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园区快讯

PARK EXPRESS

抗击疫情 众志成城 湖南开发区在行动(五)

发布时间:2020年02月01日发布人:长沙高新区、宁乡经开区、浏阳经开区、宁乡高新区、岳麓高新区、望城经开区、平江高新区、耒阳经开区、津市高新区、汉寿高新区、红网、新湖南、掌上长沙、湖南开发区网浏览: 次

深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神

湖南万众一心 坚决打赢疫情防控阻击战

针对近期湖北省武汉市等多个地区发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情,党中央、国务院高度重视。“疫情就是命令,防控就是责任。”湖南在第一时间作出响应和部署,万众一心,坚决打赢疫情防控阻击战。

我省各开发区积极组织召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署会议,分析研判疫情防控形势,安排部署疫情防控工作;同时开发区内多家企业展现社会责任与担当,用实际行动积极支援这场没有硝烟的战斗,共同抗击疫情。

长沙高新区:麓谷这家湖南最大消杀用品生产企业全面复工生产

1月29日,记者在位于长沙高新区的湖南中大中雅医药科技有限公司(以下简称“中大中雅”)看到,该企业已全面复工生产,目前日产“九星”牌84消毒液1.6万瓶。该企业负责人告诉记者,28日公司紧急调派员工复工,目前人员已全部到位。全面复工实现24小时不间断生产后,中大中雅将实现日产15吨(约3万瓶)84消毒液、2吨75%医用酒精和2吨速干手消毒产品,将有力保障我省新型冠状病毒感染肺炎防疫工作。湖南中大中雅医药科技有限公司是我省最大消杀用品生产企业,主要生产84消毒液、手消毒产品、75%医用酒精等产品,为省内三甲医院重要供应商。

省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组防疫物资保障组将中大中雅列为疫情防控期间省重点联系企业。省工信厅得知企业复工存在停电、原料短缺等问题后,迅速行动,联系长沙高新区于1月27日晚解决用电问题。1月28日,省工信厅协调沅江市威盛聚酯塑料制品厂、长沙市标迪新材料有限公司,为中大中雅供应高密度聚乙烯塑料粒子用以生产84消毒液瓶;协调长沙大江化工有限公司为中大中雅供应乙醇用以生产75%医用酒精。用电、原料问题得以顺利解决,企业全面复工生产。据了解,中大中雅新增了应急仓库,设立了固定化库存,可随时满足公共危机事件对消毒品的需求。




宁乡经开区:共同战“疫”,湖南格力在行动

病毒无情,但人间有爱。面对不断扩散的疫情,格力电器湖南销售公司(以下简称湖南格力销售)全体员工时刻心系疫情,紧急捐赠32万余元防护物资,努力为一线医护人员带去一份健康保障。

你们保护世界,我们保护你!

1月27日下午4点,湖南格力销售党支部与工会共同组织,向湖南省疾病预防控制中心捐赠一批格力空气净化器,捐赠价值超过30万元,支援我省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。此次格力捐赠的空气净化器将优先使用在全省防疫的重点区域,为疫情防控的工作人员提供更安全的保障。湖南省疾控中心工作人员表示,“提高室内空气环境质量,对疫情的防控很有帮助。感谢这次的捐赠,给全省防疫工作带来帮助的同时,也体现了格力的社会责任感。”

一线有需求,格力必响应!

1月29日晚10点,湖南格力销售接到友阿电器为长沙市第一医院采购格力空调的需求。一线的需求就是命令,公司迅速作出安排,紧急协调仓库、物流,送货、安装等人员立即奔赴一线,党员们冲锋在前,在1月30日中午前,将一批空调配送至长沙市第一医院公共卫生救治中心。技术服务团队在病房加紧施工,第一批空调在当天下午5点前安装完毕,尽全力为奋战在一线的医务人员保驾护航。面对很多疫区医院出现医疗资源短缺的情况,1月30日,湖南格力销售党支部积极响应号召,动员全体党员捐献特殊党费27258元,捐赠至宁乡市红十字会,为一线购买防护物资贡献自己的一份力量。




浏阳经开区:园区企业九芝堂、加农正和、绿之韵积极行动支援疫情防控一线

近期,浏阳经开区企业九芝堂、加农正和、绿之韵等积极行动支援抗疫一线积极投身到抗击疫情当中,积极履行企业的社会责任,与全国人民一起共克时艰,坚决打赢这场疫情防控阻击战!

1月27日,九芝堂向钟南山医学基金会捐赠价值60余万元药品,通过钟南山医学基金会赠送给广东省若干所三甲医院,希望能解抗疫一线用药燃眉之急,积极助力抗击疫情。据了解,九芝堂捐赠药品充分结合政府导向和疫情所需,有在抗击SARS中发挥重要作用的斯奇康注射液(卡介菌多糖核酸注射液),还有抗呼吸道、消化道感染用药裸花紫珠片,以及在国家卫健委、国家中医药管理局颁布的诊疗方案中明确的治疗用药安宫牛黄丸。目前,首批装载有8000盒斯奇康注射液、6000盒裸花紫珠片、288盒安宫牛黄丸的运输专车已经启程发车,全力保障防控疫情一线所需药品。

为了保障一线医疗工作者的安全,1月30日加农正和启动第一批次物资捐赠,向湖南中医药大学和湖南中医附一医院定向捐赠价值20余万元的抗击新型肺炎消毒剂,包含灭毒威甲(过硫酸氢钾复合物粉)、环清(浓戊二醛溶液)、菌敌(戊二醛癸甲溴铵溶液)等消毒剂,用于满足学校及医院场所消毒需求。

此外,在继通过上海慈善基金会向湖北省武汉市等疫情严重的地方捐赠30万元之后,1月30日,绿之韵碧波庭事业伙伴通过湖南省绿之韵公益基金会继续追加10万元捐款,为打赢这场新型冠状病毒疫情防控阻击战持续贡献力量。




宁乡高新区:星邦设备、万鑫精工驰援武汉抗疫前线

星邦设备驰援武汉"小汤山"医院建设

“越是遭遇艰难险阻,我们愈益众志成城”。众能联合数字技术有限公司(简称:众能联合)系湖南星邦智能装备股份有限公司(简称:星邦智能)重要战略合作伙伴,在第一时间与中建三局取得联系,快速行动,驰援武汉雷神山医院,参与该项目工程建设。与此同时,星邦臂车GTBZ26也将服务于北京小汤山医院,主要用于医院建筑外围和高空维护工作。“我们的同胞在受难,这是我们的责任与担当。”星邦智能践行“为人类创造更美好的生活永不止步”的企业使命,以服务为引领,在担当中前行。星邦将持续关注疫情,为武汉疫情防控工作提供力之所能的援助。同时星邦全体积极响应国家号召,成立公司应急行动小组、公司园区全面消毒、建立员工监测体温台账、推迟年后上班时间等防疫措施,万众一心,共同打赢这场战“疫”。




万鑫精工爱心捐赠驰援武汉抗疫前线

为打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情阻击战,1月30日,宁乡高新区企业万鑫精工(湖南)有限公司积极响应号召,捐赠20万元专项资金驰援武汉、致敬一线防疫工作者。据悉,此次捐赠款项将由湖南省长沙市光彩事业基金会统一调配使用。将依法依规公布捐赠接受和使用情况,接受社会监督。“万鑫精工致敬所有奋战在一线的抗疫工作者,白衣战士、新闻工作者。疫情面前,你们冲在第一线,诠释的不仅是职业的担当,还有对生命的敬畏和感恩。我们希望用实际行动致敬你们、感谢你们,同时提醒你们、拜托你们,工作的同时保护好自己,期待你们平安、祈愿你们安好!让我们一起用实际行动保护最可爱的人。助捐防疫,共克时艰。”万鑫精工相关负责人说。

岳麓高新区:疫情就是命令,防控就是责任!园区一家企业三天赶制千余件设备驰援武汉火神山医院

“只给了我们三天时间,要赶制一千余件病房呼叫设备。”岳麓高新技术产业开发区入驻企业湖南比扬医疗科技有限公司(以下简称比扬医疗)总经理陈超深感责任重大,因为这批物资将于今日连夜送到武汉火神山医院。

“公司把所有车都派出去接送出行不便的员工,身体健康的、未曾接触传染源的,只要是能复工的,我们都接来了。” “现在既缺人手也缺原材料,”陈超带着记者走进生产车间。生产线上,十几个工人们正有条不紊地组装着口鼻面罩,比扬医疗专业从事医疗器械生产,是国内少有的拥有呼吸机及呼吸面罩生产资质的公司。 “给患者上呼吸机的时候,这个面罩是必需品,”陈超说,对于这类产品,武汉那边的需求没有上限,“生产多少,他们就要多少。”但这一个简单的口鼻面罩,需要5家上游企业提供原材料。 “除夕前我们就复工了,工人们利用库存里的原材料,赶制出了1000余套口鼻面罩,已经全部发往武汉,现在的原材料缺口比较大。”陈超告诉记者,其中一家原材料供应商在宁乡,负责呼吸面罩的塑胶件供应,虽然双方多次沟通,但该企业仍面临了一些复工困难。1月28日,比扬医疗将生产存在的困难,抱着试一试的态度,将情况反馈至岳麓高新区管委会。

疫情就是命令,防控就是责任。岳麓高新区将防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情,作为园区当前最重要的中心工作,严格按照岳麓区委区政府“八个一”的要求迅速成立岳麓高新区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。一方面向企业和建筑工地提出了严格的疫情防控和延迟开工要求,另一方面也全力为“四类”企业创造复工条件。

岳麓区委常委、岳麓高新区党工委书记屈志峰得知比扬医疗面临的困难后,在安排管委会相关局室第一时间介入协调,提供帮扶的基础上,自己同步与宁乡市委常委、宁乡高新区党工委书记郑旗进行电话沟通,商量解决问题的办法,形成“产业帮扶链”,确保比扬医疗上游的供应企业尽快复工。通过多方努力,在保证符合复工要求的基础上,该企业已开始生产,为比扬医疗供应原材料。

现在每天可以产出1000余套口鼻面罩,今天上午他们还捐赠了100套给湖南省人民医院。相比口鼻面罩,生产病房呼叫设备的主要压力来自时间。陈超翻开手机上的表格,记者看到,武汉火神山医院的这批一期订单,包含1000余个病床分机、500余个门口三色灯和紧急呼叫分机等等。时间只有三天,72个小时。 “20多位工人全力以赴赶工,从早上八点一直工作到晚上十点半,还好完成生产任务了。今天晚上,这批物资就会由专车送至武汉。”陈超说,春节期间,该公司的党支部组织党员职工带头参加复工,发挥党员先锋作用,宣传疫情防控注意事项,并做好产线杀菌消毒。随着原材料和员工相继到位,明天比扬医疗将开足马力生产呼吸机和全自动静脉注射泵,“这些都是一线急缺的物资,希望能尽早送到武汉,帮助病患早日康复。”




望城经开区:万众一心全力以赴做好疫情防控工作

1月31日下午望城经开区召开专题会议研究部署加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。会议传达了省委、市委关于加强党的领导、坚决打赢疫情防控阻击战相关文件精神。望城经开区党工委书记周剀,党工委副书记、管委会主任郑以仁,党工委委员李小平,党工委委员、管委会副主任佘浩宇出席会议。园区疫情防控工作领导小组各工作组分别汇报进展情况。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,园区坚决贯彻落实习近平总书记对防控工作的重要指示精神,根据中央和省市区的部署要求,高度重视、迅速开展一系列疫情防控工作,为防住、控好疫情赢得了主动。

会议指出,未来半个月至一个月,随着疫情潜伏期过渡和企业节后逐步复工,防控工作将迎来更大的挑战。园区上下要坚决把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控作为当前最重要的工作来抓。周剀强调要压实企业主体责任,广泛宣传普及防护知识,加强对企业尤其是市场、平台、孵化器等小微企业密集区域的指导、监督和检查;科学调度复工复产工作,要做到企业领导班子到位、“四类”人员排查管控到位、防护措施到位、物资储备到位、应急预案到位、开工审批到位;进一步结合实际,园区新冠病毒肺炎防控工作领导小组增设复工审核组、预警应急组和管委会疫情防控组,在应急管控的基础上强化常态管控,在被动防控的基础上进行主动谋划,以问题为导向,提前思考,迅速行动,全力打赢疫情防控阻击战,保障经济社会的稳定发展。

共克时艰之际  园区企业也万众一心

湖南康寿制药有限公司向湖北省黄冈市捐赠用于治疗呼吸系统病毒性感染或细菌性感染的麻杏宣肺颗粒产品,全力支持疫区防治工作,共同抗击新型肺炎疫情。

湖南伟达科技有限公司捐赠200公斤消毒剂(液体)产品,用于支持园区企业复工复产前期场地消毒工作。

金龙集团、中粮可口可乐、派意特服饰、昊博机械、湘仪离心机、湖南大北农、长沙一世通、中建重机、湖湘贡……等一大批企业党组织也纷纷响应,以信心和实干为打赢疫情防控阻击战贡献力量。



平江高新区:众志成城战疫情 高新园区在行动 ——园区“七到位”抓实新型冠状病毒疫情防控工作

为深入贯彻习近平总书记对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神,有效应对新型冠状病毒感染肺炎疫情,连日来,平江高新区在全县疫情防控指挥部的统一部署下,严格落实“七个到位”,以坚决的态度和有力的举措,坚决打赢疫情防控攻坚战。

1、安排部署到位。自年前新型冠状病毒感染肺炎疫情爆发以来,高新区工、管委高度重视,1月22日召开了园区新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作会议,向全园干部职工传达贯彻习近平总书记重要指示精神及国家、省、市、县有关决策部署,并第一时间成立了以工委书记为组长的防控工作领导小组,落实专班人员。在全县启动一级应急响应后,园区再次由主要负责同志召开紧急调度会议,就园区疫情防控工作制定了详细方案及措施,并根据疫情发展情况及时向所有企业和在建工程下达了暂缓企业和工程建设复工的指令,园区除黄金冶炼春节期间正常生产外其余企业已全部延迟复工。

2、摸底排查到位。1月23-25日,园区组织企业服务组39名干部第一时间深入各企业进行了详细摸底排查,对企业值班值守情况、应急物资储备情况、与湖北商贸往来及湖北员工去向情况进行了全面掌握,建立信息台账,做到心中有数。同时,建立动态报告制度,安排专人对各企业实时情况进行每日汇总、及时更新。

3、值班值守到位。自大年三十开始,园区除正常节假日值班外,还建立了专门的防疫值班机制,由一名班子成员带班,以企业服务组、派出所近60名干部为主力实行24小时不间断值班值守,多名领导干部自大年三十开始便一直驻守园区,同时谢绝一切无关人员来访园区。特别是大年三十在得知秀水村一组一老人去世欲操办丧事的情况下,园区派出所立即出动,耐心劝导其家人从简办理并每日安排警力值班执勤,共劝返前来吊唁的亲属友人150余人,及时避免了防控期间的人员聚集现象。

4、宣传发动到位。春节期间第一时间制定了《平江高新区关于新型冠状病毒的防控的应急预案》发放到所有企业及周边村组,利用干部工作微信群、企业微信群、广场电子屏等媒介及在各支部党员中广泛发布、转发相关疫情动态及防控知识,切实加大宣传力度,使疫情防控工作深入人心。通过宣传发动,园区各企业积极参与爱心捐赠,玉峰食品、华文食品、方正达电子各捐款10万元,山润油茶捐赠20万瓶84消毒液、酒精4吨共折合人民币112万元,园区干部职工及企业员工也纷纷献上自己的爱心。

5、物资调配到位。防控期间,园区根据企业上报的应急物资需求,实行统一采购、统一发放、统一调配,截至目前已落实到位体温计50个、泡腾片1200片、防护服200套,口罩20000个,为园区疫情防控工作提供了坚实保障。同时,强化办公场所的消毒防疫,对电梯间、大厅、楼道等公共区域实行每日定时消毒。

6、应急处置到位。聚焦重点对象,对企业湖北籍员工、涉汉人员及出现发热感冒症状的人员对象实行了“一对一”盯防,对方正达留守的近80名员工安排专人驻守进行了统一管理,并成功对黄金冶炼保安、弘宇机械员工等与湖北人员接触的对象进行了及时居家隔离处置,落实医务人员每日上门查看,实时监控。

7、隔断设卡到位。在全县启动“六级隔断”和中心城区“四级隔断”措施以来,园区立即制定了辖区道路隔断方案,除对园区范围平伍公路红绿灯路口设立2个卡口外,其余支路岔路利用大型车辆、树枝、沙石等障碍物实行了全面隔断措施。两个卡口每班安排10名干部、分“三班倒”实行全天候、不间断值守排查,对所有通关人员实行身份信息、体温症状、来源去向登记“零遗漏”。截至目前,两个卡口共排查车辆73台次,人员对象149人次,目前暂未发现涉鄂涉汉人员。





耒阳经开区:再安排再研究再部署再落实疫情防控工作

1月30日上午,耒阳经开区召开2020年第二次党工委(扩大)会议暨防疫领导小组第二次会议,传达市委常委会议(扩大)精神,对疫情防控工作进行再安排、再研究、再部署、再落实。耒阳市委副书记、经开区党工委书记邱小兵出席会议并讲话,耒阳市委常委、经开区管委会主任李云宣读相关文件,经开区领导文昌金、李春生、周斐、王威等出席会议。

会上,李云传达中央、省委、衡阳市委相关会议文件精神和市委常委会议精神,学习了《关于严格防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情信息发布工作要求的通知》《关于严明新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作纪律的紧急通知》《关于耒阳市2020年春节假期部分单位及工作人员提前上班有关事项的通知》《关于开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控纪律监督检查工作的通知》等相关文件,并安排部署下阶段工作。文昌金、李春生、周斐、王威通报了防疫领导小组下设各组室工作情况。

邱小兵在最后讲话中强调,当前疫情防控形势严峻复杂,抗击疫情正处在关键时期,园区范围内要严格按照中央、省委、衡阳市委、耒阳市委及耒阳市疫情防控指挥部相关安排部署抓好落实。要进一步提高思想认识,防输入,防扩散,防聚集,做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,做到“对象要知道,知道要找到,找到要管到,管到要报告”;要进一步细化工作措施,提高管理精准度,全面开展网格化摸排管理,园区内企业原则上必须延迟至正月十五后等候通知统一开工,严防人员聚集,对已经开工的民生企业,须将园区企业所有鄂籍入湘、湘籍入鄂及有接触史人员登记到册,建立健康台账并逐级上报,宿舍、食堂、厂房等场所必须按时做好消毒工作;要进一步严明政治纪律与工作纪律,开发区所有在班工作人员必须坚守岗位,坚持履职到位,在信息发布与宣传上,积极转发权威媒体发布的防疫知识及市防控指挥部、融媒体中心发布的相关报道,不得自行发布与疫情有关的敏感信息,严格落实严防严控相关工作,严格按照网格化管理,纪律监督组必须对园区干部职工值班蹲守、在岗在位进行严格督察,对企业开工、部门履职等进行再监督,将疫情防控期间各项工作安排落实到位,扎实做好各项防控应急准备工作,维护好人民群众的身体健康和生命安全。经开区及防疫领导小组相关人员参加会议。



津市高新区:防疫抗疫工作 高新区冲锋在前

新型冠状病毒感染牵动着祖国人民的心,高新区全体工作人员在疫情防控的火线上践行初心使命,严格遵照中央、省委、常德市委、津市市委的相关部署,在组织领导、应急值守、疫情监测、方案制定、宣传培训、督导检查、物资应援等方面精准发力、主动作为,坚决打赢疫情防控攻坚战。

1月27日下午,高新区党工委书记陈克元主持召开高新区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作调度会,全面部署了高新区疫情防控各项工作,细致分工,责任到人。高新区班子成员和中层干部参加会议。随后,高新区管委会主任杨波带队前往新合新、鸿鹰生物等春节期间仍在生产的企业进行新型冠状病毒防护工作检查,并对企业留守人员进行病毒防护知识宣传。

1月28日,高新区组织干部职工为园区企业留守人员送去防疫口罩,宣传了防疫知识,紧抓落实防疫工作,对企业留守员工信息进行了详细摸排,实时监测人员流动和疑似症状情况,截止目前为止,已对园区76家企业、378名留守员工送去了防疫口罩,并对相关信息进行了详细统计。





汉寿高新区:全面落实“八式”作战法 坚决打赢疫情防控战

1月30日下午,汉寿高新区召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控紧急调度会,会议由高新区党工委书记、太子庙镇党委书记吕孝胜主持,高新区管委会主任刘先开、高新区全体干部、社区干部、社区卫生室负责人及小区负责人参加。会议传达全县疫情联防联控工作调度会精神,安排部署下一步疫情防控工作,宣布成立高新区疫情防控综合组、防控督导组与防控后勤组。会议指出,要进一步深刻认识当前的严峻形势,进一步明确当前的工作任务与要求,全面深入动员,搞好宣传、排查监测等工作,进一步全面强化干部的工作职责。

会议强调,要实行“八式”作战法。一是地毯式排查,园区企业、社区、小区来一次再摸排,要求不漏一户,不掉一人,全员登记造册;二是审讯式盘问,深刻挖掘每户信息,多问多记多上报;三是保姆式服务,社区包保干部、卫生室负责人必须对湖北返乡人员每天进行两次体温检测,必要时对居家隔离的住户提供生活必需品,实行人性化管理;四是蹲守式监管,社区干部要时刻跟踪人员情况,对湖北特别是武汉返乡人员实行居家隔离14天;五是拦截式设卡,各社区广泛发动党员群众值守入村交通要道,做到逢车必检、逢人必检;六是驱散式劝退,坚持红喜事一律不办,白喜事一律从简原则,不走亲访友,不聚众打牌;七是轰炸式宣传,要求铺天盖地的宣传,横幅标语随处可见,“村村响”广播每天至少三次循环滚动播放,宣传车全天候滚动播放;八是风暴式问责,对未及时上报湖北特别是武汉返乡人员情况、未上门监测体温且询问其身体状况的干部,对包保对象管控不到位的干部,将严肃追责。

协会简介

协会简介:湖南省开发区协会是湖南省境内各类开发区的全省性联合民间组织,是中国共产党领导的具有法人资格的社会团体。协会于2010年11月12日经湖南省民政厅批准登记成立,在湖南省发改委、省园区办的指导下开展工作,现有会员单位130余家。

协会宗旨:

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十八大、十九大精神,全面落实省委、省政府“创新引领、开放崛起”战略,严格遵守宪法、法律、法规和国家政策。汇集反映会员呼声,维护会员合法权益,全心全意为会员做好各项协调服务。

协会职能:

传达国家和省有关开发区的政策法规,组织省、内外开发区经验交流,帮助解决和咨询有关开发区发展方面的问题。协会是开发区之间以及开发区与政府部门间相互联系的纽带和桥梁。

协会业务:

(一)组织开展开发区建设与发展调研,为省人民政府及有关部门制定有关开发区发展方面的方针、政策、法规提供意见和建议。

(二)组织会员开展省内外学习交流活动,为省内开发区之间、省内开发区与外省开发区及经济集团之间开展合作交流牵线搭桥,创造条件。

(三)为园区招商引资活动提供信息服务;开展政策、法律、园区管理、项目管理等方面的咨询服务。

(四)开展业务培训。根据开发区发展需要,不定期举办开发区管理人员专题培训班,提高管理人员素质。

(五)健全规章制度,规范会员行为;反映会员正当需求,维护会员合法权益。

(六)收集发布全省产业园区发展情况和信息,促进开发区健康有序发展。编纂、出版、发行《湖南开发区年鉴》、《湖南开发区》杂志等出版物,创办《湖南开发区》网站,收集发布全省开发区发展信息,大力宣传开发区发展的好经验、好作法,为开发区发展提供业务指导。

(七)收集发布国内外重点产业发展动态信息,帮助开发区了解产业发展新趋势。

(八)组织承办各类会议。

(七)收集发布国内外重点产业发展动态信息,帮助开发区了解产业发展新趋势。

协会章程

第一章总则

第一条 湖南省开发区协会是由湖南省境内具有独立法人资格的开发区、综合保税区(海关特殊监管区域)、各类产业园区和从事开发区发展研究、服务工作的机构和个人自愿结成的全省性、行业性、非营利性社会团体。

湖南省开发区协会(以下简称本会,英文名称:HuNanDevelopmentZonesAssociation,缩写为HNDZA)

本会会员分布和活动地域为湖南省。

第二条 本会宗旨是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实省委、省政府锚定“三高四新”美好蓝图目标要求,汇集反映会员呼声,维护会员合法权益,全心全意为会员做好各项协调服务。本会遵守宪法、法律法规和国家政策,践行社会主义核心价值观,弘扬爱国主义精神,遵守社会道德风尚,自觉加强诚信自律建设。

第三条 本会坚持中国共产党的全面领导,根据中国共产党章程的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动,为党组织的活动提供必要条件。

本会的登记管理机关是湖南省民政厅,党建工作机构是中共湖南省物流行业委员会,行业管理部门是湖南省产业园区建设领导小组办公室。

本会党的工作接受党委社会工作部的统一领导。

本会接受登记管理机关、行业管理部门和其他相关部门的业务指导和监督管理。

第四条 本会负责人包括会长、副会长、秘书长。

第五条 本会的住所设在湖南省长沙市湘府中路369号星城荣域园综合楼1209、1210室。

第二章业务范围

第六条 本会业务范围是:调查研究、合作交流、协调、咨询、培训、服务等。具体为:

(一)组织开展开发区建设与发展调研,为省人民政府及有关部门制定有关开发区发展方面的方针、政策、法规提供意见和建议。

(二)组织会员开展省内、省外和国际学习交流活动,为省内开发区之间、省内开发区与外省开发区及经济集团之间开展合作交流牵线搭桥,创造条件。

(三)组织会员参与各种招商引资活动,开展形象宣传,展示湖南省开发区的实力与水平,努力提升我省开发区的对外整体形象。

(四)开展职业培训。根据开发区发展需要,不定期举办开发区管理人员专题培训班,提高管理人员综合素质。

(五)开展政策、法律、园区管理、项目管理等方面的咨询服务。

(六)建立健全规章制度。拟定规章制度,提交会员大会通过,以规范本会工作和会员行为。

(七)收集发布全省产业园区发展情况和信息,促进开发区健康有序发展。编纂、出版、发行《湖南开发区年鉴》,充分发挥《湖南开发区》杂志、湖南开发区网站、微信公众号、视频号四大平台的作用,大力宣传全省开发区发展的好成果、好经验、好做法,为开发区发展提供业务指导。

(八)反映会员正当需求,维护会员合法权益。

(九)收集发布国内外重点产业发展动态信息,帮助开发区了解产业发展新趋势。

(十)组织、承办各类会议。

(十一)承办政府部门或会员单位委托的有关事项。

业务范围中属于法律法规等规定须经批准的事项,依法经批准后开展。

第三章会员

第七条 本会的会员为单位会员和个人会员。单位会员一般由该单位的法定代表人或者主要负责人代表该单位在本会行使会员的权利、履行会员的义务。一名自然人只能代表一个单位。单位会员调整其代表,须经理事会备案。

第八条 拥护本会章程,符合下列条件的,可以自愿申请加入本会:

(一)本省境内经市、州级以上人民政府批准成立具有独立法人资格的开发区(工业园区)、综合保税区(海关特殊监管区域)、产业园区和园中园;

(二)大中专院校、科研院所、经济建设投资公司;

(三)各产业园区重点龙头企业、上市公司、链主企业;

(四)为园区服务的企业及单位,从事开发区管理、服务机构、个人。

本会不强制或者变相强制公民、法人或者其他组织加入本会。

第九条 会员入会程序是:

(一)提交入会申请书;

(二)提交有关证明材料,包括:

1.提供加载统一社会信用代码的营业执照或其他相关法人登记证明文件,以证明单位的合法经营身份和法人资格;

2.若会员单位在相关领域具有特定资质,如行业许可资质、专业技术资质等,可提供相应复印件;

3.简要介绍单位的发展历程、业务规模、主要业绩、发展规划等内容;

(三)由理事会讨论通过;

(四)由理事会授权协会秘书处办理入会登记手续并颁发会员证,并予以公告。

第十条 会员享有下列权利:

(一)选举权、被选举权和表决权;

(二)对本会工作的知情权、建议权和监督权;

(三)参加本会活动并获得本会服务的优先权;

(四)参加本会组织的各种活动及符合本章程的其他权利;

(五)退会自由。

第十一条 会员应履行下列义务:

(一)遵守本会的章程和各项规定;

(二)执行本会决议;

(三)按规定交纳会费;

(四)维护本会合法权益和声誉;

(五)向本会反映园区发展情况,提供园区发展信息、有关资料,及时提出工作建议和意见,为发展壮大本会做贡献;

(六)积极参加本会组织的各种活动。

第十二条 会员如有违反法律、行政法规和本章程的行为,经理事会表决通过,给予下列处分:

(一)警告;

(二)通报批评;

(三)暂停行使会员权利;

(四)除名。

第十三条 会员退会须书面通知本会并交回会员证。

第十四条 会员有下列情形之一的,由理事会确认后丧失会员资格:

(一)2年不按规定交纳会费;

(二)2年不按要求参加本会活动;

(三)不再符合会员条件;

(四)丧失民事行为能力。

第十五条 会员因退会、被除名或者第十四条有关情形被确认丧失会员资格的,其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。

第十六条 任何会员不得利用经营规模、市场份额等优势,剥夺或者限制其他会员的合法权益。

第十七条 本会置备会员、理事、监事名册,对会员、理事、监事情况进行记载。会员、理事、监事情况发生变动的,应当及时修改会员、理事、监事名册,并向会员公告。本会负责妥善保存会员、理事、监事相关档案,以及会员大会、理事会、监事会决议等原始记录。

第四章组织机构

第一节会员大会

第十八条 会员大会是本会的最高权力机构,其职权是:

(一)制订和修改章程;

(二)决定本会的工作目标和发展规划等重大事项;

(三)制定和修改理事、负责人、监事产生办法,将负责人产生办法报党委社会工作部备案;

(四)选举和罢免理事、监事;

(五)选举和罢免会长、副会长、秘书长;

(六)制定和修改会费标准;

(七)审议理事会的工作报告和财务报告;

(八)决定名誉职务的设立;

(九)审议监事的工作报告;

(十)决定名称变更事宜;

(十一)决定终止事宜;

(十二)审议通过本会重要决议;

(十三)决定本会的终止和其他重大事项。

会员大会的职权不得授权理事会或者其他机构、个人代为行使,但法律法规、本章程另有规定的除外。

第十九条 会员大会每届5年。每个会员单位派出代表参加会议,参会代表为会员的法定代表人或授权委托代表人。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会全体理事2/3以上表决通过,报党委社会工作部同意,提前或者延期换届最长不超过1年。

本会召开会员大会,须提前15日将会议的议题通知会员。

首届以及换届的会员大会,以及需要进行无记名投票表决事项的会员大会,应当采用现场会议方式;其他会员大会可采用现场会议、视频会议、现场和视频会议相结合等方式。

第二十条 会员大会每年至少召开一次会议。经理事会或者本会1/5以上的会员提议,应当召开临时会员大会。临时会员大会由会长主持。会长不主持或者不能主持的,由提议的理事会或者1/5以上会员推举本会一名负责人主持。

第二十一条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开,决议事项符合下列条件方能生效:

(一)制定和修改章程,决定本会终止,须经到会会员2/3以上投票表决通过;

(二)选举、罢免理事,须经到会会员1/2以上投票通过。

(三)制定或者修改会费标准,须经到会会员1/2以上无记名投票方式表决通过;

(四)其他决议,须经到会会员1/2以上表决通过。



第二节理事会

第二十二条 理事会是会员大会的执行机构,在会员大会闭会期间领导本会开展工作,对会员大会负责。

理事人数最多不得超过120人,且一般不得超过会员的1/3。

理事不能来自同一会员单位,不在本会领取薪酬。

本会理事应当符合以下条件:

(一)在湖南省开发区领域具有一定规模、影响力与示范作用,发展质量与综合实力位居省内前列;

(二)能积极参与协会治理与活动,支持协会工作,完成协会交办任务,维护协会声誉;

(三)按协会规定按时足额交纳理事单位会费。

第二十三条 理事的选举和罢免:

第一届理事由发起人与申请成立时的会员共同会商提名,报综合(行业)党委、行业管理部门同意,其中负责人人选报党委社会工作部审核同意后,由会员大会选举产生。

理事会换届,应当在会员大会召开前2个月,由理事会提名,成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组,负责换届选举工作;

换届工作领导小组拟定换届方案,应在会员大会召开前2个月报综合(行业)党委、行业管理部门审核;换届或者届中调整工作汇总酝酿提名负责人人选,应当充分听取本会党组织和综合(行业)党委、行业管理部门意见;负责人人选经党委社会工作部审核同意后,方可召开会议选举。

在会员大会闭会期间,根据会员大会的授权,理事会在届中可以增补、罢免理事,最多不得超过原理事总数的五分之一。

第二十四条 每个理事单位只能选派一名代表履行理事职责。单位调整理事代表,由其书面通知本会,报理事会备案。

第二十五条 理事的权利:

(一)理事会的选举权、被选举权和表决权;

(二)对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权;

(三)参与制定内部管理制度,提出意见建议;

(四)向会长或者理事会提出召开临时会议的建议权。

第二十六条 理事应当遵守法律、行政法规和本章程的规定,忠实履行职责、维护本会利益,并履行以下义务:

(一)出席理事会会议,执行理事会决议;

(二)在职责范围内行使权利,不越权;

(三)谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权;

(四)接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议;

(五)不利用理事职权谋取不正当利益;

(六)不从事损害本会合法利益的活动;

(七)不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息,但法律法规另有规定的除外。

第二十七条 理事会的职权是:

(一)执行会员大会的决议;

(二)选举和罢免负责人,审议法定代表人变更事项;

(三)决定名誉职务人选;

(四)筹备召开会员大会,负责换届选举工作;

(五)向会员大会报告工作和财务状况;

(六)决定会员的吸收和除名;

(七)决定设立、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构;

(八)决定副秘书长、各所属机构主要负责人;

(九)领导本会各所属机构开展工作;

(十)审议年度工作报告和工作计划;

(十一)审议年度财务预算、决算;

(十二)制定财务管理制度、分支机构、代表机构管理办法等重要的管理制度;

(十三)决定本会负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法;

(十四)审议活动资金变更事项;

(十五)审议住所变更事项;

(十六)决定其他重大事项。

第二十八条 理事会每届5年,与会员大会同时换届。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会全体理事2/3以上表决通过。报党委社会工作部同意,提前或者延期换届最长不超过1年。

第二十九条 理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

理事3次不出席理事会会议,自动丧失理事资格。

第三十条 负责人(秘书长采取聘任制,则不含秘书长)由会员大会或者理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。

聘任、解聘秘书长,须经到会理事2/3以上投票通过。

罢免负责人,须经到会理事2/3以上投票通过。

第三十一条 选举负责人,按得票数确定当选人员,但当选的得票数不得低于总票数的2/3。

第三十二条 理事会每年至少召开1次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。通讯形式会议不得决定以下事项:

(一)负责人的调整;

(二)届中增补、罢免理事。

第三十三条 经会长或者1/5以上的理事提议,应当召开临时理事会会议。会长不能主持临时理事会会议,由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。

第三节 负责人

第三十四条 本会负责人包括会长1名,副会长单位若干个、专职副会长1名、秘书长1名。

本会负责人应当具备下列条件:

(一)拥护中国共产党领导,贯彻执行党的路线方针政策,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(二)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,勤勉尽职,社会信用记录良好;

(三)具备相应的专业知识、经验和能力,熟悉行业情况,在本行业本领域具有较强的代表性和影响力;

(四)具有完全民事行为能力,身体健康,能正常履职;

(五)符合章程规定的任职年龄,最高任职年龄以70周岁为基准,参照《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》中有关退休时间的规定作相应延长。秘书长为聘任制时,最高任职年龄不超过65周岁,且为专职;

(六)符合法律法规以及有关政策和行业协会商会章程规定的其他条件。

会长、秘书长不得兼任其他社会团体的会长、秘书长,会长和秘书长不得由同一人兼任。负责人之间不得存在近亲属关系,且不得为来自同一会员单位。

(七)特殊情况上报党委社会工作部审批。

第三十五条 本会负责人任期与理事会相同,连任不超过2届。因特殊情况需要延长任期的,须经会员大会2/3以上会员表决通过,报综合(行业)党委、行业管理部门,报党委社会工作部同意并报登记管理机关备案。

聘任的秘书长连任届次不受限制,可不经过民主选举程序。

第三十六条 会长为本会法定代表人。

因特殊情况,经会长推荐、理事会同意,向综合(行业)党委、行业管理部门报告,报党委社会工作部审核同意并经登记管理机关批准后,可以由副会长或者秘书长担任法定代表人。聘任的秘书长不得担任本会法定代表人。

法定代表人代表本会签署有关重要文件。

本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。

第三十七条 担任法定代表人的负责人被罢免或者卸任后,本会应当在按程序决定新的法定代表人后20日内,向党委社会工作部报告,并向登记管理机关申请办理变更登记。

原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的,本会可根据有效的理事会同意变更的决议,由新的法定代表人签字,向登记管理机关申请变更登记。

第三十八条 会长履行下列职责:

(一)召集和主持会员大会、理事会;

(二)检查会员大会、理事会决议的落实情况;

(三)向会员大会、理事会报告工作。

会长、法定代表人应每年向理事会述职。

会长不能履行职责时,由其委托或者理事会推选1名副会长代为履行职责。

第三十九条 副会长、秘书长协助会长开展工作。

秘书长行使下列职责:

(一)协调各机构开展工作;

(二)主持办事机构开展日常工作;

(三)列席理事会和会员大会;

(四)提名副秘书长及所属机构主要负责人,交理事会决定;

(五)决定专职工作人员的聘用;

(六)拟订年度工作报告和工作计划,报理事会审议;

(七)拟订年度财务预算、决算报告,报理事会审议;

(八)处理其他日常事务。

第四十条 会员大会、理事会、监事会会议应当制作会议纪要。形成决议的,应当制作书面决议,理事会决议同时由出席会议成员确认。会议纪要、会议决议应当以适当方式向会员通报,备会员查询,并至少保存30年。

拟免职负责人的,应当在免职决议作出前20日内向党委社会工作部报告;新选任负责人的,应当在选任决议作出后20日内向党委社会工作部报告。负责人发生变动的,应当在变动决议作出后30日内报登记管理机关备案。

理事、负责人的变动情况应当及时向会员通报,备会员查询,并向社会公开。

第五节监事

第四十一条 本会设监事1名。监事任期与理事任期相同,期满可以连任。

本会接受并支持委派监事的监督指导。

第四十二条 监事的选举和罢免:

(一)由会员大会选举产生;

(二)监事的罢免依照其产生程序。

第四十三条 本会的负责人、理事和财务管理人员不得兼任监事。

第四十四条 监事行使下列职权:

(一)列席理事会会议,并对决议事项提出质询或者建议;

(二)对理事、负责人执行本会职务的行为进行监督,对严重违反本会章程或者会员大会决议的人员提出罢免建议;

(三)检查本会的财务报告,向会员大会报告监事会的工作和提出提案;

(四)对负责人、理事、财务管理人员损害本会利益的行为,要求其及时予以纠正;

(五)向综合(行业)党委、行业管理部门和党委社会工作部以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题;

(六)决定其他应由监事会审议的事项。

第四十五条 监事应当遵守有关法律法规和本章程,忠实、勤勉履行职责。

第四十六条 监事可以对本会开展活动情况进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事行使职权所必需的费用,由本会承担。

第六节分支机构、代表机构

第四十七条 本会可以按照国家有关规定在本会的宗旨和业务范围内,按照确有工作需要且与本会管理能力相适应的原则设立分支机构、代表机构。本会的分支机构依据会员组成特点、业务范围的划分等设立,代表机构依据本会授权在规定地域内代表本会开展联络、交流、调研活动。本会的分支机构、代表机构是本会的组成部分,不具有法人资格,不得另行制订章程,不得发放任何形式的登记证书,按照本章程规定的宗旨和业务范围,在本会授权的范围内开展活动,法律责任由本会承担。

本会将分支机构、代表机构设立、变更、终止等信息及时向社会公开。

第四十八条 本会不设立地域性分支机构,不在分支机构、代表机构下再设立分支机构、代表机构。

第四十九条 本会依法设立的分支机构名称应当以“分会”“专业委员会”“工作委员会”“专家委员会”“技术委员会”等准确体现其性质和业务领域的字样结束,代表机构名称应当以“代表处”“办事处”“联络处”字样结束。分支机构、代表机构名称,除冠以本会名称外,不得以法人组织名称命名。

本会内部设立的办事机构名称,应当以“部”“处”“室”等字样结束,除冠以本会名称外,不得以法人组织名称命名,且区别于分支机构、代表机构名称。

第五十条 分支机构、代表机构负责人的最高任职年龄不得超过70周岁,连任不超过2届。

第五十一条 分支机构、代表机构的财务应当纳入本会法定账户统一管理,全部收支应当纳入本会财务统一核算。

第五十二条 本会在年度工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送登记管理机关。同时,将有关信息及时向社会公开,自觉接受社会监督。

第七节内部管理制度和矛盾解决机制

第五十三条 本会建立各项内部管理制度,完善相关管理规程。建立《民主选举制度》《会员大会制度》《理事会制度》《财务管理制度》《资产管理制度》《分支机构、代表机构管理办法》等相关制度和文件。

第五十四条 本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度,并将以上物品和资料妥善保管于本会场所,任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时,应当与接管人员办清交接手续。

第五十五条 本会证书、印章遗失时,经理事会2/3以上理事表决通过,在公开发行的报刊上刊登遗失声明,按规定申请重新制发或者刻制。如被个人非法侵占,应通过法律途径要求返还。

第五十六条 本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的,可以通过调解、诉讼等途径依法解决。

第五章 资产管理、使用

第五十七条 本会收入来源:

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)政府资助;

(四)在核准的业务范围内开展经营活动或有偿服务的收入;

(五)举办经济实体获得的合法收入;

(六)利息;

(七)其他合法收入。

第五十八条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

本会经批准开展评比达标表彰等活动,不收取任何费用。

第五十九条 本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外,全部用于本章程规定的业务范围。

第六十条 本会执行《民间非营利组织会计制度》,建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第六十一条 本会配备具有专业能力的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员应当进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时,应当与接管人员办清交接手续。

第六十二条 本会的资产管理执行国家规定的资产、财务管理制度,接受会员大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,应当接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

第六十三条 本会重大资产配置、处置须经过会员大会或者理事会审议。

第六十四条 理事会决议违反法律、行政法规或者本章程规定,致使本会遭受损失的,参与审议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事可免除责任。

第六十五条 本会换届或者更换法定代表人之前应当进行财务审计。

法定代表人在任期间,本会发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为,法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职,导致本会发生违法行为或者造成财产损失的,法定代表人应当承担个人责任。

第六十六条 本会的全部资产及其增值为本会所有,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用,也不得在会员中分配。

第六章信息公开与信用承诺

第六十七条 本会依据有关法规政策,履行信息公开义务,建立信息公开制度,及时向会员公开负责人名单、年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息,及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、承接政府转移或者委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。

第六十八条 本会建立新闻发言人制度,经理事会通过,任命或者指定1名负责人作为新闻发言人,就本组织的重要活动、重大事件或者热点问题,通过定期或者不定期举行新闻发布会、吹风会、接受采访等形式主动回应社会关切。新闻发布内容应由本会法定代表人或者主要负责人审定,确保正确的舆论导向。

第六十九条 本会建立年度报告制度,年度报告内容及时向社会公开,接受公众监督。

第七十条 本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度,并向社会公开信用承诺内容。

第七章 章程的修改程序

第七十一条 对本会章程的修改,由理事会表决通过,提交会员大会审议。

第七十二条 本会修改的章程,经会员大会到会会员2/3以上表决通过后,在30日内报登记管理机关核准,并自登记管理机关核准后30日内向社会公开。

第八章 终止程序及终止后的财产处理

第七十三条 本会终止动议由理事会提出,报会员大会表决通过。

第七十四条 本会终止前,应当依法成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第七十五条 本会清算后的剩余财产,在登记管理机关和有关部门的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业,或者捐赠给宗旨相近的社会组织。

第七十六条 本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第九章 附则

第七十七条 本章程经2026年8月28日第三届第二次会员大会表决通过。

第七十八条 本章程的解释权属于本会的理事会。

第七十九条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。