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园区快讯

PARK EXPRESS

抗击疫情 众志成城 湖南开发区在行动(三)

发布时间:2020年01月30日发布人:长沙国家高新技术产业开发区、娄底经济技术开发区、雨花经开区、湘潭高新技术产业开发区、雨湖高新技术产业开发区、攸县高新技术产业开发区、桃江经济开发区、长春经济技术开发区、红网、智慧长沙浏览: 次

深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神

湖南万众一心 坚决打赢疫情防控阻击战

针对近期湖北省武汉市等多个地区发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情,党中央、国务院高度重视。“疫情就是命令,防控就是责任。”湖南在第一时间作出响应和部署,万众一心,坚决打赢疫情防控阻击战。

我省各开发区积极组织召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署会议,分析研判疫情防控形势,安排部署疫情防控工作;同时开发区内多家企业展现社会责任与担当,用实际行动积极支援这场没有硝烟的战斗,共同抗击疫情。

长沙高新区:圣湘生物新型冠状病毒核酸检测试剂盒获国家药监局注册证书

1月28日,长沙高新区企业圣湘生物研发的新型冠状病毒2019-nCoV核酸检测试剂盒(荧光PCR法)通过国家药品监督管理局审批,获得医疗器械注册证书。这意味着该产品通过国家药监部门严格的质量体系考核,其安全性、有效性及质量可控性等获得国家药监部门认定,接下来将发往各疾控中心、医院广泛使用,全面助力疫情防控。

据悉,该项目研究得到了科技部应急专项支持,产品采用圣湘生物独创的“RNA一步法”技术,可适用于不同应用场景,操作简单,检测耗时短,灵敏度为200copies/mL,全程内源性管家基因监控,样本处理与扩增检测在一个PCR反应管中即可完成,最大程度减少生物安全风险和交叉污染。该产品通过简单的样本处理后可直接在常规荧光PCR仪上使用,1个操作人员在2小时内(前处理仅需10分钟)可以完成96份样本的检测;结合圣湘生物自主研发的全自动核酸提取仪,单批检测样本量可达96人份,能实现1人1机1日检测样本量达1000人份以上的高通量检测;结合圣湘生物移动分子诊断平台(POCT),最快可在30分钟出检测结果,实现现场即时检测。

疑似病例特别是隐性感染者能得到精准快速的诊断,通过快速筛查分流切断传播源,防范交叉感染,是控制疫情的关键。但大部分医疗机构每天能够检测的数量只有数百人份,检测耗时长,导致疑似病例筛查、分流和确诊周期长,进一步增加交叉感染机会。

圣湘生物董事长戴立忠表示,此次通过认证的新型冠状病毒2019-nCoV核酸检测试剂就是根据当前疫情控制痛点难点进行设计的,能够为疫情防控提供快速、简便、精准、高通量的核酸检测方案,有效助力识别疑似病例特别是隐性感染者,快速分流患者,防止交叉感染,避免更大范围的疫情扩散。目前,该企业所有生产线满负荷工作,新型冠状病毒2019-nCoV核酸检测试剂日均产能最高可达50万人份。

1月27日,圣湘生物捐赠的新型冠状病毒核酸检测试剂、全自动核酸提取仪等第二批应急物资,正式发往疫情最严重的武汉市,并于当日下午抵达武汉,助力武汉抗击新型冠状病毒疫情。此前,公司第一批捐赠物资已于1月25日晚上顺利送达武汉市。与此同时,为更好地服务武汉疫情防控,公司调集精干力量,在武汉当地成立了疫情防控战斗小组,深入疫情一线,与医者同行,为疫情防控提供相应的技术支持。




长沙高新区:康普药业、梦洁家纺以实际行动显担当作为

康普药业:在当前严峻的疫情面前,康普药业快速响应,大年初三,公司紧急联系物流车辆,基地提前开库,备好抗生素头孢克肟、阿莫西林、阿奇霉素分散片、罗红霉素等药品,向武汉火神山战地医院捐赠急需的大批药品。

梦洁家纺:近期武汉新型冠状病毒疫情的爆发牵动着全国人民的心。面对以武汉为中心,各县市区一线工作人员的各项物资需求,梦洁家纺积极响应,全力支援,于1月28日为武汉四院捐赠3300套被服,用于支援医护人员抗击疫情。据悉,武汉第四医院为本次疫情抗战的先锋之一。随着病情扩大,病患大量涌入医院,符合医疗卫生标准的被服严重紧缺,因此向广大社会发出告急求援信息。梦洁家纺作为国内知名家居品牌,在接收需求清单后的第一时间,紧急筹备、协调货品,在春节休假期间、人力极为有限的情况下,依然迅速、高效地完成货品调拨,以最快速度将物资送达前线,支援奋战在一线的医护人员们,用实际行动向他们致以最崇高的敬意。




娄底经开区:“医疗垃圾处理神器” 火速驰援湖北抗疫一线

1月29日上午,湖南娄底经开区企业湖南薪火传环保科技有限责任公司“临危受邀”,紧急为湖北送去“医疗垃圾气化处理设备”,将有效帮助解决抗疫一线医疗干、湿垃圾的处理难题,为打赢疫情防控战贡献“娄底智慧”。

在娄底经开区旺达产业园的八号车间里,工作人员正在紧张操作货运装载机吊运“医疗垃圾气化处理设备”,准备装车发往湖北武汉雷神山医院。这套设备是由中国工程院院士欧阳晓平和湖南人文科技学院陈庆平教授带领的科研团队共同研制。该设备在处理垃圾过程没有任何烟雾,没有任何异味,也没有污水排放,是最环保的医疗垃圾装备。

“从没有想到,他们研发的这套‘垃圾气化设备’科研产品,可以有效帮助‘湖北抗疫’解决医疗垃圾处理的难题。”公司负责人陈庆平介绍,目前,全国范围内都在积极组织开展“疫情防控工作”,但“防疫后期”医疗垃圾的处理是一个最为现实的难题。湖北武汉防疫指挥部通过互联网信息,了解到娄底经开区湖南薪火传环保科技有限责任公司有这样成熟的医疗垃圾处理设备及技术后,希望能得到企业的支持与帮助。面对疫情的严峻形势,公司连夜就组织了货运车辆,办理通行手续前往湖北武汉。

陈庆平表示,作为娄底人,作为娄底经开区的企业,我们应该把自己研发的技术贡献给社会,为抗击新型冠状病毒感染的肺炎工作出一份力做一份贡献。

雨花经开区:园区企业可孚医疗向湖南省捐赠一批抗击疫情急需耗材

当前,新型冠状病毒肺炎疫情牵动着全国上下所有人的心。面对防控疫情的严峻形势,雨花经开区企业可孚医疗科技股份有限公司在春节期间取消休假,开足马力全力保障医用口罩、温度计等医疗物资的产能。今天下午,该公司将一批一线急需的抗击疫情耗材捐赠给湖南省红十字会。据悉,此次捐赠定向为湖南省湘雅医院系统和省工信厅对口部门,包括医用口罩50万只、乳胶手套10万双、医用酒精100箱、84消毒液100箱、5升医用制氧机10台、血氧仪100台、酒精棉片1万盒、红外额温枪1万支。

抗击新型冠状病毒肺炎疫情,人人有责,守望相助。新型冠状病毒肺炎疫情发生后,在市场需求旺盛的情况下,正如“可孚”的释义是“可以信赖”的意思,可孚医疗秉承家国担当的社会责任,把最好的资源免费留给一线最需要的人。据了解,该公司春节期间没有放过一天假,全体职工满负荷运转,部分紧缺产品产线甚至是24小时连续运转,前期已向各类需求部门投送近2200余万只口罩等医疗物资。同时,因产能需求,该公司正在对外招聘一线操作员扩大产能,持续为前线提供更多的医疗物资做好充分准备,在雨花经开区等相关部门全力配合下,成功招聘了一批职工,但正值春节期间,缺口还有100余人。

疫情就是命令,防控就是责任。春节期间,雨花经开区全员取消休假,严格执行两手抓两不误,把疫情防控作为最重要的工作,严防死守,群防群控,同时对于排查清楚、行业特殊、事关重大且管理到位的企业,做到科学合理有序复产复工,严格按流程按方案审批或备案,并向企业派出6个指导组协助开展疫情防控,确保疫情防控工作万无一失。




雨湖高新区:召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控紧急调度会

为切实做好疫情防控工作,1月29日,雨湖高新区召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控紧急调度会。会议由党工委书记李美龙主持,党工委副书记、管委会主任袁乐夫对当前工作进行安排部署,园区班子成员、各局室负责人参加会议。

会上,传达了上级关于疫情防控工作的有关会议精神,听取了园区防疫工作情况的汇报,对疫情防控工作进行了再研究、再安排、再部署,特别是重点研究了园区企业、项目节后开工(复工)事宜。会议指出,要认真排查企业、项目开复工时间,按要求进行报备报批,并积极发放《高新区致企业的一封信》,督促各企业、项目严格落实“八个必须”“八个严禁”防控措施,全力以赴保障工作效果。袁乐夫提出三点工作要求,一是要高度重视,思想意识要到位,认真贯彻落实区委区政府部署要求,精准排查,耐心细致做好疫情防控各项工作。二是要高度警惕,不要麻痹大意,随时关注疫情,发挥主人翁精神,紧绷工作状态,保持信息精准畅通,做好舆论引导。三是要高度负责,必须认清当前异常严峻的形势,扎扎实实做好疫情防控工作。李美龙强调,疫情就是命令,防控就是责任,园区全体党员干部要切实高度重视,扛起疫情防控政治责任,切实发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用;要切实严防死守,扎实落实各项工作,加强督查检查,防止形式主义,确保防控措施落实到位;要切实严格要求,不传谣、不信谣,坚守本职工作,严格遵守纪律规定。



攸县高新区:召开新冠肺炎疫情防控驻企督导员工作会议

1月29日上午,攸县高新区党工委书记易晓红、管委会主任曾小林主持召开园区新冠肺炎疫情防控驻企督导员工作会议。会议对目前全县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控情况进行了通报分析,就下一阶段园区疫情防控具体工作措施进行了安排部署。会议指出,春节假期即将结束,马上要迎来企业复产、项目复工的高潮期,形势十分严峻。必须高度重视,把思想认识提高到中央、省市县的决策部署上来,积极投入到疫情防控攻坚战上来。全体驻企督导员要马上进入临战状态,落实工作职责,指导企业做好疫情防控相关工作,做好中央、省市县有关疫情防控的政策宣传,强化疫情防护知识的宣传普及,树立全园参与、共度难关的良好疫情防控氛围,坚决打赢这场疫情防控攻坚战,确保人民群众生命安全和身体健康。会后,党工委书记易晓红、管委会主任曾小林带队到昊华生物等园区部分企业督查疫情防控工作。



桃江经开区:行动迅速 全面抗击肺炎疫情

1月23日,针对2019年12月以来武汉市发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情,湖南省启动了重大突发公共卫生事件一级响应。根据湖南省、益阳市、桃江县《突发公共卫生事件应急预案》要求,结合当前疫情防控形势,为减少园区人口流动,降低病毒传播扩散风险,桃江经开区分别于1月23日、1月26日向园区企业连续下发2道紧急通知,全面部署园区防范新型冠状病毒感染肺炎疫情工作。

生命重于泰山,疫情就是命令。桃江经开区党工委书记熊跃明迅速组织召开班子成员及局室长会议,成立桃江经济开发区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,制定《园区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》。全体班子成员取消休假,正月初一开始分别到分管企业进行走访,并下发紧急通知,督促企业摸排员工武汉入桃、本县入汉情况,筛查企业员工健康状况。明确要求园区企业2月9日之前不得复工,要做好企业总经理负责制,安排人员进行值班;要备好体温测试仪、口罩、消毒液等物资,加强厂区消毒、体温检测等防疫工作;要充分认识防疫形势的严峻性,进一步压实责任,落实工作措施,共同抗击疫情。

目前,园区80家入园企业正在积极排查,一日一摸查,一日一汇报,以实际行动打好这场疫情防控阻击战。



长春经开区:疫情在前,我们向前

1月22日晚上,长春经开区党工委副书记、管委会主任刘作恒主持召开紧急会议,专题研究部署新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。园区相关领导、局室,园区主要企业负责人及各社区党组织书记参加会议。会议传达学习了习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示精神和李克强总理的批示精神、国务院有关会议精神及省市区有关会议精神,并对做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作提出相关要求。

1月23日,经开区党工委书记贺武彬,党工委副书记、管委会主任刘作恒,党工委副书记陈跃前往各社区调度新型冠状病毒管控和防疫工作。贺武彬强调要落实责任,全力做好防控工作;要各司其职,按照分工加强各部门联动,及时沟通工作信息,履行好疫情防控的职责;要加强宣传培训,传播疫情专业知识,确保能够应对复杂局面;要强化舆情引导,主动解读疫情防控措施,回应社会关切。园区各社区积极行动,纷纷紧急召开疫情防控工作会议,迅速分组宣传、走访、排查,清洗各主要农贸市场并作消毒处理,并利用社区微信工作群以及朋友圈等告知广大居民防治知识。下一步,园区将在春节期间增加力量值守防控,密切关注疫情发展情况,努力确保万无一失。

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,长春经开区党工委迅速部署,全园干部出动值守和宣传,其中园区32名干部主动请缨前往辖区内幸福渠高速收费站一线,协助医护人员及交警等部门对外来车辆内人员检测体温,确保疫情外来输入可能性为“零”。

面对重大疫情,“我去!越是艰险越向前!”园区干部的毫不犹豫彰显园区精神,通知群内一声声“收到”掷地有声, “这是应该的,这时候就应该同舟共济,共渡难关!”白天和黑夜连续默默地坚守,只为群众多一份安心。他们不是医护人员,不能冲在第一线救死扶伤;他们只是一名名普通基层干部,做着自己普通的工作,贡献着自己微薄的力量;他们也有家人需要陪伴和照顾,他们也惧怕病毒的侵袭,他们在“小家”面前,选择了“大爱”!中国人能办大事,看到这群“疫情在前,我们向前”的勇士,答案是肯定的,我们必将众志成城,攻克难关!



协会简介

协会简介:湖南省开发区协会是湖南省境内各类开发区的全省性联合民间组织,是中国共产党领导的具有法人资格的社会团体。协会于2010年11月12日经湖南省民政厅批准登记成立,在湖南省发改委、省园区办的指导下开展工作,现有会员单位130余家。

协会宗旨:

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十八大、十九大精神,全面落实省委、省政府“创新引领、开放崛起”战略,严格遵守宪法、法律、法规和国家政策。汇集反映会员呼声,维护会员合法权益,全心全意为会员做好各项协调服务。

协会职能:

传达国家和省有关开发区的政策法规,组织省、内外开发区经验交流,帮助解决和咨询有关开发区发展方面的问题。协会是开发区之间以及开发区与政府部门间相互联系的纽带和桥梁。

协会业务:

(一)组织开展开发区建设与发展调研,为省人民政府及有关部门制定有关开发区发展方面的方针、政策、法规提供意见和建议。

(二)组织会员开展省内外学习交流活动,为省内开发区之间、省内开发区与外省开发区及经济集团之间开展合作交流牵线搭桥,创造条件。

(三)为园区招商引资活动提供信息服务;开展政策、法律、园区管理、项目管理等方面的咨询服务。

(四)开展业务培训。根据开发区发展需要,不定期举办开发区管理人员专题培训班,提高管理人员素质。

(五)健全规章制度,规范会员行为;反映会员正当需求,维护会员合法权益。

(六)收集发布全省产业园区发展情况和信息,促进开发区健康有序发展。编纂、出版、发行《湖南开发区年鉴》、《湖南开发区》杂志等出版物,创办《湖南开发区》网站,收集发布全省开发区发展信息,大力宣传开发区发展的好经验、好作法,为开发区发展提供业务指导。

(七)收集发布国内外重点产业发展动态信息,帮助开发区了解产业发展新趋势。

(八)组织承办各类会议。

(七)收集发布国内外重点产业发展动态信息,帮助开发区了解产业发展新趋势。

协会章程

第一章总则

第一条 湖南省开发区协会是由湖南省境内具有独立法人资格的开发区、综合保税区(海关特殊监管区域)、各类产业园区和从事开发区发展研究、服务工作的机构和个人自愿结成的全省性、行业性、非营利性社会团体。

湖南省开发区协会(以下简称本会,英文名称:HuNanDevelopmentZonesAssociation,缩写为HNDZA)

本会会员分布和活动地域为湖南省。

第二条 本会宗旨是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实省委、省政府锚定“三高四新”美好蓝图目标要求,汇集反映会员呼声,维护会员合法权益,全心全意为会员做好各项协调服务。本会遵守宪法、法律法规和国家政策,践行社会主义核心价值观,弘扬爱国主义精神,遵守社会道德风尚,自觉加强诚信自律建设。

第三条 本会坚持中国共产党的全面领导,根据中国共产党章程的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动,为党组织的活动提供必要条件。

本会的登记管理机关是湖南省民政厅,党建工作机构是中共湖南省物流行业委员会,行业管理部门是湖南省产业园区建设领导小组办公室。

本会党的工作接受党委社会工作部的统一领导。

本会接受登记管理机关、行业管理部门和其他相关部门的业务指导和监督管理。

第四条 本会负责人包括会长、副会长、秘书长。

第五条 本会的住所设在湖南省长沙市湘府中路369号星城荣域园综合楼1209、1210室。

第二章业务范围

第六条 本会业务范围是:调查研究、合作交流、协调、咨询、培训、服务等。具体为:

(一)组织开展开发区建设与发展调研,为省人民政府及有关部门制定有关开发区发展方面的方针、政策、法规提供意见和建议。

(二)组织会员开展省内、省外和国际学习交流活动,为省内开发区之间、省内开发区与外省开发区及经济集团之间开展合作交流牵线搭桥,创造条件。

(三)组织会员参与各种招商引资活动,开展形象宣传,展示湖南省开发区的实力与水平,努力提升我省开发区的对外整体形象。

(四)开展职业培训。根据开发区发展需要,不定期举办开发区管理人员专题培训班,提高管理人员综合素质。

(五)开展政策、法律、园区管理、项目管理等方面的咨询服务。

(六)建立健全规章制度。拟定规章制度,提交会员大会通过,以规范本会工作和会员行为。

(七)收集发布全省产业园区发展情况和信息,促进开发区健康有序发展。编纂、出版、发行《湖南开发区年鉴》,充分发挥《湖南开发区》杂志、湖南开发区网站、微信公众号、视频号四大平台的作用,大力宣传全省开发区发展的好成果、好经验、好做法,为开发区发展提供业务指导。

(八)反映会员正当需求,维护会员合法权益。

(九)收集发布国内外重点产业发展动态信息,帮助开发区了解产业发展新趋势。

(十)组织、承办各类会议。

(十一)承办政府部门或会员单位委托的有关事项。

业务范围中属于法律法规等规定须经批准的事项,依法经批准后开展。

第三章会员

第七条 本会的会员为单位会员和个人会员。单位会员一般由该单位的法定代表人或者主要负责人代表该单位在本会行使会员的权利、履行会员的义务。一名自然人只能代表一个单位。单位会员调整其代表,须经理事会备案。

第八条 拥护本会章程,符合下列条件的,可以自愿申请加入本会:

(一)本省境内经市、州级以上人民政府批准成立具有独立法人资格的开发区(工业园区)、综合保税区(海关特殊监管区域)、产业园区和园中园;

(二)大中专院校、科研院所、经济建设投资公司;

(三)各产业园区重点龙头企业、上市公司、链主企业;

(四)为园区服务的企业及单位,从事开发区管理、服务机构、个人。

本会不强制或者变相强制公民、法人或者其他组织加入本会。

第九条 会员入会程序是:

(一)提交入会申请书;

(二)提交有关证明材料,包括:

1.提供加载统一社会信用代码的营业执照或其他相关法人登记证明文件,以证明单位的合法经营身份和法人资格;

2.若会员单位在相关领域具有特定资质,如行业许可资质、专业技术资质等,可提供相应复印件;

3.简要介绍单位的发展历程、业务规模、主要业绩、发展规划等内容;

(三)由理事会讨论通过;

(四)由理事会授权协会秘书处办理入会登记手续并颁发会员证,并予以公告。

第十条 会员享有下列权利:

(一)选举权、被选举权和表决权;

(二)对本会工作的知情权、建议权和监督权;

(三)参加本会活动并获得本会服务的优先权;

(四)参加本会组织的各种活动及符合本章程的其他权利;

(五)退会自由。

第十一条 会员应履行下列义务:

(一)遵守本会的章程和各项规定;

(二)执行本会决议;

(三)按规定交纳会费;

(四)维护本会合法权益和声誉;

(五)向本会反映园区发展情况,提供园区发展信息、有关资料,及时提出工作建议和意见,为发展壮大本会做贡献;

(六)积极参加本会组织的各种活动。

第十二条 会员如有违反法律、行政法规和本章程的行为,经理事会表决通过,给予下列处分:

(一)警告;

(二)通报批评;

(三)暂停行使会员权利;

(四)除名。

第十三条 会员退会须书面通知本会并交回会员证。

第十四条 会员有下列情形之一的,由理事会确认后丧失会员资格:

(一)2年不按规定交纳会费;

(二)2年不按要求参加本会活动;

(三)不再符合会员条件;

(四)丧失民事行为能力。

第十五条 会员因退会、被除名或者第十四条有关情形被确认丧失会员资格的,其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。

第十六条 任何会员不得利用经营规模、市场份额等优势,剥夺或者限制其他会员的合法权益。

第十七条 本会置备会员、理事、监事名册,对会员、理事、监事情况进行记载。会员、理事、监事情况发生变动的,应当及时修改会员、理事、监事名册,并向会员公告。本会负责妥善保存会员、理事、监事相关档案,以及会员大会、理事会、监事会决议等原始记录。

第四章组织机构

第一节会员大会

第十八条 会员大会是本会的最高权力机构,其职权是:

(一)制订和修改章程;

(二)决定本会的工作目标和发展规划等重大事项;

(三)制定和修改理事、负责人、监事产生办法,将负责人产生办法报党委社会工作部备案;

(四)选举和罢免理事、监事;

(五)选举和罢免会长、副会长、秘书长;

(六)制定和修改会费标准;

(七)审议理事会的工作报告和财务报告;

(八)决定名誉职务的设立;

(九)审议监事的工作报告;

(十)决定名称变更事宜;

(十一)决定终止事宜;

(十二)审议通过本会重要决议;

(十三)决定本会的终止和其他重大事项。

会员大会的职权不得授权理事会或者其他机构、个人代为行使,但法律法规、本章程另有规定的除外。

第十九条 会员大会每届5年。每个会员单位派出代表参加会议,参会代表为会员的法定代表人或授权委托代表人。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会全体理事2/3以上表决通过,报党委社会工作部同意,提前或者延期换届最长不超过1年。

本会召开会员大会,须提前15日将会议的议题通知会员。

首届以及换届的会员大会,以及需要进行无记名投票表决事项的会员大会,应当采用现场会议方式;其他会员大会可采用现场会议、视频会议、现场和视频会议相结合等方式。

第二十条 会员大会每年至少召开一次会议。经理事会或者本会1/5以上的会员提议,应当召开临时会员大会。临时会员大会由会长主持。会长不主持或者不能主持的,由提议的理事会或者1/5以上会员推举本会一名负责人主持。

第二十一条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开,决议事项符合下列条件方能生效:

(一)制定和修改章程,决定本会终止,须经到会会员2/3以上投票表决通过;

(二)选举、罢免理事,须经到会会员1/2以上投票通过。

(三)制定或者修改会费标准,须经到会会员1/2以上无记名投票方式表决通过;

(四)其他决议,须经到会会员1/2以上表决通过。



第二节理事会

第二十二条 理事会是会员大会的执行机构,在会员大会闭会期间领导本会开展工作,对会员大会负责。

理事人数最多不得超过120人,且一般不得超过会员的1/3。

理事不能来自同一会员单位,不在本会领取薪酬。

本会理事应当符合以下条件:

(一)在湖南省开发区领域具有一定规模、影响力与示范作用,发展质量与综合实力位居省内前列;

(二)能积极参与协会治理与活动,支持协会工作,完成协会交办任务,维护协会声誉;

(三)按协会规定按时足额交纳理事单位会费。

第二十三条 理事的选举和罢免:

第一届理事由发起人与申请成立时的会员共同会商提名,报综合(行业)党委、行业管理部门同意,其中负责人人选报党委社会工作部审核同意后,由会员大会选举产生。

理事会换届,应当在会员大会召开前2个月,由理事会提名,成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组,负责换届选举工作;

换届工作领导小组拟定换届方案,应在会员大会召开前2个月报综合(行业)党委、行业管理部门审核;换届或者届中调整工作汇总酝酿提名负责人人选,应当充分听取本会党组织和综合(行业)党委、行业管理部门意见;负责人人选经党委社会工作部审核同意后,方可召开会议选举。

在会员大会闭会期间,根据会员大会的授权,理事会在届中可以增补、罢免理事,最多不得超过原理事总数的五分之一。

第二十四条 每个理事单位只能选派一名代表履行理事职责。单位调整理事代表,由其书面通知本会,报理事会备案。

第二十五条 理事的权利:

(一)理事会的选举权、被选举权和表决权;

(二)对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权;

(三)参与制定内部管理制度,提出意见建议;

(四)向会长或者理事会提出召开临时会议的建议权。

第二十六条 理事应当遵守法律、行政法规和本章程的规定,忠实履行职责、维护本会利益,并履行以下义务:

(一)出席理事会会议,执行理事会决议;

(二)在职责范围内行使权利,不越权;

(三)谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权;

(四)接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议;

(五)不利用理事职权谋取不正当利益;

(六)不从事损害本会合法利益的活动;

(七)不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息,但法律法规另有规定的除外。

第二十七条 理事会的职权是:

(一)执行会员大会的决议;

(二)选举和罢免负责人,审议法定代表人变更事项;

(三)决定名誉职务人选;

(四)筹备召开会员大会,负责换届选举工作;

(五)向会员大会报告工作和财务状况;

(六)决定会员的吸收和除名;

(七)决定设立、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构;

(八)决定副秘书长、各所属机构主要负责人;

(九)领导本会各所属机构开展工作;

(十)审议年度工作报告和工作计划;

(十一)审议年度财务预算、决算;

(十二)制定财务管理制度、分支机构、代表机构管理办法等重要的管理制度;

(十三)决定本会负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法;

(十四)审议活动资金变更事项;

(十五)审议住所变更事项;

(十六)决定其他重大事项。

第二十八条 理事会每届5年,与会员大会同时换届。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会全体理事2/3以上表决通过。报党委社会工作部同意,提前或者延期换届最长不超过1年。

第二十九条 理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

理事3次不出席理事会会议,自动丧失理事资格。

第三十条 负责人(秘书长采取聘任制,则不含秘书长)由会员大会或者理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。

聘任、解聘秘书长,须经到会理事2/3以上投票通过。

罢免负责人,须经到会理事2/3以上投票通过。

第三十一条 选举负责人,按得票数确定当选人员,但当选的得票数不得低于总票数的2/3。

第三十二条 理事会每年至少召开1次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。通讯形式会议不得决定以下事项:

(一)负责人的调整;

(二)届中增补、罢免理事。

第三十三条 经会长或者1/5以上的理事提议,应当召开临时理事会会议。会长不能主持临时理事会会议,由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。

第三节 负责人

第三十四条 本会负责人包括会长1名,副会长单位若干个、专职副会长1名、秘书长1名。

本会负责人应当具备下列条件:

(一)拥护中国共产党领导,贯彻执行党的路线方针政策,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(二)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,勤勉尽职,社会信用记录良好;

(三)具备相应的专业知识、经验和能力,熟悉行业情况,在本行业本领域具有较强的代表性和影响力;

(四)具有完全民事行为能力,身体健康,能正常履职;

(五)符合章程规定的任职年龄,最高任职年龄以70周岁为基准,参照《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》中有关退休时间的规定作相应延长。秘书长为聘任制时,最高任职年龄不超过65周岁,且为专职;

(六)符合法律法规以及有关政策和行业协会商会章程规定的其他条件。

会长、秘书长不得兼任其他社会团体的会长、秘书长,会长和秘书长不得由同一人兼任。负责人之间不得存在近亲属关系,且不得为来自同一会员单位。

(七)特殊情况上报党委社会工作部审批。

第三十五条 本会负责人任期与理事会相同,连任不超过2届。因特殊情况需要延长任期的,须经会员大会2/3以上会员表决通过,报综合(行业)党委、行业管理部门,报党委社会工作部同意并报登记管理机关备案。

聘任的秘书长连任届次不受限制,可不经过民主选举程序。

第三十六条 会长为本会法定代表人。

因特殊情况,经会长推荐、理事会同意,向综合(行业)党委、行业管理部门报告,报党委社会工作部审核同意并经登记管理机关批准后,可以由副会长或者秘书长担任法定代表人。聘任的秘书长不得担任本会法定代表人。

法定代表人代表本会签署有关重要文件。

本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。

第三十七条 担任法定代表人的负责人被罢免或者卸任后,本会应当在按程序决定新的法定代表人后20日内,向党委社会工作部报告,并向登记管理机关申请办理变更登记。

原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的,本会可根据有效的理事会同意变更的决议,由新的法定代表人签字,向登记管理机关申请变更登记。

第三十八条 会长履行下列职责:

(一)召集和主持会员大会、理事会;

(二)检查会员大会、理事会决议的落实情况;

(三)向会员大会、理事会报告工作。

会长、法定代表人应每年向理事会述职。

会长不能履行职责时,由其委托或者理事会推选1名副会长代为履行职责。

第三十九条 副会长、秘书长协助会长开展工作。

秘书长行使下列职责:

(一)协调各机构开展工作;

(二)主持办事机构开展日常工作;

(三)列席理事会和会员大会;

(四)提名副秘书长及所属机构主要负责人,交理事会决定;

(五)决定专职工作人员的聘用;

(六)拟订年度工作报告和工作计划,报理事会审议;

(七)拟订年度财务预算、决算报告,报理事会审议;

(八)处理其他日常事务。

第四十条 会员大会、理事会、监事会会议应当制作会议纪要。形成决议的,应当制作书面决议,理事会决议同时由出席会议成员确认。会议纪要、会议决议应当以适当方式向会员通报,备会员查询,并至少保存30年。

拟免职负责人的,应当在免职决议作出前20日内向党委社会工作部报告;新选任负责人的,应当在选任决议作出后20日内向党委社会工作部报告。负责人发生变动的,应当在变动决议作出后30日内报登记管理机关备案。

理事、负责人的变动情况应当及时向会员通报,备会员查询,并向社会公开。

第五节监事

第四十一条 本会设监事1名。监事任期与理事任期相同,期满可以连任。

本会接受并支持委派监事的监督指导。

第四十二条 监事的选举和罢免:

(一)由会员大会选举产生;

(二)监事的罢免依照其产生程序。

第四十三条 本会的负责人、理事和财务管理人员不得兼任监事。

第四十四条 监事行使下列职权:

(一)列席理事会会议,并对决议事项提出质询或者建议;

(二)对理事、负责人执行本会职务的行为进行监督,对严重违反本会章程或者会员大会决议的人员提出罢免建议;

(三)检查本会的财务报告,向会员大会报告监事会的工作和提出提案;

(四)对负责人、理事、财务管理人员损害本会利益的行为,要求其及时予以纠正;

(五)向综合(行业)党委、行业管理部门和党委社会工作部以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题;

(六)决定其他应由监事会审议的事项。

第四十五条 监事应当遵守有关法律法规和本章程,忠实、勤勉履行职责。

第四十六条 监事可以对本会开展活动情况进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事行使职权所必需的费用,由本会承担。

第六节分支机构、代表机构

第四十七条 本会可以按照国家有关规定在本会的宗旨和业务范围内,按照确有工作需要且与本会管理能力相适应的原则设立分支机构、代表机构。本会的分支机构依据会员组成特点、业务范围的划分等设立,代表机构依据本会授权在规定地域内代表本会开展联络、交流、调研活动。本会的分支机构、代表机构是本会的组成部分,不具有法人资格,不得另行制订章程,不得发放任何形式的登记证书,按照本章程规定的宗旨和业务范围,在本会授权的范围内开展活动,法律责任由本会承担。

本会将分支机构、代表机构设立、变更、终止等信息及时向社会公开。

第四十八条 本会不设立地域性分支机构,不在分支机构、代表机构下再设立分支机构、代表机构。

第四十九条 本会依法设立的分支机构名称应当以“分会”“专业委员会”“工作委员会”“专家委员会”“技术委员会”等准确体现其性质和业务领域的字样结束,代表机构名称应当以“代表处”“办事处”“联络处”字样结束。分支机构、代表机构名称,除冠以本会名称外,不得以法人组织名称命名。

本会内部设立的办事机构名称,应当以“部”“处”“室”等字样结束,除冠以本会名称外,不得以法人组织名称命名,且区别于分支机构、代表机构名称。

第五十条 分支机构、代表机构负责人的最高任职年龄不得超过70周岁,连任不超过2届。

第五十一条 分支机构、代表机构的财务应当纳入本会法定账户统一管理,全部收支应当纳入本会财务统一核算。

第五十二条 本会在年度工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送登记管理机关。同时,将有关信息及时向社会公开,自觉接受社会监督。

第七节内部管理制度和矛盾解决机制

第五十三条 本会建立各项内部管理制度,完善相关管理规程。建立《民主选举制度》《会员大会制度》《理事会制度》《财务管理制度》《资产管理制度》《分支机构、代表机构管理办法》等相关制度和文件。

第五十四条 本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度,并将以上物品和资料妥善保管于本会场所,任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时,应当与接管人员办清交接手续。

第五十五条 本会证书、印章遗失时,经理事会2/3以上理事表决通过,在公开发行的报刊上刊登遗失声明,按规定申请重新制发或者刻制。如被个人非法侵占,应通过法律途径要求返还。

第五十六条 本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的,可以通过调解、诉讼等途径依法解决。

第五章 资产管理、使用

第五十七条 本会收入来源:

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)政府资助;

(四)在核准的业务范围内开展经营活动或有偿服务的收入;

(五)举办经济实体获得的合法收入;

(六)利息;

(七)其他合法收入。

第五十八条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

本会经批准开展评比达标表彰等活动,不收取任何费用。

第五十九条 本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外,全部用于本章程规定的业务范围。

第六十条 本会执行《民间非营利组织会计制度》,建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第六十一条 本会配备具有专业能力的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员应当进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时,应当与接管人员办清交接手续。

第六十二条 本会的资产管理执行国家规定的资产、财务管理制度,接受会员大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,应当接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

第六十三条 本会重大资产配置、处置须经过会员大会或者理事会审议。

第六十四条 理事会决议违反法律、行政法规或者本章程规定,致使本会遭受损失的,参与审议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事可免除责任。

第六十五条 本会换届或者更换法定代表人之前应当进行财务审计。

法定代表人在任期间,本会发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为,法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职,导致本会发生违法行为或者造成财产损失的,法定代表人应当承担个人责任。

第六十六条 本会的全部资产及其增值为本会所有,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用,也不得在会员中分配。

第六章信息公开与信用承诺

第六十七条 本会依据有关法规政策,履行信息公开义务,建立信息公开制度,及时向会员公开负责人名单、年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息,及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、承接政府转移或者委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。

第六十八条 本会建立新闻发言人制度,经理事会通过,任命或者指定1名负责人作为新闻发言人,就本组织的重要活动、重大事件或者热点问题,通过定期或者不定期举行新闻发布会、吹风会、接受采访等形式主动回应社会关切。新闻发布内容应由本会法定代表人或者主要负责人审定,确保正确的舆论导向。

第六十九条 本会建立年度报告制度,年度报告内容及时向社会公开,接受公众监督。

第七十条 本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度,并向社会公开信用承诺内容。

第七章 章程的修改程序

第七十一条 对本会章程的修改,由理事会表决通过,提交会员大会审议。

第七十二条 本会修改的章程,经会员大会到会会员2/3以上表决通过后,在30日内报登记管理机关核准,并自登记管理机关核准后30日内向社会公开。

第八章 终止程序及终止后的财产处理

第七十三条 本会终止动议由理事会提出,报会员大会表决通过。

第七十四条 本会终止前,应当依法成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第七十五条 本会清算后的剩余财产,在登记管理机关和有关部门的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业,或者捐赠给宗旨相近的社会组织。

第七十六条 本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第九章 附则

第七十七条 本章程经2026年8月28日第三届第二次会员大会表决通过。

第七十八条 本章程的解释权属于本会的理事会。

第七十九条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。