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园区快讯

PARK EXPRESS

抗击疫情 众志成城 湖南开发区在行动(十三)

发布时间:2020年02月11日发布人:长沙高新区、望城经开区、宁乡经开区、浏阳经开区、岳阳经开区、雨花经开区、宁乡高新区、怀化高新区、怀化经开区、邵阳经开区、湘乡经开区、津市高新区、桂阳高新区、衡阳松木经开区、宜章经开区、双峰经开区、长春经开区、南县经开区、双牌工业集中区、慈利工业集中区、灰山港工业集中区、人民日报、新湖南、红网浏览: 次

深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神

湖南万众一心 坚决打赢疫情防控阻击战

      针对近期湖北省武汉市等多个地区发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情,党中央、国务院高度重视。“疫情就是命令,防控就是责任。”湖南在第一时间作出响应和部署,万众一心,坚决打赢疫情防控阻击战。

      我省各开发区积极组织召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署会议,分析研判疫情防控形势,安排部署疫情防控工作;同时开发区内多家企业展现社会责任与担当,用实际行动积极支援这场没有硝烟的战斗,共同抗击疫情。当前,疫情防控阻击战进入新的阶段,园区一手抓疫情防控,一手抓生产发展,有序组织推动区内企业复工复产,开启新年新征程。

      本期报道:长沙高新区、望城经开区、宁乡经开区、浏阳经开区、岳阳经开区、雨花经开区、宁乡高新区、怀化高新区、怀化经开区、邵阳经开区、湘乡经开区、津市高新区、桂阳高新区、衡阳松木经开区、宜章经开区、双峰经开区、长春经开区、南县经开区、双牌工业集中区、慈利工业集中区、灰山港工业集中区等开发区。

      长沙高新区:连出“四大招”,全力支持推动企业复产复工

      连日来,长沙高新区快速响应、综合施策、落实落细,全力支持和组织推动各类生产企业复工复产。记者从高新区有关部门最新获悉,截至2月9日中午,全区已有156家重点企业复产。预计到2月20日前,可实现448家规模企业全面复产,146个在建项目80%复工。适时复工复产是落实党中央科学决策部署的必然要求,是做好全年工作的一道必答题。为答好这道必答题,近段时间以来,高新区连环放出“四大招”,在做好疫情防控工作的前提下,力促企业复工复产,切实维护正常经济社会秩序。

      大招一:科学统筹,建强机制高效推动

      为抓细抓实中央、省、市关于加快重点企业复工复产的工作要求,高新区迅速成立了由党工委书记任组长、其他委领导任副组长、全区所有部门为成员单位的企业复工复产领导小组,下设6个工作组,按照统一指挥、统一协调、统一调度的原则,全力推进企业复工复产工作。

      在具体工作推进过程中,构建起高新区主要领导带头抓、分管领导牵头抓、部门主要负责人具体抓的落实格局,按照行业监管、属地管理的分工全面摸底、及时掌握重点企业复工时间、复工人数、复工后生产能力、生产规模等情况,全力支持重点企业做好复工复产前的防疫机制建立、防疫物资准备、员工轨迹摸排、企业安全生产等工作。

      与此同时,根据上级部署安排和疫情防控形势,高新区提前谋划、科学统筹企业复工复产工作,先后于1月29日、2月4日和2月9日动态发布复工复产指导意见,及时优化有关管控举措,通过短信平台和高新区门户网站、微信公众号等“两微一端”推送信息近9万条,确保企业全知晓全覆盖。


中联重科混凝土泵送机械分公司总装厂装配车间,佩戴好口罩的工人有序忙碌着。


      大招二:突出重点,分类施策有序推进

      突出重点,才能聚焦发力。为此,高新区全面筛选出623家重点企业,并按照“重大骨干企业、重要贡献企业、重点关注企业”三个层次,积极稳妥、科学有序地推进企业复工复产。

      针对省市关注的17家高新区龙头骨干企业,由区党工委主要领导挂帅,与企业负责人一天一联系,对进展情况一天一调度,逐一落实复工时间。针对企业复工前存在的困难和问题,高新区按照“一家企业、一名领导、一个部门、一支专门队伍、一个工作微信群”的“五个一”要求,为企业搭建了保驾护航的专业服务团队。目前,17家龙头骨干企业已于2月8日全面复工。

      同时,针对占高新区经济贡献85%以上的100家支柱企业,专门出台《关于进一步加快重点企业、重点建设项目复工复产的工作方案》,明确专人对接、专人跟踪、专人负责,全面抓好有关工作,预计其可在2月20日之前全面复工复产。针对506家重点关注企业,高新区按照“条块分工”原则,由管委会15个部门,按照“属地六大片区,行业六大类别”逐一领单,逐个对接,落实好通知、帮扶等工作,推动企业尽早复工。

      大招三:多措并举,给企业吃下“定心丸”

      疫情防控当前,全力保障企业复工复产必须做到“兵马未动,粮草先行”。为此,高新区多方联动抓防疫物资供应,通过设立海外和国内两个物资采购小组,及时收集了解企业防控应急物资需求和物资储备情况,为企业复工前的物资筹备搭建起供需交流平台。同时,通过成立生产要素外协工作组,积极做好与省、市工信等业务部门的沟通协调,协助出具通行证、采购证明等文件,协调解决复工企业供应链、上下游出现的困难问题。

      在抓好物资保障等硬件建设的同时,高新区同样注重政策供给等软件建设。2月7日,高新区率先全市园区出台了《关于有效应对疫情促进企业平稳健康发展的意见》,从减轻企业负担、稳定职工队伍、加大金融支持、优化政务服务等方面援企稳岗,让企业复工复产吃下“定心丸”,为企业平稳健康发展注入“强心针”。


在三诺生物传感股份有限公司试条包装生产线车间,各条生产线正飞速运转。


      大招四:优化服务,全方位助企排忧解难

      针对全区企业复工复产、加快生产进程中面临的难点痛点堵点问题,高新区坚持解企业之所难,帮企业之所困,精准扫除关键节点和重要环节上的障碍。

      抓好“面对面”防疫指导。通过送上企业单位疫情防控“876”锦囊,即“八必须、七到位、六检查”,制作详细的防控工作图解,帮助企业及时全面掌握国家、省、市及高新区对企业疫情防控的各项要求,督促企业落实防控主体责任,抓好返企员工筛查、健康情况监测、防疫物资配备、公共场所及设施设备消毒等工作,确保企业平稳复工、安全生产,

      开展“一对一”蹲点帮扶。对辖区内防疫物资重点生产企业,高新区统筹安排专人开展“一对一”蹲点帮扶,现场为企业解决上下游供应、原材料保障、交通运输、金融贷款等问题,保障复工复产所需的水、电、气、物流等生产要素,全力为企业开足马力、加快生产创造条件。

      做好“键对键”审批服务。通过为企业提供审批绿色通道,大力推行全程“不见面”无纸电子化登记和“非接触式”办税缴费服务,以掌上办、网上办、键上办的高效服务构筑企业设立登记、业务办理的“高速公路”,既有效减少人群聚集,又兼顾企业正常办事,切实维护人民群众生命安全和身体健康。

      望城经开区:开工战“疫” !220家企业复工复产

      一年之计在于春,虽新冠肺炎疫情依然严峻,2月10日,位于望城经开区的比亚迪、TDK新视电子、德赛电池等智能终端产业链重点企业也正式复工复产,为战“疫”再添战斗力。

      早上7点半,在比亚迪电子望城工厂,员工正陆陆续续从生活区吃完早饭来到工作区,准备开始新春的第一个工作日,工作人员正耐心地对员工进行体温测量、消毒、发放口罩等。工作人员告诉小编,能进入工厂工作的标准就是体温是不是正常的,如果不正常,则会进行复查,也不能进入工厂。进入工厂内,大家陆续进入工作岗位,开始了新一轮的忙碌。负责人告诉小编,比亚迪电子将通过错峰复工、错峰就餐等方式,有序开展工作。同时,公司也准备了足够半个月使用的防护物资,确保员工返工安全。

      据了解,为帮助企业解决员工返岗复工的难题,连日来,望城安排30多台大巴车分赴娄底、怀化、张家界、湘西等26个县市州,专程接比亚迪长沙电子员工返岗。截至今天,比亚迪电子共有1250人到岗,部分员工返厂后在宿舍区进行三天的隔离观察。目前生产线上员工近900人,5条SMT生产线和3条组包装线启动生产。




      与此同时,望城的TDK新视电子也进入了复工复产的工作状态,TDK在高端摄像头马达技术上处于全球领先地位,也是华为手机的核心供应商。“昨天晚上生产线开始正式启动,今天我们已经有1000多员工开始在产线上工作了,我们第一是要保证安全防疫,做到把防疫工作做好的基础上满足我们的生产需求,把因为疫情造成的损失减到最小。”TDK新视电子总经理范为告诉小编。



TDK生产线保持恒温恒湿,车间洁净度要求为普通手术室的100倍,每小时空气流通替换达40次以上。


      为加强疫情防控,促进企业复工复产。望城区发布《关于在做好疫情防控前提下支持企业复工复产的若干措施》,出台十条过硬措施,包括稳定用工、减税降费、金融服务、减免租金、减缓企业社保负担等多个方面,加快推进中小企业复工复产。到今天,望城经开区总复工企业达到220家,总复工人数达19949人。




      “做好防疫工作的同时,我们首先压实企业主体责任,管委会发挥指导监督的作用。分为13个小组,重点指导防疫工作,把好几道关,包括预防关、检测关、措施关,解决在生产的过程中的困难。”望城经开区党工委副书记、管委会主任郑以仁表示,对于企业复工、招工、稳岗等问题,园区将结合望城推出的十条政策,把政策宣传到位,与企业一同渡过难关。

      自1月23日湖南省启动重大突发公共卫生事件一级响应以来,新冠肺炎疫情防控阻击战打响已历半月。为全面落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于疫情防控期间企业复工复产的决策部署,积极支持企业复工复产,望城区人民政府、望城经开区管委会联合发布《关于在做好疫情防控前提下支持企业复工复产的若干措施》,出台十条过硬措施,包括稳定用工、减税降费、金融服务、减免租金、减缓企业社保负担等多个方面,加快推进中小企业复工复产。

      宁乡经开区:采取非常举措帮企业渡过非常难关

      恰逢春节,突如其来的疫情阻挡了企业复工的脚步,对于企业来说,这是一种完全不同于以往的生存压力。为减小企业在疫情中受到的影响,宁乡经开区提前谋划,精准施策,积极支持企业在疫情防控中发挥作用、共渡难关、持续发展。

      生产要素保障 全方位营造良好复工环境

      “大年三十当天仍有员工值守,这个年过得很充实。虽然忙点但值得,守住重要关口,心里踏实。”天创环保运行管理部经理周午阳说。天创环保位于宁乡经开区,负责园区污水处理厂的运行工作。疫情当前,作为保障社会正常运转的基础性公共服务,也是水环境保护的最后一道防线,污水处理厂严阵以待,杜绝病毒通过污水再次传播。“不论是在疫情这样的非常时期还是平时,污水处理厂要做的始终是确保出水合格、不出问题,这是最重要的。”为保障污水处理厂运行,确保每天产生的污水无害化处理,这背后是一线运营人员在岗位上的辛勤付出。

      疫情发生以后,在园区管委会的指导下,天创环保公司第一时间成立领导小组,制定应对措施,每日按要求做好消毒、测量体温等工作,为员工发放口罩、护目镜等防护用品,加强污水处理厂现场运行操作人员的安全防护,同时24小时值守,保障污水处理厂的正常运行。

      疫情防控,可靠用电亦不可或缺。疫情发生以来,天宁热电启动应急预案,同步做好了发电供热和疫情防控工作。该公司安排工作人员现场24小时值班,随时处置突发问题,并对生产现场和办公区域每天集中消毒,对出入厂区的交通工具及乘员、物资进行严格管控,对员工的防疫知识进行了网络科普,在防控疫情的同时,保障宁乡经开区内所有企业和居民的用电、供热安全稳定。


保障污水处理厂运行,确保每天产生的污水无害化处理,这背后是一线运营人员在岗位上的辛勤付出。


      谋划在前,“店小二”全力支持企业共渡难关

      随着复工需求的增加,企业员工陆续返岗,这意味着宁乡经开区的防疫工作将迎来新一轮的考验。为了缓解企业压力,宁乡经开区管委会发挥“店小二”精神,积极应对企业复工促发展,帮助企业排忧解难、共克时艰。

      针对企业复工员工集体食堂防止交叉感染的问题,宁乡经开区于2月6日晚开始赶制了两万个由硬纸板制作而成的“吃饭隔断神器”,送往了园区132家企业。

      “无论是防控疫情,还是经济发展,都要做好相对持久的准备。”宁乡经开区经济发展局局长、项目服务中心主任李金光说,面对企业复工,园区提前做好了准备,积极应对、精细部署,为企业提供保障、为发展稳定局面。

      疫情发生以来,宁乡经开区聚焦“一手抓防控,一手抓经济”,成立15个企业防疫指导组,抓住工厂、工地、公寓三大重点,指派专人对接企业,了解复工和经营状况,并对企业防疫工作进行指导,扎实做好园区企业疫情防控工作和应急处置工作,帮助园区企业应对疫情尽快恢复经营。


针对企业复工员工集体食堂防止交叉感染的问题,宁乡经开区于2月6日晚开始赶制了两万个由硬纸板制作而成的

“吃饭隔断神器”,送往了园区132家企业。


      浏阳经开区:召开疫情防控工作领导小组专题会议  以战时状态抓实疫情防控和复工复产

      随着节后大量人流错峰返岗,企业开始复产复工,疫情防控工作进入关键阶段。2月9日下午,浏阳经开区党工委书记郭力夫主持召开疫情防控工作领导小组专题会议,听取相关单位近期疫情防控工作进展和34家重点企业、78家规上企业防疫督导、复工复产走访排查情况,进一步分析研判当前疫情防控形势,研究部署疫情防控和企业全面复工复产工作,要求以战时状态和战斗姿态,抓实抓细疫情防控和企业复工复产,坚决打赢园区疫情防控阻击战。党工委副书记、管委会主任谈文昌,委领导何六生、胡汉圣、罗其胜、伍建明、陈志高、唐建国出席会议。

      为打赢疫情防控阻击战,浏阳经开区制定专门方案,由班子成员牵头,在管委会各部门抽调60余名干部成立工业企业复工服务小组和防疫指导小组,深入企业进行督导服务,在落实疫情防控企业主体责任的前提下,全力支持、组织企业复工复产。截至2月9日,园区累计复工企业68家,规上企业开工58家,长沙市11家重点企业已全部开工。

      如何抓实抓细企业全面复工后的疫情防控工作?郭力夫表示,要正确看待当前形势,全省重大突发公共卫生事件一级响应尚未解除,疫情防控工作进入了“稍有不慎、前功尽弃”的关键时期,同时,园区即将迎来企业大规模开复工带来的严峻考验,全委上下要坚定必胜信念,做到思想不松懈、行动听指挥,以战时的精神状态,科学精准抓实疫情防控,稳妥有序加快复工复产,确保疫情不发生,发展不停步。

      郭力夫强调要认真贯彻落实中央、省、市关于疫情防控的部署和要求,把疫情防控阻击战作为当前工作的重中之中,突出抓好关键环节,在做好疫情防控工作的前提和保障下全面推进企业复产复工。一是认真做好返岗人员的排查工作,要借鉴蓝思科技排查经验,对湖北籍和与湖北籍人员有接触的员工坚持线上排查申报和到岗进厂排查相结合,返岗人员逐个签订个人事项责任书,确保排查一个不漏。二是加强企业疫情防控的日常监管,要科学有效应对,不盲目追求开工率,及时传达上级相关规范文件精神,集中精力服务好重点企业、重点项目。三是集中资源打赢阻击战,要确保人员到位,优先服从疫情防控调配;要压实企业防控主体责任,强化防控物资保障;要合理安排时间精力,坚持劳逸结合;要加强宣传和舆论引导,既要进一步提振士气,又要稳企业信心、稳员工人心;要认真抓好安全生产,严防各种次生灾害发生,既要当好指挥员、又要当好战斗员,确保做到“疫情零发生”,彻底打赢这场疫情防控阻击战。

      谈文昌指出全区上下站位要再提高,把疫情防控工作作为压倒一切的大事,要站在“两个维护”的高度,充分发挥党员的先锋模范作用;思想要再重视,在防控到位的前提下,全面抓好企业复产复工;措施要再严格,认真帮助指导企业做好防控工作,对达不到要求的坚决延缓。具体做到:一是抓住三个关键时期,把握好疫情防控的第二个控制期、园区企业员工返工高峰期,坚决克服思想方面的松懈期;二是扭住三个关键领域,认真做好返岗复工人员的信息登记和企业生产、生活区域的监督管理;三是扣住三个环节,开展层级化、地毯式、网格化管理,管控工作实现化大为小、化繁为简、化多为少,确保厂内厂外措施到位;四是握住三个关键要素,做到人员要到位、物资储备要充足、开工要素要齐全。五是盯住三个关键服务,要加强企业宣传培训,开展实操指导,制定完善应急预案。



      岳阳经开区:李爱武来区督查复工复产企业疫情防控工作

      2月10日,市委副书记、市长李爱武深入经开区,督查企业复工复产后的疫情防控工作落实情况。她强调,要做到疫情防控与安全生产“两手抓”,全力支持企业抗疫情、保经营、稳发展。经开区管委会主任谢春生,市政府秘书长刘传汉及区领导许淞等参加。

      截至10日下午,经开区规模以上企业复工率33.2%,规模以上工业企业复工率53%。已经复工复产的企业在做好防疫工作的同时,正开足马力紧张投入生产。李爱武来到雷勃电气(岳阳)有限公司、湖南盛锦新材料有限公司、湖南科美达电气股份有限公司等企业车间,实地查看复工复产状况,了解员工到岗、涉疫人员排查、工作场所消杀毒等情况,协调解决企业在复工生产中遇到的问题。

      李爱武对企业从严从细落实复工复产后的疫情防控工作表示肯定。她强调,当前疫情防控已进入单位企业复工复产、经济社会秩序逐步回归常态的新阶段,各企业要进一步强化主体责任,在人员管理上要提高警惕,做到动态管理、精细管理,发现问题及时上报;要加强企业员工及亲属、业务往来人员的健康监测,做好员工食堂、人流密集空间的消毒管理,不留死角和盲区;在开足马力生产的同时,要切实抓好安全生产工作,确保企业正常运行。

      李爱武强调,各级各相关部门进一步压实监管责任,对恢复生产的企业要从严把关、高标准要求,在加强疫情防控上,做到“一企一策”,为企业复工复产保驾护航。在一手抓好疫情防控工作的同时,一手抓好安全生产监管工作,绝不能麻痹大意,推动防控工作更加有序、复工复产更加平稳。要及时了解掌握企业生产经营中面临的突出困难和问题,做到具体问题具体分析,帮助企业协调解决,全力支持企业抗疫情、保经营、稳发展。李爱武还对医药制造业上下游生产链建设提出了相关要求。



      雨花经开区:一手抓疫情防控,一手抓复工复产

      连日来,雨花经开区全园总动员,以扎扎实实的疫情防控,科学指导企业有序复工投产。

      从清早开始,湖南竹海堂连锁大药房的物流区就是一片忙碌的景象。仓库20名工人每天需要对长沙、株洲等省内地区发送物资一千多件。在园区疫情指导组一对一服务下,企业防护物资和人手紧缺的困难已经基本缓解,大家正倾尽全力保障药店和重要单位医疗物资供给。湖南竹海堂连锁大药房总经理冯伟说:“四台配送车,基本上从上午开始,每天都要出去配送四五趟,覆盖我们全省的门店,包括其他一些需要我们配送的单位。”

      得知比亚迪汽车有限公司有员工滞留外地,雨花经开区派出6辆大巴,前往常德、岳阳、益阳等地,为其接回滞留在家的企业员工,近期还将安排多趟大巴接回返岗人员。比亚迪集团湖南地区行政负责人、长沙公司党委书记周晓州表示:“疫情情况下,员工出来很困难。园区给我们开通行证,一路绿灯,把员工接回来,帮助员工避免交通中转带来的二次感染的风险。这么贴心的服务,对企业来讲如何非常感动。”

      湖南中南智能装备有限公司在园区防疫指导组的帮助下,组织近一百人的团队,通过网络现场等形式,恢复了产品研发和重点项目实施工作。目前某重点研发项目已经进入攻关冲刺阶段,将助推高端激光器核心部件实现国产化,消除国内严重依赖进口的卡脖子问题。中南智能激光科技总经理吴葛铭:“包括我们引进人才这方面的支持,没有任何障碍,目前我们得到了完全的保障。”

      据了解,截至2月9日,雨花经开区累计开复工企业 215家,其中规上企业 52 家,规上企业开复工率达 100 %,复工总人数达6800余人。




      宁乡高新区:万鑫精工加急为口罩商赶制电机并给全体返厂员工做病毒核酸检测

      连日来,新型冠状病毒感染的肺炎疫情汹涌来袭,抗疫情、保安全成为头等大事。随着疫情的蔓延,医用口罩、防护服等抗疫物资日益紧张,特别是作为个人防护的“第一道防线”的口罩更是“一罩难求”,既对防止疫情的蔓延构成严峻挑战,更是严重威胁到一线医护人员的生命安全。

      防控防疫物资紧缺已经成为当前防控工作的焦点、难点、痛点,主动扛起社会责任的万鑫不但捐钱出力,新年假期更义无反顾地承担起保障抗疫的重任,开足马力进行生产,千方百计保障口罩生产所需的电机设备。

      大年初四,万鑫为东莞旗方自动设备公司赶制调速电机,用于组装口罩机械,发往湖北仙桃。由于考虑物流不接湖北境内快件,我们又配合客户安排司机把减速机送往通往湖北方向的高速服务区。大年初六,泉州海纳机械又在我司采购大量中微型减速机用于组装口罩机。万鑫精工竭尽全力,积极配合!同时,为了保证内部员工的安全,公司将员工关爱落到实处,构筑抵御疫情的严密防线。大年初一成立了疫情防控小组,对复工进行周密科学的部署安排,小组成员提前两天复工,对全厂进行通风消毒,所有流程沙盘演练。复工时员工进入厂区进行全面消毒和检查,就餐分时段分餐制,座位由原8人座改成1人座,每日给所有员工发放医用口罩、测量体温,进行封闭式管理,严格把控进出人员等。在2月8日,更是组织所有返厂员工进行圣湘生物科技研发的新型冠状病毒核酸检测,彻底进行疫情排查。

      一方有难,八方支援。无论是捐助支援,还是物资设备保障,国家危急之时,万鑫精工快速响应,果断决策。战“疫”进行时,万鑫精工为武汉加油,为中国助力,同时为在这场攻坚战中无私奉献的人点赞!让我们万众一心,共克时艰!




      怀化高新区:抗击新型冠状病毒疫情工作纪实

      生命重于泰山。疫情就是命令,防控就是责任。新型冠状病毒感染的肺炎疫情以来,在市委、市政府的坚强领导下,怀化高新区工委、管委一班人牢记人民利益高于一切,牢记习近平总书记殷殷嘱托,团结带领辖区干部群众坚决贯彻落实党中央决策部署,全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求,在这次没有硝烟的疫情阻击战中,主动作为,责任担当,用实际行动唱响了“实在实干实效,争先争优争光”的主旋律。闻“疫”而动、迎“疫”而上、因“疫”而为、战“疫”必胜,构成了怀化高新区战“疫”的四个篇章。

      闻“疫”而动

      新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着14亿国人的心。1月23日,省政协副主席、市委书记、市疫情防控指挥部第一指挥长彭国甫在市疫情防控指挥部第三次会议(全市视频会)会上强调:要以最严的“责任指挥体系、精准隔离治疗、联防联控、信息精准发布、值班值守、督办问责追责”,确保责任落实、措施落实、工作落实。“疫”开始,怀化高新区工委、管委贯彻落实习近平总书记指示精神和李克强总理批示精神没打折;贯彻落实省委、省政府会议精神没打折;贯彻落实市委、市政府安排部署没打折。1月23日,怀化高新区成立了新型冠状病毒疫情防控工作指挥部,由市委副秘书长、二级巡视员、高新区党工委书记侯小平担任政委,高新区党工委副书记、管委会主任梁志平担任指挥长,高新区党工委副书记、管委会副主任滕建华担任第一副指挥长,李旭、尹春芳、廖先家、周明峨、胡迈午、钟家勇、杨勇、曾青柏担任副指挥长。高新区疫情防控指挥部办公室设应急管理局,由滕建华兼任办公室主任,吴湘怀、杨鹏、杨修开、孙洪翔、谢振辉、李先桃、唐勇、瞿吉泽为办公室副主任,其他部门负责人为办公室成员。办公室下设隐患排查、宣传引导、应急保障、督查督办等7个工作组。1月25日,市委副秘书长、二级巡视员、高新区党工委书记侯小平主持召开专题会议,对高新区疫情防控工作进行专题部署,形成了“控源头、查隐患、抓救治、稳供应、强宣传、保稳定、守纪律”高新区疫情防控“二十一字”方针,明确了“零疑似、零确诊、零感染”的防控目标。“从今天开始,全员取消休假,全部投入到疫情防控工作中去!” 1月26日(大年正月初二),在全体干部职工疫情防控工作动员部署会上,侯小平当场宣布。怀化高新区吹响了战“疫”的冲锋号。

      迎“疫”而上

      榜样的力量是无穷的。在这场没有硝烟的战疫中,怀化高新区工委、管委主要领导,广大党员干部在党旗飘扬下身先士卒,在疫情一线冲锋陷阵。 “大年三十以来,没见小平书记休过一天假,真是太敬业了!”这是每一位高新区人对市委副秘书长、高新区党工委书记侯小平的由衷评价。的确,作为疫情防控工作指挥部政委,疫情防控工作开展以来,他不是主持会议安排部署,就是在疫情一线检查指导工作。除了参加市里的会议,他每天8点左右就到了单位,开始一天的工作:进社区、入企业、上工地、到执勤点,靠前指挥,为工作人员加油鼓劲。“大年三十没有时间看春晚,正月初一忙碌到凌晨2点多!”这个春节对他来说,最大的幸福感就是偶尔与远在北京的女儿女婿通个电话,与一岁半的外孙女微信视频!

      高新区党工委副书记、管委会主任、疫情防控工作指挥部指挥长梁志平,大年三十才离开园区,去海南与家人相聚。接到取消春节休假的通知后,大年初二就回到了工作岗位与大家并肩作战。他带头坚持24小时领导带班制度,正月初五是他带班,因食堂没有营业,他跟工作人员一样,以方便面当晚餐。疫情防控工作开展以来,现场调度、一线督战,是他的工作日常。高新区党工委副书记、管委会副主任、疫情防控指挥部第一副指挥长、办公室主任滕建华,他对待每一项工作相当“较真”,部署调度“求细、求实”,压力之下,做到了临危不乱、工作有条不紊。在工委、管委主要领导的感召下,广大党员干部在各自的岗位上,尽职履责,主动作为。疫情防控关键时刻,财政局局长高旭感冒了。开始以为是感染了病毒,让大家担心不已。后到医院检查后确诊为重感冒,让人虚惊一场。难能可贵的是,为了应急物质保障,她第二天便投入到工作岗位。得力于她的坚强和财政局全体干部丰富的人脉“资源”,短短几天时间内,采购调配口罩42500只、额温枪47把、一次性PVC手套2700只、防护服10件、消毒液40斤桶装40桶……张洪林,综治办副主任,怀化高新区驻靖州县甘棠镇寨姓村扶贫工作队队长。大年三十,他接到四川老家打来的电话,告知其姐姐病故。于是,他乘火车连夜赶回四川老家帮助家人处理姐姐的丧事。正月初二,他接到了单位取消春节休假的通知,于是,没有按农村办丧事“过三”的习俗,正月初三便赶回怀化,初四到寨姓村报到开展工作。综合执法局副局长孙汉文,每天带队坚守在中方竹站高速收费站执勤点和骏泰家属区、和安社区执勤点,饱受风寒,无怨无悔。公用事业局陈巍,疫情防控工作期间,腰不慎扭伤不算,家中小孩急性阑尾炎住院手术,但他克服一切困难,仍然每日坚持到岗,工作积极主动。科技局屈文涛,取消了到相恋六年的女友家拜年计划,按时到班到岗。他住在园区公租房,由于春节和疫情双重原因,周边所有的餐饮都歇业了,每天只能以方便面应付。3天后,天气和体质原因,出现了鼻塞、流涕、头晕、头痛的症状。特殊时期,为不传染同事,他请假一天去医院检查,确诊为上呼吸道感染,建议在家休养。屈文涛却说,全国人民都在战斗,单位同事也是每天都在紧张开展排查、宣传工作,只要不是那该死的肺炎轻伤不下火线。第二天一早,他就赶到单位继续战斗。

      一滴水折射太阳的光辉。在这次疫情防控工作中,涌现出的先进事例,先进人物真是太多太多,无法一一撷取,但通过以上事例,足以折射出战“疫”的关键时刻,高新区人精诚团结,舍小顾大,无惧无畏,超越自我的精气神。

      因“疫”而为

      战“疫”,不是一个人的战斗,而是一个集体、一群人的严阵以待。在这场没有硝烟的战“疫”中,怀化高新区各部门通力配合、并肩作战,背后的故事,让人夸赞。

      值班值守见精神。战“疫”以来,办公室、安监局、平安办等部门采取联动机制,严格执行24小时值班制度和领导带班制度,严格落实“日报告、报告”制度,每天由当日值班人员在规定时间内向上级有关部门报送疫情信息,做到了准确及时。值得一提的是,大年三十以来,安监局有的同志还没有休过一天假,默默无闻坚守岗位。

      管控联防有成效。农科园管委会对野生动物园的消毒和动物的防疫、管理工作不折不扣;社会事务管理局协助中方县对园区范围内的9个村及和安社区进行网格式排查,消除隐患,“日清洗、日消毒、日巡查”落实有力;平安办、派出所,配合中方县进行密切接触人群的跟踪调查,依法落实隔离措施,对小区内麻将馆等人员密集场所进行监督管理工作扎实有效;市场监督管理分局对市场和超市进货查验,落实肉类两证两章等工作开展持续跟进……

      “八个一律”,好经验。战“疫”以来,怀化高新区将疫情防控贯穿于安全生产始终,做到了“两手抓”“两不误”。为督促企业做好节后复工人员的管理及防控排查工作,管委会下达了企业和在建项目复工复产前的督促检查工作指令:未制订新型冠状病毒疫情防控预案的一律不得复工复产;未设置疫情隔离区的一律不得复工复产;体温检测仪、口罩、消毒液等防控物资未配备齐全的一律不得复工复产;施工、办公区域未完成消毒的一律不得复工复产;从业人员未开展全面体检的一律不得复工复产;敏感地区从业人员或近14天与敏感地区人员有密切接触者,没有指定医疗机构的体检合格报告一律不得复工复产;项目负责人未签署疫情防控承诺书的一律不得复工复产;没有园区建设局、经发局下发的复工复产令一律不得复工复产。

      此外,在经发局牵头、各工作组的紧密配合下,三天之内,督促辖区所属企业完成了《新型冠状病毒肺炎防控工作应急预案》;在企业厂区和建筑工地项目部张贴了《关于企业和在建项目复工复产令》《关于有效防控新型肺炎疫情的十条禁令》《企业告知书》及1000多条疫情防控宣传标语。由于保障措施到位,至2月8日,高新区12家规模以上企业陆续复工复产。

      “防控喇叭”,好办法。疫情防控“小喇叭”,千万不能小看它。1月26日下午,市委书记彭国甫到该高新区和安社区检查时,对该社区利用“小喇叭”和流动宣传车向群众普及疫情防控知识的做法予以肯定。每天早上8点30到晚上8点30,社区巡逻队员巡逻时手持“小喇叭”,坚持播报疫情防控信息:“暂时禁止城乡各类办酒席、集会、庆典、聚餐等活动;暂时禁止全市农贸市场活禽交易与宰杀,依法严厉打击贩卖、交易、消费野生动物行为;暂时禁止尚未渡过病毒潜伏期的留观人员离开怀化……”

      据悉,为加大宣传引导力度,怀化高新区充分利用《怀化高新区报》、门户网站、宣传车、小喇叭、微信、传单等宣传方式,向群众普及疫情防控知识,宣传疫情防控工作中涌现出来的好人好事,营造了坚决打赢疫情防控这场硬仗的良好舆论环境。截止2月8日,高新区在各级新闻媒体发表疫情防控主题稿件100多篇(次)。

      “送菜分队”,金点子。为发挥基层党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,1月30日,怀化高新区机关党委、综合党委联合向高新区各基层党支部和全体党员发出了“我是党员我带头,越是艰险越向前”的倡议书。倡议书号召广大党员要带头落实防控举措、带头宣传防控知识、带头深入防控一线。为将工作落到实处,机关党委结合实际情况将八个支部分成了“送菜小分队”“宣传小分队”等多个分队。“党员送菜小分队”只是个接地气的名称,实质是负责居家隔离观察对象家庭日常生活物资采购保障,通过电话联系,微信付款的方式,将采购物资直接送到服务对象家门口,确保他们“足不出户”,也能“衣食无忧”。截止2月8日,党员送菜小分队为居家隔离人员提供采购蔬菜水果、药品、生活用品等服务100余人次。

      战“疫”必胜

      大爱无言,大音希声。在这场没有硝烟的战疫中,园区干部职工、企业、群众心手相连,同舟共济,用善心善举汇聚成一颗大大的爱“心”。2月4日上午,园区企业湖南正清制药集团股份有限公司向怀化捐赠170万元款物,助力怀化抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情。这170万元款物包括60万元现金,110万元物资(清热解毒颗粒100件、正清灵芝口服液100件、正清利霏宝鱼腥草茶15件、医用手套30000双)。在捐赠同时,正清制药还联合山东病毒研究所,积极申报由湖南省科技厅、财政厅发布的新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急专题项目,努力为一线联防联控工作提供科技支撑,全面提升新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控能力。2月4日上午,湖南诚路管业科技有限公司通过网上银行向怀化市红十字会账户转账10万元人民币,助力怀化抗击疫情。值得一提的是,诚路管业的这次爱心捐款还经历了一个“波折”:“大年初二,我公司就打算捐赠一批管材到武汉,用以支持该市政建设,因没能及时联系到接受单位,愿望没实现。第二次是准备购买一批口罩、体温检测仪、消毒水,直接送到疫情防控一线,因采购困难,也没能实现。昨天,我看到了高新区干部在朋友圈转发的‘怀化市红十字会新型冠状病毒感染性肺炎防控专项捐赠公告’,终于如愿以偿!”公司董事长尹天宝说。湖南海联食品有限责任公司,由该公司经销商所在的县区,联系当地防疫、医疗等部门,拟向200余个县区捐赠“茹果”水果罐头共计10000余件,为一线医护人员提供相关后勤保障。

      爱心不分大小,善举不分先后。2月6日,办公室王琴和综合执法局赵剑锋无偿捐赠400个口罩和600只手套及3副防毒面具,助力高新区抗击疫情。此外,身为入党积极分子的王琴,还发动朋友为园区捐赠100个口罩、100只手套。她的初心,就是希望贡献自己的绵薄之力,为高新区奋战在抗“疫”一线的同事们提供力所能及的物资支持。2月7日,机关五支部党员将节约出来的51个口罩赠送给了天源污水处理厂职工。“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间!”这是《爱的奉献》里的一句歌词,也是怀化高新区人正在践行的诺言。

      众志成城,战无不胜。截止2月8日,怀化高新区对规划区范围的社区、企业和9个村组开展深入排查工作,排查人数超过20000多人,共排查出131人来自湖北及周边区域,全部按规定实施居家隔离观察,目前均无症状,未发现人员感染或疑似感染新型冠状病毒的情况。“零疑似、零确诊、零感染”,是怀化高新区打赢疫情防控阻击战的目标,更是怀化高新区人的使命和责任。没有鸣金收兵,战“疫”仍在继续。

      怀化经开区:三大工作加快节后企业复工复产

      ——园区落实《怀化市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间中小企业复工复产帮扶的十七条措施》工作的主要做法

      根据《怀化市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间中小企业复工复产帮扶的十七条措施》文件精神,为切实做好疫情防控阻击战中企业复工复产工作,确保受疫情影响、生产经营遇到困难的中小企业尽快复工复,社会经济秩序正常运行。我区印发《关于做好2020年春节后复工工作的指令》(怀经开防控令﹝2020﹞26号)和《关于经开区各类市场严格疫情防控有序推进恢复经营的通告》(怀经开防控令﹝2020﹞21号)等命令,从企业复产筹备、审批、督导和长效监管等方面,采取“六个到位”、“三个倡导”、“一个必须”和“一个严禁”确保企业疫情防控和企业复工“两手抓、两不误”。

      一、“六个到位”加快企业复工复产进度。一是防控机制必须到位。要求企业明确疫情防控的内部责任机制,建立疫情防控管理体系,明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责,制定疫情防控应急预案和复工生产实施方案,强化防控责任,层层落实到岗到人。二是员工排查必须到位。要求企业全面开展返岗返工人员健康监测和隐患排查工作,建立员工健康管理台账,规劝来自或去过疫情重点地区或有密切接触史的员工留在当地暂不返回经开区复工。对来自或者去过疫情重点地区或有密切接触史等存在感染风险的员工,必须报所在社区备案实行医学隔离观察14天、体温检测正常且经医疗机构确认后方可上岗。三是设施物资必须到位。要求企业准备必需的防控物资,做好口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资保障工作。企业要落实隔离场所,有集体宿舍的企业,要设置临时隔离场所,安排相对独立房间作为疫情发生地返岗人员临时隔离场所。四是消杀防疫必须到位。要求各企业在复工前对办公场所、营业场所、会议室、车间、宿舍、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫。复工后,每日上岗前要对全体职工进行体温检测。每日上班前、下班后,对办公场所、车间等人员集中区域进行消杀防疫。五是内部管理必须到位。企业要实施封闭管理,减少员工与外界接触。生产性岗位员工禁止外出,其余人员限制出入及与生产性岗位员工的交叉接触,禁止外来人员进入厂区、生活区。做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控。员工必须佩戴口罩上岗。设立企业测温点,每日监测员工身体状况并按规定上报情况,落实职工健康状况、防疫工作开展情况“日报告”制度要求。按照预防新型冠状病毒感染肺炎疫情指引要求,建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度。同时,加强企业舆论引导,不信谣,不传谣,保证正常工作秩序。六是食堂管理必须到位。各企业要严格落实食堂从业人员持有健康证明上岗制度,做好食堂从业人员的健康体检和每日早晨的体温检测。食堂进货严格落实索证索票制度,不使用来源不明的家禽家畜或野生动物。职工就餐采用分餐、轮流用餐制,避免人员密集。

      二、“三个提倡”缓解企业疫情防控工作压力。一是提倡非疫情防控必需、非市民生活必需的企业适当延迟复工;二是提倡企业错峰复工,非关键岗位人员延后返岗;三是提倡有条件的企业采取电话、网络等灵活方式在家办公。

      三、“一个必须”和“一个严禁”确保疫情防控和企业复工“两不误”。一是疫情防控期间对计划复工企业实行备案管理,企业必须严格按照湖南省新型冠状病毒感染的肺炎重点场所重点人群预防控制系列指引,确保防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位等“六个到位”,经经开区疫情防控指挥部予以备案后方能复工。     

      二是严禁不满足“六个到位”条件、未经备案企业擅自复工。

      目前,怀化经开区现有规模以上工业企业21家,为全力保障怀化经济开发区疫情防工作以及全市重要民生生活物资物流配送工作需要,经经开区疫情防控指挥部审批,怀化怡亚通股份有限公司已恢复正常工作,其余20家企业将于2020年2月9日后陆续复工复产。

      邵阳经开区:刘事青到邵阳经开区检查疫情防控工作,要求市区各级确保企业项目安全复工复产

      邵阳市区部分重点企业项目复工复产在即,2月8日(正月十五元宵节)上午,市委副书记、市长、市委新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组组长刘事青到邵阳经开区查看企业项目复工复产前各项准备工作推进落实情况,要求市区各级采取强有力的有效措施,扎实做好疫情防控期间企业项目安全复工复产工作。市政府秘书长陈秋良以及大祥、双清、北塔三区政府主要负责人参加。

      邵阳经开区根据园区实际,采取全员上门蹲点服务、网格化包干、一企一策、错峰安排、备案指导、物资保障、医疗支援等政企联防措施,切实加强园区内企业项目复工复产疫情防控工作,督促指导企业项目落实疫情防控主体责任。刘事青首先来到邵阳经开区复工复产临时医疗点,看望慰问邵阳学院附属第二医院驻邵阳经开区医疗服务站医护人员,嘱咐他们认真做好医学检测、观察和医疗救治应急处置等工作,同时在履职过程中,更要注意保护好自己。医护人员们表示:已做好了全方位工作准备,全力完成任务。

      随后,刘事青来到邵阳连泰鞋业有限公司检查员工医疗室、宿舍、食堂等处疫情防控工作落实情况。“准备来邵复工人员基本生活轨迹情况摸清楚了没有?厂内负责日常消毒消杀的人员物资配齐了没有?复工人员口罩配齐了没有?开展体温检测的人员设备配齐了没有?复工后,员工吃饭怎么办,住宿怎么办,防疫知识宣传普及怎么搞?……”在厂区检查过程中,刘事青连连关切问道。“疫情防控相关措施都已安排到位,安全复工有把握、能做到。”企业有关负责人回答道。刘事青要求大祥、双清、北塔和邵阳经开区要安排出足够力量,帮助指导企业做好疫情防控期间复工复产各项工作。疫情防控期间,要上门蹲点服务,为企业项目配齐社区干部,配齐医护人员,配齐消毒药水等物资,并明确各点具体负责人,负责统一协调处理有关问题,切实帮助企业做到防控机制到位、疫情排查到位、设施物资到位、知识普及到位、宣传引导到位,全力支持和推动企业项目在疫情防控期间安全有序复工复产。




      湘乡经开区:落实“六项服务”帮扶企业复工复产

      为帮助园区企业安全有序复工复产,支持中小企业共渡难关,湘乡经开区推行 “六项”服务并举,加大企业稳岗和就业促进力度,为企业减负,促进全区经济稳增长。

      一是开展园区干部“一对一”服务。为强化新冠肺炎防疫工作责任落实,近日湘乡经开区下发湘乡经开区防疫期间干部联系企业工作安排表,明确由班子成员挂帅、联系企业干部负责,对园区内企业复工复产实行“一对一”服务。明确企业复工复产指导、服务、审查、监督由联系干部负责。企业复工复产审批先由企业提交工作方案和申报审批表至园区产业发展局,再由联系干部对企业是否落实“六个到位”情况进行审查并进行现场核查,报园区联系企业分管领导审核后,最后报党工委书记、管委会主任谢志宏审批。截止2020年2月10日,已有58家企业提出复工复产申请,复工人员达4552人,3家因前期准备工作不到位暂缓开工。2月9日上午,宾之郎300多员工返岗工作,该区由1名班子成员带队,安排6名干部协助企业开展体温测量等工作,经过1个小时左右的紧张工作,该企业复产正常。

      二是开展非公党组织党员“一线带头”服务。埃普特党支部将全体党员分成若干个工作小组,负责复产后每一天的员工体温测量和登记管理。支部书记龚蕾作为企业负责人提前上班,统筹安排相关工作。2月10日早上7点半,她带领支部委员高效和3名党员承担起500多名员工进入厂区的体温测量和登记工作。深思电工、巨强科技、金子箱包等企业设立了党员服务岗,党员带头坚守防控工作第一线,起到了示范带头的积极作用。

      三是开展重点企业赠送物资“点对点”服务。针对园区重点企业复产物资紧缺的实际情况,园区在防控工作启动后就安排人员负责物资采购,先后免费赠送巨强科技、吉昌动漫、光大燃气等企业口罩15000个,为振添光学、巨强科技、光大燃气等企业提供84消毒液300多斤。联系起蛟中医院,出资为金子箱包4名全业务骨干进行了CT检查服务,协助宾之郎、埃普特等员工多的企业开展体温检测,免费提供专门熬制的预防新冠肺炎中药茶水,并积极协调明确园区企业员工防疫期间需要做CT检查的享受220元/人次的特惠政策。同时,积极为企业采购口罩、消毒液、体温计等提供信息服务,方便企业物资采购。目前,园区复产企业都储备了15天以上的相关物资。

      四是开展职能部门送政策“贴心”服务。认真落实湘潭市关于应对新冠肺炎疫情支持中小企业平稳健康发展的若干意见(12条),积极与市发改、科工、商务等部门对接,为企业争取专项资金支持。2月10日上午为振添光学申报了省疫情防控重点保护企业贴息贷款2800万元。

      五是开展信息“一日一报”服务。安排产业发展局1名同志专门负责企业防控疫情信息进行汇总、上报,每天向湘潭市发改委、市应急、科工、商务等部门上报动态信息。

      六是开展宣传教育“上门”服务。安排专门工作组负责,免费为埃普特、电力产业园等重点企业提供防疫手册、户外宣传栏等防疫宣传服务,帮助企业开展员工防疫知识宣传科普工作。(通讯员:李志光)



      津市高新区:把疫情防控到位 合力帮助企业复工复产 推动高质量发展

      2月8日至9日,津市市委副书记、市长黄旭峰走访高新区多家企业,检查指导疫情防控和复工复产工作,全力推动高质量发展。黄旭峰一行先后走访荣迪实业、定升实业、鸿鹰生物、新合新生物等九家企业,现场了解疫情防控期间企业复产复工准备情况、存在的实际困难和问题,询问企业对政府政策支持的相关需求。

      黄旭峰强调,全市上下要正确认识疫情防控和高质量发展的辩证关系,始终把疫情防控放在第一位,一手抓好疫情防控不放松,一手抓好高质量发展不懈怠。各级各部门要科学谋划,指导企业严控疫情、批次复工、有序复产;相关部门及服务小组要和企业一起想办法、找路径,备齐备足防疫物资、生活物资、原材料物资,畅通运输渠道;要帮助企业落实防控措施,确保企业复工人员防护到位,活动场所消毒到位,生产生活管理到位,最大程度减少人员聚集;要坚决克服麻痹大意思想和侥幸心理,全力为企业提供实质性的指导和更安全的服务;要精准施策,拿出能落地、有实效的“干货”政策支持企业更快复产稳产;要坚决防止“一刀切”,同步帮助企业抓好安全生产、打好蓝天保卫战;全市上下要统筹协调、凝聚合力,与企业一道共渡难关。走访后,相关部门就应对疫情,有序推进企业复工复产的若干政策措施进行了会商。



      桂阳高新区:一手抓疫情防控,一手抓复产复工

      桂阳高新区认真落实习近平总书记重要指示精神,严格按照“防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位、隐患整改到位”要求,在把疫情防控作为当前最重要工作来抓的同时,紧盯年度目标任务特别是重点产业项目建设任务,全力支持和组织推动园区企业和重点项目复工复产,及时帮助企业解决金融支持、用工保障、原料供应、交通物流等困难,积极做好应对各种复杂局面的准备,着力推动园区高质量发展。

      一、精心组织,周密安排部署。2月7日,园区召开党工委会议,专题传达学习了习近平总书记在中央政治局常委会会议上的重要讲话精神和省、市、县委有关会议要求,研究了春节假期后企业和重点项目复产复工疫情防控工作,讨论通过了《桂阳工业园区春节假期后企业和重点项目复产复工疫情防控工作方案》,成立了以党工委书记为第一组长,管委会主任为组长,其他领导班子成员为副组长的复工复产疫情防控工作领导小组,安排了5个工作组,组织全体干部职工分区域对园区企业复工复产疫情防控工作进行全面督促指导协调。

      二、迅速行动,深入调查指导。园区五个工作组迅速深入企业和项目建设一线,带领全体干部职工分区域地毯式排查园区企业职工、小区居民涉湖北及“四省八市”情况,截至目前,排查企业190家,其中规模以上企业83家,居民区13个570户2442人,排查涉湖北及“四省八市”人员60人。详细摸底调查企业复产复工意愿、疫情防控工作情况,认真了解企业存在的困难问题、建议意见,对能当场答复的立即答复,能现场解决的现场解决。目前,已有银星、皓钰、安培龙等20家企业计划复工复产,家居产业园等项目待天气好转即可开工建设。同时,进一步督促企业按照“五个到位”要求,落实疫情防控主体责任,制定周密疫情防控方案,抓好企业内部检疫查验、消毒工作和健康保护措施,确保不发生新型冠状病毒肺炎病例和疫情扩散事件及生产安全事故。

      三、广泛动员,充分调动企业积极性。对园区丹桂园药业、瑞丰米业、金煌燃气等涉及保障疫情防控、群众生活必需的水电气、药品用品、食品保障等相关的企业,督促其按照县有关部门要求,积极做好生产经营安排,全力保障市场供应,以实际行动支持防控工作;对园区其他企业结合疫情和自身实际,支持其主动开展各类急需医用物资的捐赠、捐资等爱心公益活动,积极履行社会责任。截至目前,丹桂园药业、金煌燃气、太和辣业、瑞丰米业等4家企业为我县抗击疫情捐资捐物30余万元。扎实开展疫情防控知识宣传,动员园区企业和广大职工行动起来抗击疫情,制作固定标语200余条,发放宣传资料4000余份,发送微信、短信、QQ等信息3000余条。

      四、充分保障,推动各项工作落实落细。成立防控物资保障专门班子,督促帮助企业准备防控物资。充分发挥园区医药企业发挥渠道优势,为企业复产复工储备医疗卫生物资,储备消毒液9吨,口罩2万个。园区对每个复工复产企业和重点建设项目明确一名联络指导员,负责掌握疫情防控情况,指导企业和重点建设项目落实防疫各项措施,确保员工和施工人员的健康安全,并帮助企业和重点建设项目协调解决原材料、用工、资金、物流等方面的实际困难。对不依法履行疫情防控工作责任的责任单位和责任人,严格依法依规追究责任。

      衡阳松木经开区:做好疫情防控 有序复工复产

      根据国、省、市疫情防控工作的有关要求,松木经开区在做好疫情防控工作的前提下,全力支持和有序推动入区企业复工复产。截至2月10日,已有21家企业复工复产。

      春节期间,受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响,市面上消毒水等物资变得愈发紧缺。作为松木经开区的龙头企业,建滔(衡阳)实业有限公司虽有心“抗疫”,却力不从心——公司虽没有停工且具备生产次氯酸钠(液体消毒剂原料)的能力,却没有次氯酸钠生产许可证。得知这一情况后,招商和产业发展局在第一时间将相关情况上报至市工信局和市市场监管局,在省、市相关部门的大力支持下,省市场监管局向建滔实业发放了次氯酸钠产品临时生产许可证。目前,建滔实业正全力生产次氯酸钠,以满足衡阳市当前对消毒水的迫切需求。

      据悉,在复工复产前,企业需要向招商和产业发展局提交复工复产申请表、防疫责任承诺书、复工复产人员花名册、防疫工作方案、防疫物资清单等书面材料。届时,招商和产业发展局将联合安全生产监督管理局、市生态环境局松木分局、金源街道等部门,对其人员、车辆进出检查登记台账、防疫知识宣传、防疫物资准备、安全生产和环保设施设备的准备情况进行现场审核。

      作为一家危化品运输企业,衡阳盛泰物流有限公司承接了衡阳华菱钢管有限公司除尘红灰的运输业务。春节期间,衡阳华菱钢管有限公司一直正常生产,除尘产生的红灰早已堆积如山,急需转运处理。在收到盛泰物流有关复工复产的书面申请材料后,招商和产业发展局迅速响应,在半个小时内即组织多部门进行现场审核。在确认企业防护措施到位、防疫物资完备的情况下,当场同意企业复工。

      下阶段,松木经开区将继续对照疫情防控工作的有关要求,全力指导企业做好防疫宣传工作,全面督促企业落实疫情防控措施,全心服务企业有序复工复产。



      宜章经开区:强化“三个精准”,突出新冠疫情防控和复工复产“两手抓”

      为全力以赴确保新冠肺炎疫情防控与经济社会发展“两不误”,宜章在着力营造安全有序发展环境的同时,坚持科学防控和精准服务,通过强化“三个精准”,突出新冠肺炎疫情防控和工业企业复工复产“两手抓”。

      一是精准出台政策,用“硬核”为复工复产保驾护航。2月6日下午,宜章县组织召开全县支持服务企业、项目复工复产工作调度会,专题研究新冠疫情防控期间的复工复产工作,2月7日,就迅速出台了《中共宜章县委办公室、宜章县人民政府办公室关于支持重点企业有效应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情加快复工复产的意见》(宜办发﹝2020﹞1号)文件,明确新冠疫情防控期间对复工复产企业的租金减免、减税降费、金融服务、用工保障等方面的政策保障。如,对承租国有资产类生产经营用房的工业企业,免收2020年2-3月2个月的租金;对租用其他经营用房的园区工业企业,由县财政按厂房租赁合同补贴2020年2-3月2个月租金的50%。在减税降费及便利办税措施方面,对因疫情原因,导致企业发生重大损失,正常生产经营活动受重大影响,缴纳房产税、城镇土地使用税确有困难的,可以申请房产税、城镇土地使用税减免;对生产和销售医疗设备等疫情防控物质的纳税人,县税务局要开辟绿色服务通道等一系列“硬核”支持政策措施。

      二是精准问题导向,强化统筹调度。成立全县新冠肺炎疫情防控期间企业复工复产领导小组,领导小组下设园区企业工作指导组和园区外企业工作指导组,制定重点复工复产企业帮扶工作安排表,每个企业明确一名县级联系领导、一个挂点帮扶单位、一个挂点帮扶责任人及联络员,围绕工业企业复工的共性与个性需求,坚持问题导向,有针对性帮助企业解决复工复产中存在的困难和问题。县委、县政府主要领导、联系宜章园区的分管领导高频度、高密度进行实地调研和调度协调,分别为阳普医疗(湖南)有限公司、湖南医大健康生物药业有限公司等企业协调解决医用外科口罩医疗器械注册、生产材料筹措、净化车间竣工验收、下游生产企业生产等相关困难和问题,确保新冠肺炎疫情防控期间医疗企业马力全开。

      三是精准帮扶服务,“一企一策”助推工业企业复工复产。宜章园区充分发挥各级党组织特别是企业两新组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,带领全体干部职工沉到一线,实行“一对一”联系帮扶、“一企一策”精准服务,为企业复工复产当好“店小二”,指导、帮助企业在复工前尽快做到“四个到位”,即防控机制到位、员工排查到位、设施物质到位、内部管理到位。目前,已完成所有企业员工的摸排工作,发放《园区企业复工复产服务指南》200余份。为满足企业复工最为迫切的防控物资需求,早动手、早准备,协调帮助园区企业解决口罩、消毒液等应急物质保障问题。截至2月8日,已为园区准备复工的企业储备酒精共计2000公斤,巴士消毒液10000公斤。指导企业结合实际制定企业疫情防控工作方案、疫情应急预案,积极帮助办理复工手续和做好其他相关后勤保障工作,严格督促复工的企业每天做好对生产车间等公共场所消毒,上班的员工测量体温等各项防疫措施,同时不定期严格督查落实情况,确保园区所有企业在做好疫情防控的同时平稳有序复工复产。截至目前,宜章园区有23家企业复工,复工率达90%以上。(通讯员:郭晓蕾  李江)

      双峰经开区:全面做好疫情防控,全力支持企业复工

      2月7日,县委副书记、县长彭石清在县经开区主持召开支持企业复工复产调研座谈会,要求统筹做好新型冠状病毒感染肺炎防控工作和经济发展工作,企业履行防控主体责任,全面做好疫情防控;政府部门主动服务,全力支持企业复工复产。

      座谈会上,彭石清向参加调研座谈会的部分园区企业负责人通报了当前全国、全省、全市以及双峰的疫情防控形势;传达了习总书记关于做好防控的前提下,全力支持和组织推动各类企业复工复产的重要指示精神以及省、市、县关于统筹疫情防控与发展改革稳定一系列部署。参加座谈会的企业负责人汇报了企业防疫工作方案,着重提出了防疫工作、复工复产的重点、难点和痛点问题。彭石清一一记录和收集具体问题。彭石清强调,企业要承担防疫工作的主体责任,守住疫情防控和安全生产底线,精心筹划复工,科学组织复产;各级各部门要尽全力支持企业复工复产,尽最大可能确保企业疫情物资调度,尽最大方便来搞好企业疫情指挥,尽最多的手段做好企业招工宣传,尽最大的力度落实各级对企业的优惠政策。

      目前,园区共计7家企业已经开工复产,有20家企业将在2月10号前开工。经开区根据县疫情防控应急指挥部工作部署要求,向园区66家企业派驻疫情防控及复工复产指导员,指导企业落实复工复产“六个必须、五个到位、四个坚持”要求,全面支持和服务企业复工复产。

      长春经开区:防疫复工齐步走,复产迎春再出发

      春寒料峭,但仔细一瞧,窗外树枝已有芽苞,走近一听,机器轰鸣声渐响,发展的热情正在涌来。疫情防控不松懈,经济建设不松劲。长春经开区认真做好疫情防控工作的同时,积极谋划园区企业复工复产,为完成全年经济社会发展目标任务打好基础,提前谋划、统筹推进,企业及在建项目正有序复工复产。

      坚守防疫“硬指标”,紧握安全“指挥棒”

      “请配合量体温!”“请下车做好来访登记。”“请关好车门和车窗,我们要对车身消毒。”园区最早复工复产企业奥士康科技股份有限公司的大门口好不热闹,穿着黄色防护服包裹严实的工作人员正在忙碌穿梭。长春经开区始终将疫情防控作为当前第一政治任务,强化企业在疫情防控中的主体意识,为贯彻2月3日中共中央政治局常务委员会议精神,园区立即反应,制定“五有三无”的企业复工复产条件——“五有”:第一,有方案,公司必须成立防控领导小组,有可操作性的防控方案,压实企业主体责任;第二,有消毒,复工复产前全厂区消毒,之后定期消毒;第三,有监测,厂门处必须设体温监测点,严禁体温异常人员和无关人员进厂,并做好登记;各车间班组必须对所管人员每天两次以上体温监测并及时报告;第四,有物资,公司采购了足够的防控物资,包括口罩、防护服、酒精、84消毒液和红外线体温检测仪等,所有员工都必须佩戴口罩上班;第五,有就餐制度,所有员工必须实行分餐制和分时段就餐等。“三无”:第一,无湖北旅居史人员返厂;第二,无与确诊病例有密切接触史的人员返厂;第三,无感冒、流涕、干咳等症状身体不适的人员返厂。安全无小事,防疫“硬指标”织就了一张园区企业全面阻击疫情的防护大网。

      集结帮扶“引路人”,升级产能“助推器”

      园区党工委通过深入走访企业、实地查看厂区、与企业负责人交谈等方式,收集企业在应对疫情中恢复生产的困难和问题,迅速成立企业复工复产党员志愿者服务小分队和防疫指导小组,制定、印发了《长春经开区加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工复产工作方案》。“坚持疫情防控到位的前提下,我们正在全力支持、组织企业复工复产。”长春经开区党工委书记贺武彬介绍,“服务小分队,主要负责解决企业复工复产过程中存在的困难,搞好帮扶;防疫指导小组,主要负责指导企业做好复工复产前后的防疫工作。”

      一方面,园区规划建设局、产业发展局、经济合作局、行政审批局等64名党员干部成立企业复工复产党员志愿者服务小分队。服务小分队为企业做好要素保障和服务帮扶,强化健康防护、物资供应、水电气(汽)供应等生产生活要素的基本供应保障。在了解到企业用工难的问题后,积极对接相关职能部门谋划2020年“春风行动”暨就业援助月线上招聘会,到目前为止,为企业招聘300余人,有效且及时解决企业用工荒的难处;广泛发动园区相关医疗器械生产企业,如友宏医疗器械有限公司、人民药店等,组成企业互助联盟,并积极对接省内兄弟园区,为园区复工复产企业购买口罩、防护服、84消毒液等各类防疫短缺物资共计80余万元;对接益阳蓝天救援队,免费对园区10家企业进行复工复产前全面消毒,真正有效做到聚焦问题强服务,破解难题出实招,精准细致见成效。

      另一方面,园区卫健站(计生办)、综治办、社会事务局等43名党员干部组成防疫指导小组,指导小组以“五看三查”的方式,即看厂区宣传、看卫生保洁、看消毒情况、看设卡监控、看员工住宿,查相关排查台账资料,查企业物资保障,查安全生产,对企业落实“五有三无”制度作进一步要求,规范园区企业疫情防控应急预案,将疫情防控工作在企业下沉并落实,坚守疫情防控底线,全力督促企业切实履行好主体责任,落实好疫情防控措施和安全生产措施,园企一心,为广大职工创造一个安全的生产生活环境。

      打造示范“先行者”,释放信心“催化剂”

      园区现有企业134家,规模以上企业93家。截至2月10日,已复工复产44家,其余企业将于2月11至2月15日陆续复工复产。园区先后联系湖南日报、益阳电视台等新闻媒体对奥士康、宇晶机器等企业防疫及复工复产情况作专题报道,着力打造疫情期间园区复工复产示范“先行者”的代表形象。正是这些“先行者”,许多发展亮点令人兴奋,承载着对园区全年经济发展的期待,也传递了战胜疫情、保产增收的信心。

      “政府出台系列措施,给企业减轻了许多负担,我们正在给迈瑞医疗的体温测量仪器内部电路板采购订单日夜赶工,我们对发展有信心。”奥士康科技股份有限公司副总经理周光华说。“要做好防疫工作,也要力争在规定节点按时完成施工,目前我们已启动设备安装与调试。”新加坡全外资在建企业维胜科技总经理彭韧坚定地说。“1月31日我们公司获批了N95医用防护口罩和一次性使用医用口罩生产许可,正在加班加点装修无尘车间、采购设备和培训员工,预计2月20日完工,确保一个月内能启动生产。生产后,一次性使用医用口罩的产能为17万个/天,N95医用防护口罩产能7万个/天,将填补益阳无N95口罩产能的空白!”友宏医疗负责人汤伟红信心满满地说。

      除已开工的企业和在建项目外,园区不少企业正积极做好复工复产准备工作,谋求实现更大的发展。“我们将尽快恢复生产线,利用政府提供的金融政策支持,稳定市场、扩大规模、增加产能,加速打开产销局面。”口味王集团副总裁、党委书记匡凤娇说,“尽管发展有困难,但是有信心,复工复产后将加紧赶超,实现良好开局。”经济建设永远在路上,长春经开区还将继续以“不畏浮云遮望眼”的气魄,做到疫情防控和企业复工复产两手抓、两不误;以“天道酬勤,春华秋实”的坚持,坚持打好疫情防控持久战,坚持比学赶超,力争完成全年各项经济指标,实现园区大会战名次继续领先;以“积土而为山,积水而成海”的积极作为,无论是疫情防控还是经济建设,都从小做起、久久为功,实现预期目标。(通讯员:刘萍)

      南县经开区:吹响疫情防控阻击战冲锋号

      2月10日,县经开区党工委为充分发挥党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,决定在抗疫一线组建4个临时党支部,通过“党建+疫情防控+复工复产”,全力推动疫情防控和企业复工复产工作,吹响了打赢疫情防控阻击战的冲锋号。

      为打赢这场疫情防控的人民战争,经开区挑选政治素质过硬、业务能力强的同志任临时党支部的支部书记,做到了党组织覆盖到抗疫的每条战线,确保中央、省、市和县委关于疫情防控的各项决策部署坚决落到到位。

      其中,经开区第一临时党支部,由经开区党工委委员、纪委书记唐军任支部书记,主要协助指导帮扶新荷社区开展人员摸排、疫情宣传、体温测量等工作。第二临时党支部,由经开区党工委委员、副主任同志陈红同志任支部书记,主要负责园区企业和公租房的人员摸排和防疫宣传工作。第三临时党支部,由经开区征地拆迁安置办公室主任陈硕任支部书记,负责南安桥卡口的值守工作,确保无外来人员来南走亲访友,同时确保运送防疫物资的车辆及时快速通过。第四临时党支部,由办公室主任刘建国任支部书记,负责指导捷创新材等企业的复工复产工作。

      据悉,当前经开区15个党支部共129名党员在党工委的坚强领导下,在党支部的统一指挥下,广大党员干部“团结一心、共克时艰”,切实筑牢安全防线,确保园区“零”疫情。(通讯员:张智勇  何振宇)



      双牌工业集中区:疫情防控调度忙 党员干部冲在前

      “阳明竹咏申请明日复产,相关复产方案及报备手续已按要求准备到位!”“金宝链公司需要购买口罩1000个、消毒液100公斤!”“防控物资今天下午送达管委会,请各企业联系人速通知领取!”连日来,在双牌工业集中区工作微信群里信息不断,各种疫情防控的报告、指令从这里发出,在这里交办,又在这里报告进度与办结情况。

      自疫情防控以来,双牌工业集中区党工委、管委会将疫情防控责任扛在肩上、落到实处,以单位共产党员、班子人员、公务员为骨干组成防控工作组,发动全体工作人员和园区企业、群众全员参与,开展疫情防控宣传、责任区劝导、一对一指导园区企业制定复工复产方案,帮助企业落实口罩、消毒液等防控物资的采购,核实复产事项,协助企业做好稳定员工返岗就业工作,每个人都忙得不可开交,铁肩担当抗疫情,每个人又忙得心甘情愿,自觉履责冲在前。管委会主任周丽奋战在疫情防控一线,没有休息一天;新进公务员蒋雨主动承担上传下达、信息汇总报送、以及疫情值班担子,自买泡面连续坚守办公室不撤岗,单位领导叫他注意自己身体,他说“不要紧,我能挺住,能多做些工作是我作为年轻公务员应该的”。正是园区的党员干部的率先垂范,自觉担当,目前,园区没有出现一例确诊病例,也没有一例疑似病例。园区企业复产有序推进,已复产14家企业,其中规模企业12家。

      慈利工业集中区:抓疫情防控保平安 抓复工复产增效益

      为做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间重点项目和企业的复工复产工作,慈利工业集中区管委会疫情防控工作领导小组认真贯彻落实市、县领导调研园区企业复工复产工作相关指示精神,结合慈疫防〔2020〕22号文件要求,对当前园区防疫和企业复工复产工作进行再部署、再细化、再落实。

      一是提高站位、明确责任。当前,疫情防控工作仍然处在爬坡过坎阶段,如何在严峻形势下确保企业顺利复工复产,保障园区经济平稳运行,管委会疫情防控工作领导小组及时调度,联系设立了6个企业复工复产检查验收组,每组对联系企业复工复产工作进行指导和检查验收。要求每名工作人员都要增强政治意识、大局意识,下沉到企业精准服务,为企业困难想对策、为企业复工找方法。

      二是分工协作、积极配合。在管委会疫情防控工作领导小组的统一领导下,各科室和分局要分工协作、积极配合。实行日工作碰头制,各科室对当日疫情防控工作实行碰头沟通,确保无缝配合对接,提高分工协作效率。

      三是落细落实、严格要求。对申请复工复产的企业严格按要求进行验收指导 ,全面掌握每家复工复产企业员工人数、疫情防控措施、防控物资保障等复工必要条件,要求恢复生产的企业采取封闭式管理,企业复工复产信息和防疫工作信息每天及时收集、统计、上报,开工后各检查验收组还要进行回头看,对疫情防控和安全生产落实情况开展督查指导。

      目前,工业集中区已申请复工复产的企业共29家,已通过复工复产验收的企业25家,正在开工生产的企业21家。

      灰山港工业集中区:防控生产两不误 助力企业复工复产

      连日来,灰山港工业集中区一手抓疫情防控,一手抓复工复产,与分批复工企业保持沟通对接,给予全方位指导和服务。在打赢疫情防控阻击战的同时,全力推动生产企业的复工复产。

      2月8号上午10点,在工业集中区的湖南临亚建材科技有限公司门卫处,进出的人员正在接受检测登记,只有通过体温测量、佩戴防护物品、全身消毒等步骤后,才能进入生产车间。在该厂的PC构件生产车间,生产厂长瞿宏球向记者介绍:因为年前有大批的生产订单,因为疫情的影响,生产已经滞后,现在只能提前加班加点生产,同时疫情防控也绝不松懈,公司施行生产一线人员封闭式管理,吃住睡都不准出厂,外来无关人员严禁进厂。在集中区的另一处施工工地,紫荆铸业的生产车间施工现场,车间的施工技术人员们为确保工期不拖后,公司按期竣工投产,正在对设备进行安装调试。同时也为后续几天另外的施工队伍进场作施工前的准备工作。现场的工地负责人介绍:公司严格要求,工人在上班之前下班之后,防控人员都要对施工现场进行消毒,并且对施工人员进行测温、消毒,佩戴好口罩,手套等防护用品后才可以开始一天的工作。?        据记者了解:灰山港工业集中区为贯彻落实县委、县政府相关的会议精神,将疫情防控工作与生产企业复工复产相结合,出台了相关文件,指导企业做好疫情防控,同时明确一名班子成员联系服务一家企业。既帮助企业尽快复工复产,解决企业在复工复产及生产、经营中遇到的实际困难和问题,又帮助指导企业做好疫情防控和安全生产工作。为加强对企业疫情防控工作管理,在企业开工前,园区都会配送口罩、电子体温计等防护物资,指导企业做好防疫知识宣传、员工摸底排查、厂区内外消毒、员工早晚检测体温、食堂分离就餐等防护措施。截至2月8日,灰山港工业集中区已复工复产企业2家,其余的企业正进行开工复产前期准备工作,明后两天将陆续开工生产。


协会简介

协会简介:湖南省开发区协会是湖南省境内各类开发区的全省性联合民间组织,是中国共产党领导的具有法人资格的社会团体。协会于2010年11月12日经湖南省民政厅批准登记成立,在湖南省发改委、省园区办的指导下开展工作,现有会员单位130余家。

协会宗旨:

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十八大、十九大精神,全面落实省委、省政府“创新引领、开放崛起”战略,严格遵守宪法、法律、法规和国家政策。汇集反映会员呼声,维护会员合法权益,全心全意为会员做好各项协调服务。

协会职能:

传达国家和省有关开发区的政策法规,组织省、内外开发区经验交流,帮助解决和咨询有关开发区发展方面的问题。协会是开发区之间以及开发区与政府部门间相互联系的纽带和桥梁。

协会业务:

(一)组织开展开发区建设与发展调研,为省人民政府及有关部门制定有关开发区发展方面的方针、政策、法规提供意见和建议。

(二)组织会员开展省内外学习交流活动,为省内开发区之间、省内开发区与外省开发区及经济集团之间开展合作交流牵线搭桥,创造条件。

(三)为园区招商引资活动提供信息服务;开展政策、法律、园区管理、项目管理等方面的咨询服务。

(四)开展业务培训。根据开发区发展需要,不定期举办开发区管理人员专题培训班,提高管理人员素质。

(五)健全规章制度,规范会员行为;反映会员正当需求,维护会员合法权益。

(六)收集发布全省产业园区发展情况和信息,促进开发区健康有序发展。编纂、出版、发行《湖南开发区年鉴》、《湖南开发区》杂志等出版物,创办《湖南开发区》网站,收集发布全省开发区发展信息,大力宣传开发区发展的好经验、好作法,为开发区发展提供业务指导。

(七)收集发布国内外重点产业发展动态信息,帮助开发区了解产业发展新趋势。

(八)组织承办各类会议。

(七)收集发布国内外重点产业发展动态信息,帮助开发区了解产业发展新趋势。

协会章程

第一章总则

第一条 湖南省开发区协会是由湖南省境内具有独立法人资格的开发区、综合保税区(海关特殊监管区域)、各类产业园区和从事开发区发展研究、服务工作的机构和个人自愿结成的全省性、行业性、非营利性社会团体。

湖南省开发区协会(以下简称本会,英文名称:HuNanDevelopmentZonesAssociation,缩写为HNDZA)

本会会员分布和活动地域为湖南省。

第二条 本会宗旨是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实省委、省政府锚定“三高四新”美好蓝图目标要求,汇集反映会员呼声,维护会员合法权益,全心全意为会员做好各项协调服务。本会遵守宪法、法律法规和国家政策,践行社会主义核心价值观,弘扬爱国主义精神,遵守社会道德风尚,自觉加强诚信自律建设。

第三条 本会坚持中国共产党的全面领导,根据中国共产党章程的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动,为党组织的活动提供必要条件。

本会的登记管理机关是湖南省民政厅,党建工作机构是中共湖南省物流行业委员会,行业管理部门是湖南省产业园区建设领导小组办公室。

本会党的工作接受党委社会工作部的统一领导。

本会接受登记管理机关、行业管理部门和其他相关部门的业务指导和监督管理。

第四条 本会负责人包括会长、副会长、秘书长。

第五条 本会的住所设在湖南省长沙市湘府中路369号星城荣域园综合楼1209、1210室。

第二章业务范围

第六条 本会业务范围是:调查研究、合作交流、协调、咨询、培训、服务等。具体为:

(一)组织开展开发区建设与发展调研,为省人民政府及有关部门制定有关开发区发展方面的方针、政策、法规提供意见和建议。

(二)组织会员开展省内、省外和国际学习交流活动,为省内开发区之间、省内开发区与外省开发区及经济集团之间开展合作交流牵线搭桥,创造条件。

(三)组织会员参与各种招商引资活动,开展形象宣传,展示湖南省开发区的实力与水平,努力提升我省开发区的对外整体形象。

(四)开展职业培训。根据开发区发展需要,不定期举办开发区管理人员专题培训班,提高管理人员综合素质。

(五)开展政策、法律、园区管理、项目管理等方面的咨询服务。

(六)建立健全规章制度。拟定规章制度,提交会员大会通过,以规范本会工作和会员行为。

(七)收集发布全省产业园区发展情况和信息,促进开发区健康有序发展。编纂、出版、发行《湖南开发区年鉴》,充分发挥《湖南开发区》杂志、湖南开发区网站、微信公众号、视频号四大平台的作用,大力宣传全省开发区发展的好成果、好经验、好做法,为开发区发展提供业务指导。

(八)反映会员正当需求,维护会员合法权益。

(九)收集发布国内外重点产业发展动态信息,帮助开发区了解产业发展新趋势。

(十)组织、承办各类会议。

(十一)承办政府部门或会员单位委托的有关事项。

业务范围中属于法律法规等规定须经批准的事项,依法经批准后开展。

第三章会员

第七条 本会的会员为单位会员和个人会员。单位会员一般由该单位的法定代表人或者主要负责人代表该单位在本会行使会员的权利、履行会员的义务。一名自然人只能代表一个单位。单位会员调整其代表,须经理事会备案。

第八条 拥护本会章程,符合下列条件的,可以自愿申请加入本会:

(一)本省境内经市、州级以上人民政府批准成立具有独立法人资格的开发区(工业园区)、综合保税区(海关特殊监管区域)、产业园区和园中园;

(二)大中专院校、科研院所、经济建设投资公司;

(三)各产业园区重点龙头企业、上市公司、链主企业;

(四)为园区服务的企业及单位,从事开发区管理、服务机构、个人。

本会不强制或者变相强制公民、法人或者其他组织加入本会。

第九条 会员入会程序是:

(一)提交入会申请书;

(二)提交有关证明材料,包括:

1.提供加载统一社会信用代码的营业执照或其他相关法人登记证明文件,以证明单位的合法经营身份和法人资格;

2.若会员单位在相关领域具有特定资质,如行业许可资质、专业技术资质等,可提供相应复印件;

3.简要介绍单位的发展历程、业务规模、主要业绩、发展规划等内容;

(三)由理事会讨论通过;

(四)由理事会授权协会秘书处办理入会登记手续并颁发会员证,并予以公告。

第十条 会员享有下列权利:

(一)选举权、被选举权和表决权;

(二)对本会工作的知情权、建议权和监督权;

(三)参加本会活动并获得本会服务的优先权;

(四)参加本会组织的各种活动及符合本章程的其他权利;

(五)退会自由。

第十一条 会员应履行下列义务:

(一)遵守本会的章程和各项规定;

(二)执行本会决议;

(三)按规定交纳会费;

(四)维护本会合法权益和声誉;

(五)向本会反映园区发展情况,提供园区发展信息、有关资料,及时提出工作建议和意见,为发展壮大本会做贡献;

(六)积极参加本会组织的各种活动。

第十二条 会员如有违反法律、行政法规和本章程的行为,经理事会表决通过,给予下列处分:

(一)警告;

(二)通报批评;

(三)暂停行使会员权利;

(四)除名。

第十三条 会员退会须书面通知本会并交回会员证。

第十四条 会员有下列情形之一的,由理事会确认后丧失会员资格:

(一)2年不按规定交纳会费;

(二)2年不按要求参加本会活动;

(三)不再符合会员条件;

(四)丧失民事行为能力。

第十五条 会员因退会、被除名或者第十四条有关情形被确认丧失会员资格的,其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。

第十六条 任何会员不得利用经营规模、市场份额等优势,剥夺或者限制其他会员的合法权益。

第十七条 本会置备会员、理事、监事名册,对会员、理事、监事情况进行记载。会员、理事、监事情况发生变动的,应当及时修改会员、理事、监事名册,并向会员公告。本会负责妥善保存会员、理事、监事相关档案,以及会员大会、理事会、监事会决议等原始记录。

第四章组织机构

第一节会员大会

第十八条 会员大会是本会的最高权力机构,其职权是:

(一)制订和修改章程;

(二)决定本会的工作目标和发展规划等重大事项;

(三)制定和修改理事、负责人、监事产生办法,将负责人产生办法报党委社会工作部备案;

(四)选举和罢免理事、监事;

(五)选举和罢免会长、副会长、秘书长;

(六)制定和修改会费标准;

(七)审议理事会的工作报告和财务报告;

(八)决定名誉职务的设立;

(九)审议监事的工作报告;

(十)决定名称变更事宜;

(十一)决定终止事宜;

(十二)审议通过本会重要决议;

(十三)决定本会的终止和其他重大事项。

会员大会的职权不得授权理事会或者其他机构、个人代为行使,但法律法规、本章程另有规定的除外。

第十九条 会员大会每届5年。每个会员单位派出代表参加会议,参会代表为会员的法定代表人或授权委托代表人。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会全体理事2/3以上表决通过,报党委社会工作部同意,提前或者延期换届最长不超过1年。

本会召开会员大会,须提前15日将会议的议题通知会员。

首届以及换届的会员大会,以及需要进行无记名投票表决事项的会员大会,应当采用现场会议方式;其他会员大会可采用现场会议、视频会议、现场和视频会议相结合等方式。

第二十条 会员大会每年至少召开一次会议。经理事会或者本会1/5以上的会员提议,应当召开临时会员大会。临时会员大会由会长主持。会长不主持或者不能主持的,由提议的理事会或者1/5以上会员推举本会一名负责人主持。

第二十一条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开,决议事项符合下列条件方能生效:

(一)制定和修改章程,决定本会终止,须经到会会员2/3以上投票表决通过;

(二)选举、罢免理事,须经到会会员1/2以上投票通过。

(三)制定或者修改会费标准,须经到会会员1/2以上无记名投票方式表决通过;

(四)其他决议,须经到会会员1/2以上表决通过。



第二节理事会

第二十二条 理事会是会员大会的执行机构,在会员大会闭会期间领导本会开展工作,对会员大会负责。

理事人数最多不得超过120人,且一般不得超过会员的1/3。

理事不能来自同一会员单位,不在本会领取薪酬。

本会理事应当符合以下条件:

(一)在湖南省开发区领域具有一定规模、影响力与示范作用,发展质量与综合实力位居省内前列;

(二)能积极参与协会治理与活动,支持协会工作,完成协会交办任务,维护协会声誉;

(三)按协会规定按时足额交纳理事单位会费。

第二十三条 理事的选举和罢免:

第一届理事由发起人与申请成立时的会员共同会商提名,报综合(行业)党委、行业管理部门同意,其中负责人人选报党委社会工作部审核同意后,由会员大会选举产生。

理事会换届,应当在会员大会召开前2个月,由理事会提名,成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组,负责换届选举工作;

换届工作领导小组拟定换届方案,应在会员大会召开前2个月报综合(行业)党委、行业管理部门审核;换届或者届中调整工作汇总酝酿提名负责人人选,应当充分听取本会党组织和综合(行业)党委、行业管理部门意见;负责人人选经党委社会工作部审核同意后,方可召开会议选举。

在会员大会闭会期间,根据会员大会的授权,理事会在届中可以增补、罢免理事,最多不得超过原理事总数的五分之一。

第二十四条 每个理事单位只能选派一名代表履行理事职责。单位调整理事代表,由其书面通知本会,报理事会备案。

第二十五条 理事的权利:

(一)理事会的选举权、被选举权和表决权;

(二)对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权;

(三)参与制定内部管理制度,提出意见建议;

(四)向会长或者理事会提出召开临时会议的建议权。

第二十六条 理事应当遵守法律、行政法规和本章程的规定,忠实履行职责、维护本会利益,并履行以下义务:

(一)出席理事会会议,执行理事会决议;

(二)在职责范围内行使权利,不越权;

(三)谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权;

(四)接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议;

(五)不利用理事职权谋取不正当利益;

(六)不从事损害本会合法利益的活动;

(七)不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息,但法律法规另有规定的除外。

第二十七条 理事会的职权是:

(一)执行会员大会的决议;

(二)选举和罢免负责人,审议法定代表人变更事项;

(三)决定名誉职务人选;

(四)筹备召开会员大会,负责换届选举工作;

(五)向会员大会报告工作和财务状况;

(六)决定会员的吸收和除名;

(七)决定设立、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构;

(八)决定副秘书长、各所属机构主要负责人;

(九)领导本会各所属机构开展工作;

(十)审议年度工作报告和工作计划;

(十一)审议年度财务预算、决算;

(十二)制定财务管理制度、分支机构、代表机构管理办法等重要的管理制度;

(十三)决定本会负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法;

(十四)审议活动资金变更事项;

(十五)审议住所变更事项;

(十六)决定其他重大事项。

第二十八条 理事会每届5年,与会员大会同时换届。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会全体理事2/3以上表决通过。报党委社会工作部同意,提前或者延期换届最长不超过1年。

第二十九条 理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

理事3次不出席理事会会议,自动丧失理事资格。

第三十条 负责人(秘书长采取聘任制,则不含秘书长)由会员大会或者理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。

聘任、解聘秘书长,须经到会理事2/3以上投票通过。

罢免负责人,须经到会理事2/3以上投票通过。

第三十一条 选举负责人,按得票数确定当选人员,但当选的得票数不得低于总票数的2/3。

第三十二条 理事会每年至少召开1次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。通讯形式会议不得决定以下事项:

(一)负责人的调整;

(二)届中增补、罢免理事。

第三十三条 经会长或者1/5以上的理事提议,应当召开临时理事会会议。会长不能主持临时理事会会议,由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。

第三节 负责人

第三十四条 本会负责人包括会长1名,副会长单位若干个、专职副会长1名、秘书长1名。

本会负责人应当具备下列条件:

(一)拥护中国共产党领导,贯彻执行党的路线方针政策,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(二)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,勤勉尽职,社会信用记录良好;

(三)具备相应的专业知识、经验和能力,熟悉行业情况,在本行业本领域具有较强的代表性和影响力;

(四)具有完全民事行为能力,身体健康,能正常履职;

(五)符合章程规定的任职年龄,最高任职年龄以70周岁为基准,参照《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》中有关退休时间的规定作相应延长。秘书长为聘任制时,最高任职年龄不超过65周岁,且为专职;

(六)符合法律法规以及有关政策和行业协会商会章程规定的其他条件。

会长、秘书长不得兼任其他社会团体的会长、秘书长,会长和秘书长不得由同一人兼任。负责人之间不得存在近亲属关系,且不得为来自同一会员单位。

(七)特殊情况上报党委社会工作部审批。

第三十五条 本会负责人任期与理事会相同,连任不超过2届。因特殊情况需要延长任期的,须经会员大会2/3以上会员表决通过,报综合(行业)党委、行业管理部门,报党委社会工作部同意并报登记管理机关备案。

聘任的秘书长连任届次不受限制,可不经过民主选举程序。

第三十六条 会长为本会法定代表人。

因特殊情况,经会长推荐、理事会同意,向综合(行业)党委、行业管理部门报告,报党委社会工作部审核同意并经登记管理机关批准后,可以由副会长或者秘书长担任法定代表人。聘任的秘书长不得担任本会法定代表人。

法定代表人代表本会签署有关重要文件。

本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。

第三十七条 担任法定代表人的负责人被罢免或者卸任后,本会应当在按程序决定新的法定代表人后20日内,向党委社会工作部报告,并向登记管理机关申请办理变更登记。

原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的,本会可根据有效的理事会同意变更的决议,由新的法定代表人签字,向登记管理机关申请变更登记。

第三十八条 会长履行下列职责:

(一)召集和主持会员大会、理事会;

(二)检查会员大会、理事会决议的落实情况;

(三)向会员大会、理事会报告工作。

会长、法定代表人应每年向理事会述职。

会长不能履行职责时,由其委托或者理事会推选1名副会长代为履行职责。

第三十九条 副会长、秘书长协助会长开展工作。

秘书长行使下列职责:

(一)协调各机构开展工作;

(二)主持办事机构开展日常工作;

(三)列席理事会和会员大会;

(四)提名副秘书长及所属机构主要负责人,交理事会决定;

(五)决定专职工作人员的聘用;

(六)拟订年度工作报告和工作计划,报理事会审议;

(七)拟订年度财务预算、决算报告,报理事会审议;

(八)处理其他日常事务。

第四十条 会员大会、理事会、监事会会议应当制作会议纪要。形成决议的,应当制作书面决议,理事会决议同时由出席会议成员确认。会议纪要、会议决议应当以适当方式向会员通报,备会员查询,并至少保存30年。

拟免职负责人的,应当在免职决议作出前20日内向党委社会工作部报告;新选任负责人的,应当在选任决议作出后20日内向党委社会工作部报告。负责人发生变动的,应当在变动决议作出后30日内报登记管理机关备案。

理事、负责人的变动情况应当及时向会员通报,备会员查询,并向社会公开。

第五节监事

第四十一条 本会设监事1名。监事任期与理事任期相同,期满可以连任。

本会接受并支持委派监事的监督指导。

第四十二条 监事的选举和罢免:

(一)由会员大会选举产生;

(二)监事的罢免依照其产生程序。

第四十三条 本会的负责人、理事和财务管理人员不得兼任监事。

第四十四条 监事行使下列职权:

(一)列席理事会会议,并对决议事项提出质询或者建议;

(二)对理事、负责人执行本会职务的行为进行监督,对严重违反本会章程或者会员大会决议的人员提出罢免建议;

(三)检查本会的财务报告,向会员大会报告监事会的工作和提出提案;

(四)对负责人、理事、财务管理人员损害本会利益的行为,要求其及时予以纠正;

(五)向综合(行业)党委、行业管理部门和党委社会工作部以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题;

(六)决定其他应由监事会审议的事项。

第四十五条 监事应当遵守有关法律法规和本章程,忠实、勤勉履行职责。

第四十六条 监事可以对本会开展活动情况进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事行使职权所必需的费用,由本会承担。

第六节分支机构、代表机构

第四十七条 本会可以按照国家有关规定在本会的宗旨和业务范围内,按照确有工作需要且与本会管理能力相适应的原则设立分支机构、代表机构。本会的分支机构依据会员组成特点、业务范围的划分等设立,代表机构依据本会授权在规定地域内代表本会开展联络、交流、调研活动。本会的分支机构、代表机构是本会的组成部分,不具有法人资格,不得另行制订章程,不得发放任何形式的登记证书,按照本章程规定的宗旨和业务范围,在本会授权的范围内开展活动,法律责任由本会承担。

本会将分支机构、代表机构设立、变更、终止等信息及时向社会公开。

第四十八条 本会不设立地域性分支机构,不在分支机构、代表机构下再设立分支机构、代表机构。

第四十九条 本会依法设立的分支机构名称应当以“分会”“专业委员会”“工作委员会”“专家委员会”“技术委员会”等准确体现其性质和业务领域的字样结束,代表机构名称应当以“代表处”“办事处”“联络处”字样结束。分支机构、代表机构名称,除冠以本会名称外,不得以法人组织名称命名。

本会内部设立的办事机构名称,应当以“部”“处”“室”等字样结束,除冠以本会名称外,不得以法人组织名称命名,且区别于分支机构、代表机构名称。

第五十条 分支机构、代表机构负责人的最高任职年龄不得超过70周岁,连任不超过2届。

第五十一条 分支机构、代表机构的财务应当纳入本会法定账户统一管理,全部收支应当纳入本会财务统一核算。

第五十二条 本会在年度工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送登记管理机关。同时,将有关信息及时向社会公开,自觉接受社会监督。

第七节内部管理制度和矛盾解决机制

第五十三条 本会建立各项内部管理制度,完善相关管理规程。建立《民主选举制度》《会员大会制度》《理事会制度》《财务管理制度》《资产管理制度》《分支机构、代表机构管理办法》等相关制度和文件。

第五十四条 本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度,并将以上物品和资料妥善保管于本会场所,任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时,应当与接管人员办清交接手续。

第五十五条 本会证书、印章遗失时,经理事会2/3以上理事表决通过,在公开发行的报刊上刊登遗失声明,按规定申请重新制发或者刻制。如被个人非法侵占,应通过法律途径要求返还。

第五十六条 本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的,可以通过调解、诉讼等途径依法解决。

第五章 资产管理、使用

第五十七条 本会收入来源:

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)政府资助;

(四)在核准的业务范围内开展经营活动或有偿服务的收入;

(五)举办经济实体获得的合法收入;

(六)利息;

(七)其他合法收入。

第五十八条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

本会经批准开展评比达标表彰等活动,不收取任何费用。

第五十九条 本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外,全部用于本章程规定的业务范围。

第六十条 本会执行《民间非营利组织会计制度》,建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第六十一条 本会配备具有专业能力的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员应当进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时,应当与接管人员办清交接手续。

第六十二条 本会的资产管理执行国家规定的资产、财务管理制度,接受会员大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,应当接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

第六十三条 本会重大资产配置、处置须经过会员大会或者理事会审议。

第六十四条 理事会决议违反法律、行政法规或者本章程规定,致使本会遭受损失的,参与审议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事可免除责任。

第六十五条 本会换届或者更换法定代表人之前应当进行财务审计。

法定代表人在任期间,本会发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为,法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职,导致本会发生违法行为或者造成财产损失的,法定代表人应当承担个人责任。

第六十六条 本会的全部资产及其增值为本会所有,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用,也不得在会员中分配。

第六章信息公开与信用承诺

第六十七条 本会依据有关法规政策,履行信息公开义务,建立信息公开制度,及时向会员公开负责人名单、年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息,及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、承接政府转移或者委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。

第六十八条 本会建立新闻发言人制度,经理事会通过,任命或者指定1名负责人作为新闻发言人,就本组织的重要活动、重大事件或者热点问题,通过定期或者不定期举行新闻发布会、吹风会、接受采访等形式主动回应社会关切。新闻发布内容应由本会法定代表人或者主要负责人审定,确保正确的舆论导向。

第六十九条 本会建立年度报告制度,年度报告内容及时向社会公开,接受公众监督。

第七十条 本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度,并向社会公开信用承诺内容。

第七章 章程的修改程序

第七十一条 对本会章程的修改,由理事会表决通过,提交会员大会审议。

第七十二条 本会修改的章程,经会员大会到会会员2/3以上表决通过后,在30日内报登记管理机关核准,并自登记管理机关核准后30日内向社会公开。

第八章 终止程序及终止后的财产处理

第七十三条 本会终止动议由理事会提出,报会员大会表决通过。

第七十四条 本会终止前,应当依法成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第七十五条 本会清算后的剩余财产,在登记管理机关和有关部门的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业,或者捐赠给宗旨相近的社会组织。

第七十六条 本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第九章 附则

第七十七条 本章程经2026年8月28日第三届第二次会员大会表决通过。

第七十八条 本章程的解释权属于本会的理事会。

第七十九条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。