欢迎来到湖南省开发区协会中心网站!

园区快讯

PARK EXPRESS

抗击疫情 众志成城 湖南开发区在行动(十)

发布时间:2020年02月06日发布人:长沙高新区、望城经开区、长沙经开区、浏阳经开区、宁乡经开区、岳麓高新区、雨花经开区、安化经开区、怀化高新区、桂阳高新区、娄底经开区、汝城经开区、岳塘经开区、南县经开区、新邵经开区、红网、长沙晚报、安化新闻网等浏览: 次

      深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神

      湖南万众一心 坚决打赢疫情防控阻击战

      针对近期湖北省武汉市等多个地区发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情,党中央、国务院高度重视。“疫情就是命令,防控就是责任。”湖南在第一时间作出响应和部署,万众一心,坚决打赢疫情防控阻击战。

      我省各开发区积极组织召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署会议,分析研判疫情防控形势,安排部署疫情防控工作;同时开发区内多家企业展现社会责任与担当,用实际行动积极支援这场没有硝烟的战斗,共同抗击疫情。

      本期报道:长沙高新区、望城经开区、长沙经开区、浏阳经开区、宁乡经开区、岳麓高新区、雨花经开区、安化经开区、怀化高新区、桂阳高新区、娄底经开区、汝城经开区、岳塘经开区、南县经开区、新邵经开区等开发区。

      长沙高新区:一手抓疫情防控,一手抓生产发展

      1月27日,长沙高新区管委会机关全体工作人员已调整休假,全部上岗。近日,高新区辖区内部分企业也陆续恢复上班。记者走访发现,长沙高新区一方面严防死守,做好疫情防控工作;另一方面有序安排日常工作,为企业复工做好准备。

      严格审批提前复工企业

      根据规定,湖南企业复工时间不得早于2月9日。1月29日,长沙高新区新型冠状病毒肺炎防控领导小组也发出《关于做好2020年春节后复工工作的调度令》,规定对园区范围内所有非涉险、应急工程的劳动密集型企业,一律延迟至2月9日(正月十六)以后复工。近日,记者走访发现,长沙高新区已有部分企业复工生产。复工企业全部为当前疫情防控工作需要的医药医疗器械生产企业及相关企业,和保障群众生活必需的超市卖场、食品生产、物流配送等行业企业。而这些企业的复工,都经过了长沙高新区新型冠状病毒肺炎防控领导小组的严格审核,在确保企业恢复生产的同时,保证防疫效果。

      “我们本身是生产医疗物资的,所以极其严格落实卫生防疫措施。公司还最大限度减少员工在外界的暴露,全部用专车接送员工上下班……”位于长沙高新区的湖南凯利医疗科技有限公司负责人介绍,公司主要生产供应手术用耗材、输液器、注射器、一次性医用护理床单等产品,现医院库存紧缺,因此申请及早复工。接到企业复工申请后,长沙高新区于2月2日派出现场检查小组进行验收。麓景电子科技有限公司是同为长沙高新区企业的明康中锦核心部件生产配套企业,而明康中锦生产的无创呼吸机、高流量氧疗机是当前疫情防控专用设备,因此企业复工对于下游企业正常稳定生产供应非常关键。春节以来,明康中锦已向武汉等地发送上千台设备。该公司工作人员周徐告诉记者,初三全面复工后,长沙本地工作人员已全部到岗。

      线上服务成高新区服务方式“首选”

      为适应疫情控要求,最大程度降低交叉感染机会,记者走访发现,“线上服务”成为高新区管理部门服务的首选。1月30日,长沙高新区行政审批服务局发出《疫情防控期间办理政务服务业务的温馨提示》,告知企业政务服务大厅自2月3日起开放。记者注意到,该提示提出,为有效减少人员聚集和大厅停留时间,鼓励企业办事人员网上办、电话办,并公布了各个服务窗口及街道公共服务中心咨询电话的咨询电话。2月3日长沙高新区组织人事局(人社局)就做好经办窗口的疫情防控措施,推行“不见面”服务,鼓励采用网络线上及邮寄等方式办理各项业务,能够延后办理的业务,尽量延后办理,并公布了相关联系方式。

      复工企业加班生产防疫物资

      2月3日记者实地探访复工生产企业,看到湖南中大中雅医药科技有限公司、湖南泰瑞医疗科技股份有限公司、三诺生物传感股份有限公司、长沙市科辰印刷有限公司正在做好员工防护、加足马力生产。湖南中大中雅医药科技有限公司(简称“中大中雅”)作为我省最大消杀用品生产企业,已经实现24小时不间断生产。中大中雅主要生产84消毒液、手消毒产品、75%医用酒精等产品,是省内三甲医院重要供应商。自24小时不间断生产后,中大中雅实现了日产15吨(约3万瓶)84消毒液、2吨75%医用酒精和2吨速干手消毒产品,有力保障了疫情防控工作的开展。湖南泰瑞医疗科技股份有限公司(简称“泰瑞医疗”)是医院医用制氧机生产商。该公司已全面复工,以满足疫情防控前线医院的制氧服务需求。



      望城经开区:防疫生产“两手抓”,全力支持和推动企业复工复产

      2月5日上午望城经开区召开专题工作会议,研究部署疫情防控期间企业、项目开复工工作。园区党工委、管委会全体班子成员,铜官片区、各局室司负责人参加会议。会议传达学习了习近平总书记在2月3日中共中央政治局常务委员会上的重要讲话精神,省委、市委相关视频会议精神和省委常委、市委书记胡衡华2月5日上午调研园区企业开复工情况中的讲话精神。目前,园区疫情防控工作领导小组全面开展联防联控、群防群治、自防自控,各项防控措施有力有序有效。但随着节后企业、单位开始陆续返岗复工,人员流动明显增多,给疫情防控工作带来了新的挑战。会议指出,要科学研判形势,准确把握当前工作重心。一手抓疫情防控,一手抓企业开复工,科学部署、精准施策,全力支持和组织推动企业复工复产,坚决打赢疫情防控阻击战和保障经济运行阵地战。


针对下一步工作重点,党工委书记周剀强调:一要认真贯彻落实党中央、国务院和省市区决策部署,在做好疫情防控的前提下,全力支持和组织推动各类生产企业复工复产;二要提前谋划、稳妥推动,针对首批27家重点企业开复工工作靠前指导和有效监管,分类支持企业逐步复工。继续做好“一对一”帮扶,做到复工信心到企业、防控要求到企业、关心保障到企业、指导监管到企业;三要落实企业主体责任,调整简化开复工备案流程;四是千方百计做好复工企业的防控物资保障、生产要素保障和人力资源保障,营造安全有序的生产环境;五是持续做好企业摸排和统计工作,实时更新、掌握第一手数据。六是履行部门职能,确保园区各项工作高效运行;七要严格遵守纪律,做好个人自防自控。各部门要针对企业项目开复工情况,把预案做得更充分、措施准备更周全,力争将疫情损失降到最低程度,确保完成全年经济社会发展目标。会上,党工委副书记、管委会主任郑以仁对下阶段工作做出具体部署。要求对首批开复工的27家重点企业各明确一名党工委、管委会班子成员为责任领导,一名园区干部为联络人,开展复工复产帮扶指导;同时疫情防控各工作组要全方位做好信息摸底、应急预案、物资保障、宣传引导等工作,为复工复产创造条件、提振信心。


      打赢疫情防控阻击战,园区企业追加捐赠驰援一线

      澳优乳业:2月4日,澳优乳业携手澳优U基金宣布,追加捐赠价值1000万元的物资、10000个KF94医用口罩助力疫情防控。澳优乳业执行董事吴少虹表示:“澳优视抗击疫情为己任,希望能够为尽早战胜疫情贡献企业的绵薄之力。”澳优此次向湖南省长沙市望城区政府、区红十字会、区疾控中心捐赠7000个KF94医用口罩,捐赠价值1000万元的澳优代膳成人奶粉、澳滋婴幼儿配方奶粉、美纳多萃可舒益生菌,为医务人员、防疫工作者、确诊与疑似、隔离人员以及受困家庭提供营养支持。早在1月27日就携手澳优U基金向湖南省红十字会首批捐赠了100万元现金及200万元物资。截至目前,澳优首批款物已由湖南省红十字会完成N95口罩、防护服等急需医用物资采购,并联合湖南省疫情联防联控指挥部物资分配组根据各医院需求情况将物资有序分配到位。未来一周,在长沙市望城区政府的统一指导和统筹协调下,澳优捐赠的奶粉、益生菌等物资,将陆续送达疫情防控最需要的地方。


      新希望南山:1月29日,新希望集团捐赠3000万元现金及物资,用于帮扶疫情下的困难农户和支援防疫一线的医护工作人员;新希望乳业发起“战役动员令”(新乳业,002946)紧急组织10吨牛奶驰援武汉,捐赠给火神山、雷神山医院工程施工队伍,以保障一线施工人员的营养均衡与生活所需。继捐赠湖北10吨牛奶之后,新希望南山乳业又将1000余件牛奶送到了长沙“防疫”一线。2月3日下午,新希望集团向望城区疾控中心、月亮岛街道名都社区、乌山街道、仁和社区、湖南中医药大学附属第一医院等多家单位捐赠牛奶及酸奶,共1500件,货值近8万元。作为湖南本土企业,新希望南山乳业在全力抓好疫情防控工作,切实保障春节期间优质乳品供应的同时,积极发扬企业公民责任,为一线最美逆行者提供营养支持和健康保障。

      长沙经开区:“九举措”严把复产复工安全关

      疫情防控进入新阶段,复工复产潮来临。2月4日上午,长沙经开区管委会主任张庆红带队调度上汽大众复产复工情况。张庆红一行在上汽大众门口检测完体温正常后,向企业负责人了解企业生产、防疫工作、职工返岗情况及企业生产建设所遇到的问题,并就相关工作进行了交流。

      据悉,此次长沙经开区企业疫情防控、复产复工走访排查将按照是否做到有专班、有专人;是否做到出入严、信息全;是否做到日检查、日消毒;是否做到不聚集、严隔离;是否做到勤通风、分餐制;是否做到有物资、有储备;是否做到戴口罩,勤防护;是否做到建账台、日报告;是否做到重宣传、重培训等九个方面开展,针对重点企业重点人群,长沙经开区党工委、管委会领导班子成员亲自调度,确保定向施策、调度精准。

      张庆红要求,各企业要一手抓好疫情防控,一手抓好生产建设,确保防疫生产两手抓两不误;要严格落实企业内部疫情防控措施,做好企业消毒工作,密切关注企业员工近期动态,督促员工戴好口罩、量好体温,不开展聚餐聚会等活动;相关部门要围绕企业生产需求,加强调度,积极协调解决防疫物质的保障等问题,确保企业生产不断档;要坚决防范各类事故发生,为打赢战“疫”营造安全稳定的用工环境。

      浏阳经开区:开展企业复工和疫情防控工作督导

      2月4日至5日,浏阳经开区党工委书记郭力夫,党工委副书记、管委会主任谈文昌分别率队对园区企业复工和疫情防控工作进行督导。4日下午,郭力夫一行先后来到广安动保、兴嘉生物、伟嘉饲料和孝文电子,上述企业均为抗疫工作服务而提前复工企业。“企业现在产能多少?有多少员工上班?防疫工作做得怎么样?”每到一处,郭力夫都仔细查看企业防疫工作情况,并和企业相关负责人进行深入、细致交流。

      郭力夫表示,园区相关部门要严格履行相关程序,落实好企业报批复工要求。企业自身要压紧压实防控责任,做好职工防护工作,要筑牢企业安全防线,科学统筹,制定企业复工实施细则,做好应急预案。要做好外来人员的把关工作,认真掌握各自员工的有关情况,对厂房、宿舍、食堂等场所认真进行消毒,并在复工复产后按相关要求落实员工体温检测等措施,加强疫情防控,强化应急值守,切实做好新型冠状病毒感染肺炎的各项防控工作,真正做到“防疫要更严、复工要加快”。

      5日上午,谈文昌一行深入惠科金杨绑定线生产车间,对疫情防控和生产情况进行了详细询问。惠科金杨于当天复工,目前复工人员69人,防疫物资储备充足,已按照疫情防控要求,开展人员出入登记、体温监测、消毒等各项工作。两条自动化生产线已开工,每日可生产约4000块液晶显示屏,这些液晶显示屏将运送至医院一线使用。谈文昌强调,企业在科学有序复工的同时,要进一步落实主体责任,确保疫情防控万无一失。他同时要求,长沙e中心要切实做好企业员工后勤保障,相关部门要协助企业尽快全面复工,重点解决员工招聘等问题,解除企业的后顾之忧。谈文昌还重点对长沙e中心疫情防控工作进行了了解。长沙e中心对整个厂区进行定期消毒,并确保每天2次对公租房楼梯间、走廊、大堂等室内公共区域进行消毒,每周对室外绿化进行全面喷洒杀菌。加强出入人员管理,统一制作个人身份识别牌,所有人员必须佩戴口罩,凭识别牌按秩序通过体温检测后才可进出,湖北籍人员需及时上报,并做好自行隔离观察。谈文昌指出,企业复工高峰和公租房返住高峰期即将到来,要严格落实各项疫情防控措施,保障复工企业员工和公租房返住群众的生命安全和身体健康。

      2月5日,长沙市副市长邱继兴率队来园区尔康制药督导复工和疫情防控工作。在生产车间,邱继兴认真询问了公司的疫情防控和急需医药产品生产等情况。目前,尔康制药已获得《消毒产品生产企业卫生许可证(临时)》,可进行75%酒精消毒液的生产和销售。为助力打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战,尔康制药现有一个生产75%医用酒精的车间正满负荷生产。此外,公司现有的复方甘草片、注射用磺苄西林钠以及最新获批的对乙酰氨基酚原料药等产品,都能够在疫情防治中起到积极作用。邱继兴表示,企业要在防控的前提下做好复产工作,确保疫情防控和生产复工协调推进;要进一步落实主体责任,全面做好疫情防控,尤其加强食堂、宿舍等地的管理,加大防疫知识的宣传力度,切实提高员工的防范意识和自我保护能力。


      宁乡经开区:区企齐上阵 发展先锋成“抗疫先锋”

      随着各地企事单位的返岗上班,疫情防控阻击战进行到了由春节休假阶段转入节后企业陆续返岗复工阶段,在党中央、国务院和省市各级的统一部署下,宁乡经开区始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,既抓好疫情防控,又保障生产正常秩序。

     众所周知,疫情防控是一项庞大的社会工程,前方“战疫”,后方支援。1月27日一大早,位于宁乡经开区的建益新材料内,10多名员工就开始忙活起来,把包装好的一卷卷长丝土工布装载到货车上。该公司总经理王建益介绍,货车装载的是此次火神山医院建设中所需要的土工环保材料。王建益说,年前接到订单后,公司就迅速响应,加班赶制了一批材料,大年初一开始发货,保障了火神山医院建设进度。从大年三十接到紧急发货的通知开始,公司10多名员工连续三天没有休息,牺牲了与家人团聚的时间,加班加点装载货物,却毫无怨言。无独有偶,中财化建相关负责人获知武汉防疫所需物资告急后,立即调度波纹管、隔离材料等防疫工程急需物资材料,连夜送往武汉。

      古人亦云:兵马未动,粮草先行。打赢防控疫情这场阻击战,同样需要充足的物资供应作保障。宁乡经开区严格按照中央和省委、市委的要求,在加强疫情防控的同时,确保部分企业恢复生产,努力保持生产生活平稳有序。为了保障疫情期间持续有健康的新鲜乳制品供应,园区企业优氏乳业在疫情爆发的第一时间,公司便安排员工将生产相关区域及员工生活区域进行严密的消毒处理,同时发放口罩等必要的防疫物资,并组织人员对进入厂区人员进行登记、体温测量、消毒等一系列防控措施,保证在特殊时期,湖南人民依旧有健康的新鲜好奶供应。

     面对各大企业复工需求,宁乡经开区既严防死守,做好疫情防控;又密集出台政策,千方百计提供服务保障,营造安全有序的生产环境。为在做好防控工作的前提下,全力支持和组织推动园区企业复工复产,宁乡经开区管委会从各部门抽调50名干部,成立15个企业防疫指导组,负责对主体园区规模以上企业、项目工地及租赁企业的防疫工作和复工复产进行全方位指导、督查和服务,为复工复产创造了条件、提振了信心。

     岳麓高新区:园区尽心帮扶 企业放心生产

      岳麓高新区企业艾科瑞加班加点生产,并针对疫情加快研发攻关。“春节没有休假,符合防疫要求的员工,全都回到岗位了。”身怀六甲的刘丽媛是湖南艾科瑞生物工程有限公司(以下简称艾科瑞)研发部的员工。疫情暴发后,她说服家人,坚守岗位。同样与她奋战在生产和研发一线的,还有十几名同事。

      新型病毒核酸检测试剂盒(以下简称“检测试剂盒“)是本次新型冠状病毒感染的肺炎确诊的重要手段。有了它,才能准确而高效地分辨出病毒感染了谁。而位于湖南省检验检测特色产业园的艾科瑞,正是湖南乃至中南地区为数不多的能够生产检测试剂盒核心原材料的企业,艾科瑞已成为湖南、上海、深圳等全国多家知名IVD(体外诊断产品)公司的核心原料提供商。

  在艾科瑞的实验室里,记者看到,几位工作人员正在操作仪器,刘丽媛介绍说,艾科瑞已经研发并生产了多种分子生物学产品,包括多种生物酶、反应试剂,可同时开展DNA、RNA引物合成及多种探针合成,“其中一些产品已成为湖南、上海、深圳等全国多家知名IVD(体外诊断产品)公司的核心原料,广泛用于多种疾病体外诊断试剂盒生产。”疫情发生后,艾科瑞紧急召回符合防疫要求的员工,加班加点制造这种核心原材料。“每天大家的工作时间都超过10个小时,有的研发人员甚至一天要干16个小时。”欧阳丽萍告诉记者。

  岳麓区委常委、岳麓高新区党工委书记屈志峰告诉记者,面对疫情防控的严峻形势,园区严格落实岳麓区委、区政府防控疫情的整体部署,要求园区企业复工必须做到“六个一”,即制定一套切实可行的复工方案、部署一次全面彻底的疫情检查等。涉及保障城市运行、疫情防控、群众生活及其他重要国计民生的园区“四类”企业需提前复工的,需提前两天向园区管委会履行报批审核手续,园区经济发展局在对复工人员情况、疫情防控措施方案等进行全面核查后,才可批准复工复产。“我们要求企业坚决做到不安全不复产,必须全面确保员工人身安全和生产安全。”屈志峰表示。除了指导企业按要求复工,在保障生产条件方面,园区也尽其所能。“我们的生产、研发和储藏等环节要求都非常严苛,所以稳定的电力供应是关键所在。”欧阳丽萍说。“艾科瑞现在已经是双电源保障,除开极特殊情况,企业用电不会有问题。”园区经济发展局相关负责人的回复让企业得以放心生产。

  为加快推动新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急科技攻关,省科技厅、省财政厅已联合发布新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急专题项目申报指南,将组织协调优势科研力量,找准主攻方向,加快研发攻关,全力打好科技防控攻关战。目前,艾科瑞正在对新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急专题项目进行申报,同步组织精干的研发团队争分夺秒开展新型冠状病毒感染的肺炎病原多重PCR荧光检测新产品的研发与应用。“我们有信心在最短的时间内取得最佳成果。”欧阳丽萍告诉记者。

      雨花经开区:帮生产、帮施工,园区一个个“小行动”汇聚成抗疫“大力量”

      帮生产、帮施工……疫情发生以来,长沙雨花区经开区党员志愿者全面出动,奋战在园区抗“疫”一线。2月2日9点,雨花经开区30余名党员干部职工依旧准时来到可孚医疗公司,没有一个掉队。一连4天,从早上9点到晚上5点,他们争分夺秒折叠防疫物资包装盒,这批党员“临时工”的动作早已不像刚来时那般笨拙,现如今娴熟而迅速的操作赢得了公司上下一致点赞。2月2日晚上9点,雨花经开区另一批党员志愿者们同样在忙碌着。随着抗“疫”耗材需求的持续攀升,可孚医疗生产产能亟待扩大,然而电力增容却成了公司新生产线投产路上的“拦路虎”。增容施工需要断电,赶工生产却万万不能断电。关键时期,为了不影响企业生产,园区的党员志愿者们与电力施工单位克服各方困难,在一个个晚上与时间赛跑,抢抓施工。截至当晚,配电箱、表计、接头施工等最后工序已全部完成,3日中午提前送电,比预期提前三天完工。

  “宣传易拉宝、宣传手册、信息登记簿、小喇叭、体温枪、酒精、口罩……”出发前,园区党员志愿服务者们正忙碌着核实查点当日服务的所需物资。自疫情发生以来,无论晴天雨天,这支队伍始终坚守在辖区的主次干道、主要公交车站以及相关企业、小区门口。特别是随着返工潮的即将到来,辖区各公交站台已经成了他们的主战场。“我来帮您测一下体温”“请戴好口罩”“预防疫情的宣传手册您拿好”……党员志愿者们有条不紊,紧密配合,小喇叭要响起来,宣传资料要发下去,来往的群众要督促到位。一天下来,把各项工作做实做细,党员志愿者的心里也就更加踏实,园区的企业群众也更加安心。

  疫情就是命令,防控就是责任。每一位党员就是一面旗帜,在这场不期而遇的防疫战中,雨花经开区共产党员本色尽显,冲锋在前,战斗在前,一个个“小行动”汇聚成了打赢疫情阻击战的“大力量”。


      安化经开区:聚力同心战疫情 政企共筑防疫墙

      当前,新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势异常严峻,在接到县防指命令后,安化经开区干职工全部取消休假并迅速返岗,全力投入到疫情防控工作中。

      经开区共分为一区三园,园内企业较多,客商、企业职工等人流量较大,给防疫工作带来较大难度,为实现精准摸排,防控到位,经开区多措并举,带领企业一道筑牢防疫工作墙:一是包片管理,根据属地原则,经开区将疫情防控工作划分的5大组类中专门设立了企业防控组,由产业发展局、经济合作局和政务综合服务中心等部门具体负责,每日对辖区内企业开展现场排查走访登记,并按要求上报;二是坚持监测,对滞留企业的武汉客商每天进行2次体温监测与登记上报,做到了监管到位、排查到位,现人员均无异常情况;三是企业联防,各企业明确了疫情防控联系人和防控专员,保证突发事件能够得到及时响应;四是宣传入心,利用流动广播、上门宣讲、文件学习、标语粘贴等多种形式,向企业宣传普及疫情防控相关知识,使其科学看待疫情并给予支持配合;五是纪律严明,经开区管委对企业防控方案、复工复产、卫生消毒、人员监管等均提出了明确要求,进一步有效降低了传播风险。

      在经开区的严密部署与积极工作下,企业对本次疫情有了足够高的认识,与园区聚力同心共同投入到疫情防控中,实现了疫情可防可控。株溪口电站春节值守的20多个员工,本应在1月30号由新的人员接替换班,但因考虑到疫情防控要严控人员流动,电站决定由原值守人员继续坚守岗位;大众燃气因涉及民生保障,疫情防控期间服务不打烊,员工防疫专题培训到位,严格落实了人人佩戴口罩、工作场地每日消毒、无关人员及车辆不得入内等要求,既保障了民生需要,又较好地落实了疫情防控要求。

      指导企业、项目复工复产

      为实现疫情防控防治和经济社会发展两手抓、两手硬工作目标,帮助企业、项目复工复产,2月5日,安化经开区相关负责人到金竹、茶家安置房建设工地及金源挡土墙工程建设工地了解各项目复工准备情况,要求区相关部门要组织各项目负责人学习疫情防控知识,并加强督促检查;项目复工前,施工单位要备齐必要的防疫防控物资,制定切实可行的疫期施工专项方案,报送上级部门审批且经过相关部门验收,确认达到复工条件方可复工;正式复工后,施工单位要加强工人管理,实行实名登记制,禁止湖北员工和隔离观测人员上岗。工人上班需佩戴好口罩,注重个人卫生,需单独餐具,不能聚在一桌用餐。工地每日需对食堂、宿舍等人员聚集处进行全面消毒。据悉,现全区上下主动作为,全面摸排,严防疫情蔓延到各企业区域及项目工地,帮助企业、项目尽早复工复产,确保安全生产。


     怀化高新区:部署当前疫情防控工作,研究企业复工复产支持政策,调度重点项目建设

      2月5日上午,市委副秘书长、高新区党工委书记侯小平主持召开工委扩大会议,贯彻落实习近平总书记在中央政治局常务委员会上的重要讲话精神,坚决执行市委市政府关于防疫工作的“八个一律”“四个集中”“六个最严”等要求,部署当前疫情防控工作,研究企业复工复产支持政策,调度重点项目建设。高新区党工委副书记、管委会主任梁志平传达学习市委市政府关于印发《怀化市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间中小企业复工复产帮扶的十七条措施》的通知。

      会议强调,要贯彻落实习近平总书记“同时间赛跑、与病魔较量”的指示精神,以抓实抓细为核心,按照要求将每项工作落到实处。共产党员作为疫情防控的中坚力量,要勇往直前,特别是领导干部,要有共产党人的责任和担当,带领大家冲锋陷阵。要根据形势变化,转变防疫工作重心,转移到复工复产企业和即将开工建设项目,加大对疫区来高新区务工人员的防疫力度。严格执行复工复产“六个必须”“五个到位”要求,企业复工复产时间要准确、清晰,有变化及时报告,扎实做好企业疫情防控预案,摸底排查情况要精准到位,明确专人掌握企业情况,开展每日动态排查,摸清隔离人员及其家属的动向,保障被隔离人员的生活物资供给,加强中医药预防干预宣传力度。园区干部职工的自我防疫、管控、教育要宣传到位,确保不留死角,实现全覆盖。

      侯小平要求,要摸清摸准企业复工复产准确时间,制定详细明了的时间表。同疫区返工人员名单、动向、企业具体防控措施、应急保障、安全生产隐患排查等相关台账建立专册,进行一企一册管理;及时摸清企业发展困难,对企业进行清单式管理。明确工委领导和专人对定点企业不定期调度、检查落实情况,进行点对点帮扶,实行容缺审批制度、畅通原材料和产成品的进出渠道、延迟缴纳税收及社保、减免企业租金、协调信贷支持、加大企业用工支持力度等帮扶措施,实行动态跟踪、动态管理、动态调控、动态支持;充分发挥企业的主体作用,克服等、靠、要思想。鼓励有市场前景的企业加足马力,市场受到挤压的想方设法开工生产,不断加大科技研发和投入,及时根据市场变化调整企业经营策略。在部署重点项目建设具体工作时,侯小平强调,要扎实做好重点项目建设的前期工作。新建项目要及时做好规划设计、造价预审、招标投标工作,续建项目要尽快完善手续,及时复工,尽早投入使用;扎实做好建设资金保障工作。各部门协同合作,做好打攻坚战的准备,制定需求资金统计表,做到心中有数,向着目标努力前进;扎实做好重点项目建设的环境优化工作。结合扫黑除恶行动,优化施工环境,对阻工、强揽工程、强卖原材料等行为坚决严厉打击;扎实做好责任体系的分工和落实工作。每一个重点项目都要明确具体联系的工委领导,落实到责任部门及责任人,将责任压实,确保重点项目有序推进加紧建设。

      桂阳高新区:合力抗击疫情,展现园区担当

      连日来,面对日趋严峻的新型冠状病毒感染的肺炎疫情,桂阳工业园区迅速行动,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,压实责任、周密部署,全面落实各项防控措施,全力打好疫情防控阻击战,切实维护园区务工群众生命安全和身体健康。

      一是广泛动员,周密部署。1月23日、27日、29日,园区三次召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署会议,传达了市、县有关会议精神,要求全体干部职工切实提高认识,充分认识疫情严重性,春节期间少出门、不聚会、不去人员密集场所,不恐慌、不信谣、不传谣。同时要求园区各企业加强值班值守,排查涉湖北人员,并按要求采取防控措施。成立了园区新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组,统筹调度园区疫情防控工作,动员园区干部职工全部取消休假,全力投入疫情防控工作。

      二是迅速行动,全面排查。制定下发了园区疫情防控工作方案,由园区领导班子成员带队,组织6个工作组,带领全体干部职工分区域地毯式排查园区企业职工、小区居民涉湖北情况,截至目前,排查企业110余家,居民区12个,排查涉湖北人员29人。联合科工部门下发企业复工复产有关要求文件,向园区企业下发倡议书,全面摸底企业复工复产情况,按照市、县有关要求推迟企业复工复产6家、停产2家。

      三是落实责任,严防死守。督促企业落实疫情防控主体责任,要求企业切实采取通风、消毒、体温监测等必要措施保障办公、生产场所的卫生安全。督导员工养成良好习惯,做好个人防护,戴口罩、勤洗手、讲卫生、不聚会,阻断疫情传播。督促涉湖北员工(有湖北接触史、旅居史的员工)按照相关要求,主动向卫生健康和当地村(居)委会报告并采取隔离措施。园区成立疫情防控工作专项督查组,由党工委书记、管委会主任任组长,对工业企业复产情况及疫情防控情况进行督查指导,发现问题立即指出并限期整改,对工作敷衍塞责,造成不良后果的,将进行严肃问责。



      娄底经开区:责任上肩,网格化管理筑牢疫情防控“墙”

      在经开区党委的坚强指导下,大埠桥街道办事处迅速组织落实、细化疫情防控网格化管理,在全处18个村(社区)建立起37个网格,形成责任领导负责,驻村(社区)干部指导,村(社区)支书为网格长,村(社区)主干为网格员,医务人员随时待命的5级网格体系,强力掌控全处疫情防控情况。

      连日来,大埠桥街道办事处各村(社区)的主干道、屋场都可看到,一辆辆宣传车在大埠桥辖区内来回穿梭,戴着防护口罩的村(社区)干部、党员志愿者走村串户,发放《致全区人民的一封公信》,张贴疫情防控的宣传标语,上门为群众测量体温……这是大埠桥街道办事处实行网格化管理,办事处、村(社区)五级党员干部全力阻击疫情的一个缩影。大埠桥街道办事处充分发挥基层党组织紧密联系群众的优势,以办事处为大网格、村(社区)和辖区企业为中网格、村民小组为小网格,对每一个网格内的重点人群排查和健康检测实行三定(定人、定岗、定责),使责任落实到每个人。通过网格管理逐户逐人落实防控宣传措施,做到记录登记、追踪随访、医学观察、信息报送“四个到位”,并确保每一个居家医学观察人员都有专人监管,及时发现隐患,早发现、早报告,严防输入性病例和疫情的扩散传播。

      “党员带好头,群众才会跟得上,防控工作才能做扎实。”从大年初一开始,宋家村驻村干部黄军就一直坚守在疫情防控工作的一线,每天都会通过入户走访或电话询问等方式,关心、关注住家隔离人员的身体健康情况,并每天同村干部一起在村内巡回宣传新型冠状病毒感染肺炎疫情防治知识。截至目前,大埠桥街道办事处18个村(社区)村村有人防,户户有人管,新型冠状病毒感染肺炎疫情防控措施已经深入全处每一个村组、每一户农家。

      汝城经开区:控管与服务并重  园区疫情防控再掀高潮

      2月5日,在汝城经济开发区湖南和思生物技术有限公司院内,一个特殊的招聘会正在进行。60多名应聘人员井然有序地进行体温检测、报名、面试,开发区机关党支部10多名党员在协助企业进行秩序维护、后勤工作。这是汝城经济开发区在疫情防控期间帮助消毒用品生产企业解决实际困难的一个缩影。

      为有效开展疫情防控工作,汝城经济开发区全面实施网格化管理,严格进行有效防控。由于疫情影响,政府明确企业开工时间明显较往年延迟,有企业主急不可待,致电园区领导希望能够早点开工。园区党委领导认真进行政策宣讲,从员工安全、企业发展、社会责任等角度进行了耐心解释,成功劝返一省八市人员7名,做好了5家企业延迟开工的思想工作。通过全面认真摸排,对6名湖北省黄岗市返汝人员进行隔离居住,对2名返汝四川人员进行了隔离观察。做到了对病毒可能来源的有效防控。

      病毒无情党有情。开发区党委一手抓控管,一手抓服务。对隔离人员分别明确了联系领导一名、联系干部一名。帮助隔离人员配备体温计,购置蔬菜、水果、生活用品,每天嘘寒问暖。隔离对象都纷纷在通过微信表示发自内心的感谢。对开工生产消毒用品的企业湖南和思生物技术有限公司,开发区党委积极协调,帮助解决原材料采购、交通运输等具体困难。当企业提出需要解决用工问题后,党委马上行动起来,通过网上发布招工信息、衔接劳务公司协助招工、要求全体干部职工发动扶贫帮扶对象等多种方式解决用工来源。仅仅1天时间,就发动46名贫困户人员到企业参加企业招聘,及时解决了企业用工问题。由于保障有力,湖南和思生物技术有限公司自大年三十以来已经生产消毒液2万余瓶,为武汉和汝城县人民医院、中医院捐献消毒液2600瓶,手卫生监控系统200套,为当地乃至全国的疫情防控工作做出了积极贡献。(通讯员:严演辉)


      岳塘经开区:奋战阻击疫情第一线,领导干部深入企业摸底排查

      为有效抗击疫情、及时掌握园区企业入驻人员信息,按照岳塘经开区党工委的总体部署安排和项目联点制要求,2月3-4日,经开区各局室对园区联点企业进行了督查排查。

      岳塘经开区党工委书记刘小伟和党工委副书记、管委会主任戴理靠前调度,班子成员分别带领园区干部,与金湖村卫生室、荷塘派出所等相关单位到金阳果蔬批发市场、伟鸿食品有限公司、机械物流园、岳塘国际商贸城等入园企业,对市场商户进行了逐一摸底排查,为已开业的商户测量体温,了解商户户籍、本人及家庭成员有无从湖北省返潭或与湖北籍接触史、有无咳嗽或胸闷等不适症状。经排查,市场运营公司和商户反馈情况均无异常现象。

      本次走访摸排了金阳果蔬批发市场、伟鸿综合住宅楼、伟鸿门面、机械物流园等经营户、商户累计234户合计人数564人,有效地巩固了疫情防控工作,得到了园区经营户、商户的一致好评。




      南县经开区:英国华侨华人捐赠紧缺物资支援益阳南县经开区防疫

      2月4日,一架从英国伦敦希思罗机场起飞的航班抵达长沙黄花机场,由湖南橡塑密封件厂有限公司董事长英籍华人昌盛昌在英国筹集的抗疫物资抵长,这批物资于5日凌晨全部运抵南县经济开发区。

      中国发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情后,昌盛昌董事长时刻牵挂同胞的生命安全,得知南县防疫物资紧缺的信息后,更是夜不能寐。他在电话中说:“看到同胞受难,心里很不好受,只想为他们做点什么,在英国的华侨华人得知家乡的疫情后,都想为家乡尽一份力,做一点贡献”。

在昌盛昌董事长的精心组织与号召下,英国湖南同乡会、英国湖南商贸总会、英国湘籍同学会共筹集100件医用防护服,80个FFP2(N95)口罩,2000个医用外科口罩,1000个医用一次性手套捐赠给南县经济开发区,用于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情。据悉,湖北天驰集团、湖南建工二公司、南晨物流和深圳天鸿布业等企业也在积极行动,捐赠或筹集的消毒物资、口罩已陆续运抵南县经开区。在县委疫情防控指挥部的坚强领导和企业家的大力支持下,更加坚定了经开区彻底打赢这场疫情防控阻击战的信心和决心。(通讯员:何振宇、张智勇、张文倩)


      新邵经开区:雷家坳社区党支部——战“疫”前线党旗分外红

女党员主动请缨担任院落隔离劝导员并冒雨执勤、党员志愿者对社区所有场所进行消毒、党员带头入户宣讲新冠肺炎防控知识……自新型冠状肺炎疫情发生以来,雷家坳社区党支部主动作为,充分依靠发挥党员的先锋模范作用打赢疫情防控这场硬仗,用心系群众、无私无畏的突出表现展现了曾经的软弱涣散基层党组织整顿提升后的崭新风貌,让战“疫”前线的党旗分外红。

      疫情就是命令,防控就是责任。自大年初二以来,雷家坳社区支委每天开碰头会,安排当日工作,发动组织党员落实多种措施筑牢抗疫“防火墙”,有效阻止病毒蔓延。一是加强防控宣传。通过发放公开信、宣传车巡回广播宣传、电子显示屏播放、悬挂横幅,张贴标语等方式进行广泛宣传。到目前为止,共发放公开信2000余份,悬挂横幅标语20余条,真正让居民对防疫知识家喻户晓。二是全面排查。联合社区警务室和医务室,对辖区新都华府334户,林业小区309户以及社区原居民386户,逐门逐户进行摸底排查,目前,共排查出武汉返乡人员8名,并按要求让其居家隔离,且定时上门测量体温。暂未出现不良症状。三是劝阻聚餐、聚会行为。为减少人员流动、聚集,耐心细致地争取春节期间2起婚(寿)宴户主的理解和支持,取消了酒宴;同时,对社区内茶馆、麻将馆进行检查劝散。四是在社区主要路口设立劝导站,对过往外来车辆、人员进行劝导。(通讯员:陈苗苗、邓旺平、陈志刚)

协会简介

协会简介:湖南省开发区协会是湖南省境内各类开发区的全省性联合民间组织,是中国共产党领导的具有法人资格的社会团体。协会于2010年11月12日经湖南省民政厅批准登记成立,在湖南省发改委、省园区办的指导下开展工作,现有会员单位130余家。

协会宗旨:

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十八大、十九大精神,全面落实省委、省政府“创新引领、开放崛起”战略,严格遵守宪法、法律、法规和国家政策。汇集反映会员呼声,维护会员合法权益,全心全意为会员做好各项协调服务。

协会职能:

传达国家和省有关开发区的政策法规,组织省、内外开发区经验交流,帮助解决和咨询有关开发区发展方面的问题。协会是开发区之间以及开发区与政府部门间相互联系的纽带和桥梁。

协会业务:

(一)组织开展开发区建设与发展调研,为省人民政府及有关部门制定有关开发区发展方面的方针、政策、法规提供意见和建议。

(二)组织会员开展省内外学习交流活动,为省内开发区之间、省内开发区与外省开发区及经济集团之间开展合作交流牵线搭桥,创造条件。

(三)为园区招商引资活动提供信息服务;开展政策、法律、园区管理、项目管理等方面的咨询服务。

(四)开展业务培训。根据开发区发展需要,不定期举办开发区管理人员专题培训班,提高管理人员素质。

(五)健全规章制度,规范会员行为;反映会员正当需求,维护会员合法权益。

(六)收集发布全省产业园区发展情况和信息,促进开发区健康有序发展。编纂、出版、发行《湖南开发区年鉴》、《湖南开发区》杂志等出版物,创办《湖南开发区》网站,收集发布全省开发区发展信息,大力宣传开发区发展的好经验、好作法,为开发区发展提供业务指导。

(七)收集发布国内外重点产业发展动态信息,帮助开发区了解产业发展新趋势。

(八)组织承办各类会议。

(七)收集发布国内外重点产业发展动态信息,帮助开发区了解产业发展新趋势。

协会章程

第一章总则

第一条 湖南省开发区协会是由湖南省境内具有独立法人资格的开发区、综合保税区(海关特殊监管区域)、各类产业园区和从事开发区发展研究、服务工作的机构和个人自愿结成的全省性、行业性、非营利性社会团体。

湖南省开发区协会(以下简称本会,英文名称:HuNanDevelopmentZonesAssociation,缩写为HNDZA)

本会会员分布和活动地域为湖南省。

第二条 本会宗旨是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实省委、省政府锚定“三高四新”美好蓝图目标要求,汇集反映会员呼声,维护会员合法权益,全心全意为会员做好各项协调服务。本会遵守宪法、法律法规和国家政策,践行社会主义核心价值观,弘扬爱国主义精神,遵守社会道德风尚,自觉加强诚信自律建设。

第三条 本会坚持中国共产党的全面领导,根据中国共产党章程的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动,为党组织的活动提供必要条件。

本会的登记管理机关是湖南省民政厅,党建工作机构是中共湖南省物流行业委员会,行业管理部门是湖南省产业园区建设领导小组办公室。

本会党的工作接受党委社会工作部的统一领导。

本会接受登记管理机关、行业管理部门和其他相关部门的业务指导和监督管理。

第四条 本会负责人包括会长、副会长、秘书长。

第五条 本会的住所设在湖南省长沙市湘府中路369号星城荣域园综合楼1209、1210室。

第二章业务范围

第六条 本会业务范围是:调查研究、合作交流、协调、咨询、培训、服务等。具体为:

(一)组织开展开发区建设与发展调研,为省人民政府及有关部门制定有关开发区发展方面的方针、政策、法规提供意见和建议。

(二)组织会员开展省内、省外和国际学习交流活动,为省内开发区之间、省内开发区与外省开发区及经济集团之间开展合作交流牵线搭桥,创造条件。

(三)组织会员参与各种招商引资活动,开展形象宣传,展示湖南省开发区的实力与水平,努力提升我省开发区的对外整体形象。

(四)开展职业培训。根据开发区发展需要,不定期举办开发区管理人员专题培训班,提高管理人员综合素质。

(五)开展政策、法律、园区管理、项目管理等方面的咨询服务。

(六)建立健全规章制度。拟定规章制度,提交会员大会通过,以规范本会工作和会员行为。

(七)收集发布全省产业园区发展情况和信息,促进开发区健康有序发展。编纂、出版、发行《湖南开发区年鉴》,充分发挥《湖南开发区》杂志、湖南开发区网站、微信公众号、视频号四大平台的作用,大力宣传全省开发区发展的好成果、好经验、好做法,为开发区发展提供业务指导。

(八)反映会员正当需求,维护会员合法权益。

(九)收集发布国内外重点产业发展动态信息,帮助开发区了解产业发展新趋势。

(十)组织、承办各类会议。

(十一)承办政府部门或会员单位委托的有关事项。

业务范围中属于法律法规等规定须经批准的事项,依法经批准后开展。

第三章会员

第七条 本会的会员为单位会员和个人会员。单位会员一般由该单位的法定代表人或者主要负责人代表该单位在本会行使会员的权利、履行会员的义务。一名自然人只能代表一个单位。单位会员调整其代表,须经理事会备案。

第八条 拥护本会章程,符合下列条件的,可以自愿申请加入本会:

(一)本省境内经市、州级以上人民政府批准成立具有独立法人资格的开发区(工业园区)、综合保税区(海关特殊监管区域)、产业园区和园中园;

(二)大中专院校、科研院所、经济建设投资公司;

(三)各产业园区重点龙头企业、上市公司、链主企业;

(四)为园区服务的企业及单位,从事开发区管理、服务机构、个人。

本会不强制或者变相强制公民、法人或者其他组织加入本会。

第九条 会员入会程序是:

(一)提交入会申请书;

(二)提交有关证明材料,包括:

1.提供加载统一社会信用代码的营业执照或其他相关法人登记证明文件,以证明单位的合法经营身份和法人资格;

2.若会员单位在相关领域具有特定资质,如行业许可资质、专业技术资质等,可提供相应复印件;

3.简要介绍单位的发展历程、业务规模、主要业绩、发展规划等内容;

(三)由理事会讨论通过;

(四)由理事会授权协会秘书处办理入会登记手续并颁发会员证,并予以公告。

第十条 会员享有下列权利:

(一)选举权、被选举权和表决权;

(二)对本会工作的知情权、建议权和监督权;

(三)参加本会活动并获得本会服务的优先权;

(四)参加本会组织的各种活动及符合本章程的其他权利;

(五)退会自由。

第十一条 会员应履行下列义务:

(一)遵守本会的章程和各项规定;

(二)执行本会决议;

(三)按规定交纳会费;

(四)维护本会合法权益和声誉;

(五)向本会反映园区发展情况,提供园区发展信息、有关资料,及时提出工作建议和意见,为发展壮大本会做贡献;

(六)积极参加本会组织的各种活动。

第十二条 会员如有违反法律、行政法规和本章程的行为,经理事会表决通过,给予下列处分:

(一)警告;

(二)通报批评;

(三)暂停行使会员权利;

(四)除名。

第十三条 会员退会须书面通知本会并交回会员证。

第十四条 会员有下列情形之一的,由理事会确认后丧失会员资格:

(一)2年不按规定交纳会费;

(二)2年不按要求参加本会活动;

(三)不再符合会员条件;

(四)丧失民事行为能力。

第十五条 会员因退会、被除名或者第十四条有关情形被确认丧失会员资格的,其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。

第十六条 任何会员不得利用经营规模、市场份额等优势,剥夺或者限制其他会员的合法权益。

第十七条 本会置备会员、理事、监事名册,对会员、理事、监事情况进行记载。会员、理事、监事情况发生变动的,应当及时修改会员、理事、监事名册,并向会员公告。本会负责妥善保存会员、理事、监事相关档案,以及会员大会、理事会、监事会决议等原始记录。

第四章组织机构

第一节会员大会

第十八条 会员大会是本会的最高权力机构,其职权是:

(一)制订和修改章程;

(二)决定本会的工作目标和发展规划等重大事项;

(三)制定和修改理事、负责人、监事产生办法,将负责人产生办法报党委社会工作部备案;

(四)选举和罢免理事、监事;

(五)选举和罢免会长、副会长、秘书长;

(六)制定和修改会费标准;

(七)审议理事会的工作报告和财务报告;

(八)决定名誉职务的设立;

(九)审议监事的工作报告;

(十)决定名称变更事宜;

(十一)决定终止事宜;

(十二)审议通过本会重要决议;

(十三)决定本会的终止和其他重大事项。

会员大会的职权不得授权理事会或者其他机构、个人代为行使,但法律法规、本章程另有规定的除外。

第十九条 会员大会每届5年。每个会员单位派出代表参加会议,参会代表为会员的法定代表人或授权委托代表人。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会全体理事2/3以上表决通过,报党委社会工作部同意,提前或者延期换届最长不超过1年。

本会召开会员大会,须提前15日将会议的议题通知会员。

首届以及换届的会员大会,以及需要进行无记名投票表决事项的会员大会,应当采用现场会议方式;其他会员大会可采用现场会议、视频会议、现场和视频会议相结合等方式。

第二十条 会员大会每年至少召开一次会议。经理事会或者本会1/5以上的会员提议,应当召开临时会员大会。临时会员大会由会长主持。会长不主持或者不能主持的,由提议的理事会或者1/5以上会员推举本会一名负责人主持。

第二十一条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开,决议事项符合下列条件方能生效:

(一)制定和修改章程,决定本会终止,须经到会会员2/3以上投票表决通过;

(二)选举、罢免理事,须经到会会员1/2以上投票通过。

(三)制定或者修改会费标准,须经到会会员1/2以上无记名投票方式表决通过;

(四)其他决议,须经到会会员1/2以上表决通过。



第二节理事会

第二十二条 理事会是会员大会的执行机构,在会员大会闭会期间领导本会开展工作,对会员大会负责。

理事人数最多不得超过120人,且一般不得超过会员的1/3。

理事不能来自同一会员单位,不在本会领取薪酬。

本会理事应当符合以下条件:

(一)在湖南省开发区领域具有一定规模、影响力与示范作用,发展质量与综合实力位居省内前列;

(二)能积极参与协会治理与活动,支持协会工作,完成协会交办任务,维护协会声誉;

(三)按协会规定按时足额交纳理事单位会费。

第二十三条 理事的选举和罢免:

第一届理事由发起人与申请成立时的会员共同会商提名,报综合(行业)党委、行业管理部门同意,其中负责人人选报党委社会工作部审核同意后,由会员大会选举产生。

理事会换届,应当在会员大会召开前2个月,由理事会提名,成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组,负责换届选举工作;

换届工作领导小组拟定换届方案,应在会员大会召开前2个月报综合(行业)党委、行业管理部门审核;换届或者届中调整工作汇总酝酿提名负责人人选,应当充分听取本会党组织和综合(行业)党委、行业管理部门意见;负责人人选经党委社会工作部审核同意后,方可召开会议选举。

在会员大会闭会期间,根据会员大会的授权,理事会在届中可以增补、罢免理事,最多不得超过原理事总数的五分之一。

第二十四条 每个理事单位只能选派一名代表履行理事职责。单位调整理事代表,由其书面通知本会,报理事会备案。

第二十五条 理事的权利:

(一)理事会的选举权、被选举权和表决权;

(二)对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权;

(三)参与制定内部管理制度,提出意见建议;

(四)向会长或者理事会提出召开临时会议的建议权。

第二十六条 理事应当遵守法律、行政法规和本章程的规定,忠实履行职责、维护本会利益,并履行以下义务:

(一)出席理事会会议,执行理事会决议;

(二)在职责范围内行使权利,不越权;

(三)谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权;

(四)接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议;

(五)不利用理事职权谋取不正当利益;

(六)不从事损害本会合法利益的活动;

(七)不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息,但法律法规另有规定的除外。

第二十七条 理事会的职权是:

(一)执行会员大会的决议;

(二)选举和罢免负责人,审议法定代表人变更事项;

(三)决定名誉职务人选;

(四)筹备召开会员大会,负责换届选举工作;

(五)向会员大会报告工作和财务状况;

(六)决定会员的吸收和除名;

(七)决定设立、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构;

(八)决定副秘书长、各所属机构主要负责人;

(九)领导本会各所属机构开展工作;

(十)审议年度工作报告和工作计划;

(十一)审议年度财务预算、决算;

(十二)制定财务管理制度、分支机构、代表机构管理办法等重要的管理制度;

(十三)决定本会负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法;

(十四)审议活动资金变更事项;

(十五)审议住所变更事项;

(十六)决定其他重大事项。

第二十八条 理事会每届5年,与会员大会同时换届。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会全体理事2/3以上表决通过。报党委社会工作部同意,提前或者延期换届最长不超过1年。

第二十九条 理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

理事3次不出席理事会会议,自动丧失理事资格。

第三十条 负责人(秘书长采取聘任制,则不含秘书长)由会员大会或者理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。

聘任、解聘秘书长,须经到会理事2/3以上投票通过。

罢免负责人,须经到会理事2/3以上投票通过。

第三十一条 选举负责人,按得票数确定当选人员,但当选的得票数不得低于总票数的2/3。

第三十二条 理事会每年至少召开1次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。通讯形式会议不得决定以下事项:

(一)负责人的调整;

(二)届中增补、罢免理事。

第三十三条 经会长或者1/5以上的理事提议,应当召开临时理事会会议。会长不能主持临时理事会会议,由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。

第三节 负责人

第三十四条 本会负责人包括会长1名,副会长单位若干个、专职副会长1名、秘书长1名。

本会负责人应当具备下列条件:

(一)拥护中国共产党领导,贯彻执行党的路线方针政策,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(二)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,勤勉尽职,社会信用记录良好;

(三)具备相应的专业知识、经验和能力,熟悉行业情况,在本行业本领域具有较强的代表性和影响力;

(四)具有完全民事行为能力,身体健康,能正常履职;

(五)符合章程规定的任职年龄,最高任职年龄以70周岁为基准,参照《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》中有关退休时间的规定作相应延长。秘书长为聘任制时,最高任职年龄不超过65周岁,且为专职;

(六)符合法律法规以及有关政策和行业协会商会章程规定的其他条件。

会长、秘书长不得兼任其他社会团体的会长、秘书长,会长和秘书长不得由同一人兼任。负责人之间不得存在近亲属关系,且不得为来自同一会员单位。

(七)特殊情况上报党委社会工作部审批。

第三十五条 本会负责人任期与理事会相同,连任不超过2届。因特殊情况需要延长任期的,须经会员大会2/3以上会员表决通过,报综合(行业)党委、行业管理部门,报党委社会工作部同意并报登记管理机关备案。

聘任的秘书长连任届次不受限制,可不经过民主选举程序。

第三十六条 会长为本会法定代表人。

因特殊情况,经会长推荐、理事会同意,向综合(行业)党委、行业管理部门报告,报党委社会工作部审核同意并经登记管理机关批准后,可以由副会长或者秘书长担任法定代表人。聘任的秘书长不得担任本会法定代表人。

法定代表人代表本会签署有关重要文件。

本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。

第三十七条 担任法定代表人的负责人被罢免或者卸任后,本会应当在按程序决定新的法定代表人后20日内,向党委社会工作部报告,并向登记管理机关申请办理变更登记。

原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的,本会可根据有效的理事会同意变更的决议,由新的法定代表人签字,向登记管理机关申请变更登记。

第三十八条 会长履行下列职责:

(一)召集和主持会员大会、理事会;

(二)检查会员大会、理事会决议的落实情况;

(三)向会员大会、理事会报告工作。

会长、法定代表人应每年向理事会述职。

会长不能履行职责时,由其委托或者理事会推选1名副会长代为履行职责。

第三十九条 副会长、秘书长协助会长开展工作。

秘书长行使下列职责:

(一)协调各机构开展工作;

(二)主持办事机构开展日常工作;

(三)列席理事会和会员大会;

(四)提名副秘书长及所属机构主要负责人,交理事会决定;

(五)决定专职工作人员的聘用;

(六)拟订年度工作报告和工作计划,报理事会审议;

(七)拟订年度财务预算、决算报告,报理事会审议;

(八)处理其他日常事务。

第四十条 会员大会、理事会、监事会会议应当制作会议纪要。形成决议的,应当制作书面决议,理事会决议同时由出席会议成员确认。会议纪要、会议决议应当以适当方式向会员通报,备会员查询,并至少保存30年。

拟免职负责人的,应当在免职决议作出前20日内向党委社会工作部报告;新选任负责人的,应当在选任决议作出后20日内向党委社会工作部报告。负责人发生变动的,应当在变动决议作出后30日内报登记管理机关备案。

理事、负责人的变动情况应当及时向会员通报,备会员查询,并向社会公开。

第五节监事

第四十一条 本会设监事1名。监事任期与理事任期相同,期满可以连任。

本会接受并支持委派监事的监督指导。

第四十二条 监事的选举和罢免:

(一)由会员大会选举产生;

(二)监事的罢免依照其产生程序。

第四十三条 本会的负责人、理事和财务管理人员不得兼任监事。

第四十四条 监事行使下列职权:

(一)列席理事会会议,并对决议事项提出质询或者建议;

(二)对理事、负责人执行本会职务的行为进行监督,对严重违反本会章程或者会员大会决议的人员提出罢免建议;

(三)检查本会的财务报告,向会员大会报告监事会的工作和提出提案;

(四)对负责人、理事、财务管理人员损害本会利益的行为,要求其及时予以纠正;

(五)向综合(行业)党委、行业管理部门和党委社会工作部以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题;

(六)决定其他应由监事会审议的事项。

第四十五条 监事应当遵守有关法律法规和本章程,忠实、勤勉履行职责。

第四十六条 监事可以对本会开展活动情况进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事行使职权所必需的费用,由本会承担。

第六节分支机构、代表机构

第四十七条 本会可以按照国家有关规定在本会的宗旨和业务范围内,按照确有工作需要且与本会管理能力相适应的原则设立分支机构、代表机构。本会的分支机构依据会员组成特点、业务范围的划分等设立,代表机构依据本会授权在规定地域内代表本会开展联络、交流、调研活动。本会的分支机构、代表机构是本会的组成部分,不具有法人资格,不得另行制订章程,不得发放任何形式的登记证书,按照本章程规定的宗旨和业务范围,在本会授权的范围内开展活动,法律责任由本会承担。

本会将分支机构、代表机构设立、变更、终止等信息及时向社会公开。

第四十八条 本会不设立地域性分支机构,不在分支机构、代表机构下再设立分支机构、代表机构。

第四十九条 本会依法设立的分支机构名称应当以“分会”“专业委员会”“工作委员会”“专家委员会”“技术委员会”等准确体现其性质和业务领域的字样结束,代表机构名称应当以“代表处”“办事处”“联络处”字样结束。分支机构、代表机构名称,除冠以本会名称外,不得以法人组织名称命名。

本会内部设立的办事机构名称,应当以“部”“处”“室”等字样结束,除冠以本会名称外,不得以法人组织名称命名,且区别于分支机构、代表机构名称。

第五十条 分支机构、代表机构负责人的最高任职年龄不得超过70周岁,连任不超过2届。

第五十一条 分支机构、代表机构的财务应当纳入本会法定账户统一管理,全部收支应当纳入本会财务统一核算。

第五十二条 本会在年度工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送登记管理机关。同时,将有关信息及时向社会公开,自觉接受社会监督。

第七节内部管理制度和矛盾解决机制

第五十三条 本会建立各项内部管理制度,完善相关管理规程。建立《民主选举制度》《会员大会制度》《理事会制度》《财务管理制度》《资产管理制度》《分支机构、代表机构管理办法》等相关制度和文件。

第五十四条 本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度,并将以上物品和资料妥善保管于本会场所,任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时,应当与接管人员办清交接手续。

第五十五条 本会证书、印章遗失时,经理事会2/3以上理事表决通过,在公开发行的报刊上刊登遗失声明,按规定申请重新制发或者刻制。如被个人非法侵占,应通过法律途径要求返还。

第五十六条 本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的,可以通过调解、诉讼等途径依法解决。

第五章 资产管理、使用

第五十七条 本会收入来源:

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)政府资助;

(四)在核准的业务范围内开展经营活动或有偿服务的收入;

(五)举办经济实体获得的合法收入;

(六)利息;

(七)其他合法收入。

第五十八条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

本会经批准开展评比达标表彰等活动,不收取任何费用。

第五十九条 本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外,全部用于本章程规定的业务范围。

第六十条 本会执行《民间非营利组织会计制度》,建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第六十一条 本会配备具有专业能力的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员应当进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时,应当与接管人员办清交接手续。

第六十二条 本会的资产管理执行国家规定的资产、财务管理制度,接受会员大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,应当接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

第六十三条 本会重大资产配置、处置须经过会员大会或者理事会审议。

第六十四条 理事会决议违反法律、行政法规或者本章程规定,致使本会遭受损失的,参与审议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事可免除责任。

第六十五条 本会换届或者更换法定代表人之前应当进行财务审计。

法定代表人在任期间,本会发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为,法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职,导致本会发生违法行为或者造成财产损失的,法定代表人应当承担个人责任。

第六十六条 本会的全部资产及其增值为本会所有,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用,也不得在会员中分配。

第六章信息公开与信用承诺

第六十七条 本会依据有关法规政策,履行信息公开义务,建立信息公开制度,及时向会员公开负责人名单、年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息,及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、承接政府转移或者委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。

第六十八条 本会建立新闻发言人制度,经理事会通过,任命或者指定1名负责人作为新闻发言人,就本组织的重要活动、重大事件或者热点问题,通过定期或者不定期举行新闻发布会、吹风会、接受采访等形式主动回应社会关切。新闻发布内容应由本会法定代表人或者主要负责人审定,确保正确的舆论导向。

第六十九条 本会建立年度报告制度,年度报告内容及时向社会公开,接受公众监督。

第七十条 本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度,并向社会公开信用承诺内容。

第七章 章程的修改程序

第七十一条 对本会章程的修改,由理事会表决通过,提交会员大会审议。

第七十二条 本会修改的章程,经会员大会到会会员2/3以上表决通过后,在30日内报登记管理机关核准,并自登记管理机关核准后30日内向社会公开。

第八章 终止程序及终止后的财产处理

第七十三条 本会终止动议由理事会提出,报会员大会表决通过。

第七十四条 本会终止前,应当依法成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第七十五条 本会清算后的剩余财产,在登记管理机关和有关部门的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业,或者捐赠给宗旨相近的社会组织。

第七十六条 本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第九章 附则

第七十七条 本章程经2026年8月28日第三届第二次会员大会表决通过。

第七十八条 本章程的解释权属于本会的理事会。

第七十九条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。